✒️Publicaciones SAP - Los Sistemas ERP

Publicaciones Académicas de alumnos para la lección SAP Los Sistemas ERP, donde aprenderemos que es un erp, cuales son sus características, el mercado de los erps, cuales son los beneficios de utilizarlos, razones para que una empresa los implemente y las desventajas que presentan.

Ámbito de Estudio: Curso Introducción SAP / Unidad 1: ¿Qué es SAP?

Existen 215 Publicaciones Académicas para el tema SAP Los Sistemas ERP.

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✒️Publicaciones sobre SAP Los Sistemas ERP

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Los sistemas ERP ¿Qué es un ERP? A medida que las empresas crecen y se complejizan, el proceso de control de sus recursos se ve complicado. La tecnología de la información ofrece una solución a esto, y es implementar un sistema de ERP (Planeación de los Recursos de la Empresa). Los ERP son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa. Características de los ERP Flexibilidad: capacidad que debe tener el sistema de adaptarse a los cambios que surgen en la empresa. Modularidad: el sistema ERP es un sistema de arquitectura abierta. El cliente debe tener la posibilidad de instalar los módulos... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Melisa Alza

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SAP Junior

El futuro de los ERP. El crecimiento de los ERP se basa en diferentes aspectos en los cuales se encuentran los siguientes: La integración a la nube, en la cual existen tres tipos: On Cloud (nube pública) a través de internet la empresa entrega a terceros los recursos contratados, como el almacenamiento , red o servidores. Ejemplo, Microsoft Azure, Amazon web services. Cloud on premise (nube privada) es de uso exclusivo de la empresa, debe tener su propio centro de datos o contratarlo con su proveedor. Ejemplo, Cisco, Dell, Oracle, Red Hat, VMware. Hybrid cloud (nube híbrida) combina los modelos público y privado , eligiendo que recurso de informacion se... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Michelle Stephanie Ortega Loredo

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SAP Training

Características mercados d los ERP, beneficios de utilizarlos¸ razones para que una empresa las implemente y pros y contras que presentan Las empresas cuentan con diferentes tipos de recursos, a saber, humanos, materiales, tecnológicos, financieros e información, que, sin menospreciarla, debidamente presentada y ordenada permite la toma de decisiones de los niveles jerárquicos más altos de la organización, es decir el gerencial. A medida que las organizaciones van creciendo, crece la complejidad de la administración de los recursos que las organizaciones disponen, es por eso que debe incrementarse no solo el control de los recursos que las empresas dispongan, sino también... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Erica Del Valle Szabeta / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

¿Qué es un ERP?: son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelas y autorizar los procesos de una empresa (finanzas, comercial, logística, producción, etc.) estos son una evolución de los sistemas MRP solo se enfocaban a la planificación de materiales y capacidades productivas. CARACTERISTICAS DEL ERP: debe poseer una de las siguientes características: Flexibilidad: Capacidad del sistema de adaptarse a los cambios de la empresa. Modularidad: El sistema debe permitir la implementación de las funciones por módulos (solo necesarios) Comprensivo: El ERP se crea según las necesidades de la empresa... (+Info...)

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Creado y Compartido por: León Leonidas Medina Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

ERP Enterprise Resource Planning, software de planeación de recursos de la empresa, debe ser/poseer: Flexible.- Responder a los cambios en la empresa y diferentes aplicaciones que maneja cada área. Modular.- Capaz de implementar solo los procesos y funcionalidad relevante para la empresa. Compreensivo.- debe cubrir necesidades específicas de cada sector. Conectividad.- poder conectarse con el exterior (entradas y salidas de información). Selección de diferentes formas de negocio.- Adaptable a las mejores prácticas de negocio. Simular la realidad.- Refleje el día día de la empresa de firma eficiente y rápida. Los sectores que más implementan ERP en... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Jose Fidencio Constantino Sanchez Bustos / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

1 - Qué es Sap? Sistemas ERP: Enterprise Resourcing Planning - Planificación de recursos de la empresa Son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa (área de finanzas, comercial logística, producción etc) Beneficios de los sistemas ERP: - - Optimizar los procesos - - Favorecer el acceso a la información - - Tomar decisiones de forma más rápida - - Tener un mayor control - - Aumentar la seguridad - - Mejorar la atención al cliente - - Reducción de los costes empresariales - - Aumento de la rentabilidad... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Anabel Boquete Pena / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

Resumen Unidad 1: ¿Qué es SAP? / Lección: Los Sistemas ERP: ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa) :Son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa. Compuesto por las áreas de: RRHH, Ventas, compras. contabilidad, finanzas, inventario, producción, proyectos. *Características de los ERP: Flexibilidad, Modularidad, Comprensivo, Conectividad, Contener diferentes formas del negacio, permitir simulaciones. *En el mercado de ERP hay varias opciones: Oracle, JD EDwards, Sage, Infor, SAP, Microsoft Dynamics. *Razones para implementar ERP: Integración de la información... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Leonel Arcucci

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SAP Senior

¿Que es un ERP? Los sistemas ERP han ido evolucionando con el tiempo. Al inicio surgieron como sistemas MRP los cuales se enfocaban únicamente a la planificación de materiales y capacidades productivas. Son sistemas integrales de planeación de recursos empresariales, que están diseñados para administrar, modelar y automatizar los procesos de una empresa, incluyendo todas o algunas de sus áreas de acuerdo lo que dese el cliente. Los ERP abarcan las siguientes áreas: Recursos humanos Proyectos Ventas Producción Compras Contabilidad Inventario Finanzas Los ERP pueden tener comunicación con empresas que estén en cualquier parte y concentrar... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Veronica Esmeralda Miramontes Varo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

FUTURO DE LOS SISTEMAS ERPs A partir del 2022 al 2026 la demanda del uso de los sistemas ERP incrementarán drasticamente en cualquier tipo de empresa, ya sea grande mediana o pequeña empresa debido a la eficiencia y control que esta genera a la información suministrada al sistema. Los aspectos mas importantes que se destacarán serán: INTEGRACIÓN DE LA NUBE: TODA LA INFORMACIÓN ESTÁ ALMACENADA EN UN MISMO LUGAR. MEDIDAS DE SEGURIDAD DE DATOS TECNOLOGÍAS DE ULTIMA GENERACIÓN COMO MACHINE LEARNING O INTELIGENCIA ARTIFICIAL.: CAPACIDAD DE AUTOMATIZAR PROCESOS, AUMENTAR LA EFICIENCIA, GENERAR IDEAS Y TOMAR DECISIONES RÁPIDAS. UN EJEMPLO CONSISO SON LOS DRONES.... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Sebastian Garcia Velandia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Apunte Creado OK - Iniciar Edición ERP: (planeacion de recursos de la empresa). son sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñado para moldear y automatizar los procesos de una empresa como en area de (finanzas, comercial, logistica,y produccion,).el sistema ERP es una evolucion de los sistema MRP, que solo se enfocaban a la planificacion de materiales y capacidad productivas. caracteristicas. flexibilidad, modularidad, comprensivo, conectividad, seleccion de diferentes formas de negocio, simulaccion de la realidad mercado de los ERP el mercado le ofrece a las empresas opciones que varian, como precio,integracion,plataformas soportadas y funcionalidades.la empresa a adquirir el sistema ERP, tiene que tener muy... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Oscar Antonio Angulo Mares / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

 

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