✒️SAP Los sistemas ERP
SAP Los sistemas ERP
Lección 3 ¿Qué es un sistema ERP?
ERP Enterprise Resource Planning ( Planeación de Recursos de la Empresa)
Sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa.
Propósito fundamental:
- Apoyo a clientes
- Tiempos rápidos de respuesta
- Disminución de costos
- Eficiente manejo de información
- Acortar ciclos productivos.
Características de los ERP
Flexibilidad: Tecnología cliente -servidor responde a constantes cambios en la empres, opera sobre diferentes bases de datos por las conexiones abiertas.
Modularidad: Arquitectura abierta por medio de módulos que se expanden o adaptan a otros., soporta plataformas múltiples de Hardware.
Comprensivo: soportar bastas y diferentes estructuras de la empresa.
Conectividad: Permitir la conexión con otras entidades (sucursales)
Selección de diferentes formas de negocio: selecciona las mejores prácticas de negocio del mundo.
¿por qué implantar un ERP?
tomar en cuenta:
- resultado esperado
- tiempo disponible para lograrlo
- Quienes conocen a fondo los procesos
- quienes tienen autoridad para modificar los procesos.
Beneficios de los sistemas ERP.
- manejo de muchos procesos comerciales
- integración entre funciones de las aplicaciones.
- reducir costos de la gerencia.
- Incrementar el retorno de inversión ROI (utilidad obtenida en relación a la inversión)
- fuente de infraestructura abierta.
Razones para implantar ERP
- Integración de la información financiera: todos los departamentos tendrán la misma versión de los números.
- Integración de la información de los pedidos de los clientes: centralizar y dar seguimiento a pedidos desde que se recibe hasta que se entrega.
- Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación: Ahorrar tiempo, aumentar la productividad y reducir costos.
- Minimizar el inventario: agilizar el flujo de proceso industrial y mejorar la visibilidad del proceso de cumplimiento de orden por parte de la empresa.
- Estandarizacion de la información de RH: seguir el tiempo de los empleados y comunicarse con ellos sobre beneficios y servicios.
Desventajas
- Caros
- cambios en la compañia y en los procesos para su instalación
- Complejos y las compañias en ocasiones no se ajustan
- Pocos expertos en el mercado de ERP´s.
Audio tip de lección 3:
Implementación de Sistema ERP
- Es larga y compleja
- Implica rediseñar los esquemas de trabajo.
- Implementación de alto riesgo (complejidad, tamaño altos costos, equipo considerable de desarrollo e inversión de tiempo).
- En la mayoría de las empresas se requiere reemplazar estructura existente ( inversión de capital adicional, especialización y posibilidad de parar el negocio temporalmente).
- Experiencia de proveedores del producto es importante para el buen funcionamiento del sistema.
Razones para implantar ERP
- Integración de la información financiera.
- Integración de los pedidos de los clientes. Desde que se recibe el pedido hasta que se entrega la mercancía.
- Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación. Ahorrar tiempo, aumentar la productividad y reducir costos.
- Minimizar el inventario. mejorar visibilidad del proceso de cumplimiento de orden por parte de la empresa.
- Estandarización de la información de RH. Seguir el tiempo de los empleados y comunicarse con ellos sobre beneficios y servicios.
Desventajas de los ERP
- caros
- Cambios en la compañía y en los precesos para su instalación
- Complejos y muchas compañias no se ajustan a ellos.
- POCOS EXPERTOS en mercado ERP.
 
 
 
Favorito:
Está publicación ha sido agregada a sus favoritos por: Angel Fernandez
Sobre el autor
Publicación académica de Brenda Castillo Domínguez, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Brenda Castillo Domínguez
Profesión: Ingenieria en Sistemas Computacionales - Mexico - Legajo: HJ67S
✒️Autor de: 187 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Máster ABAP for HANA
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial
- Curso Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Brenda Castillo