✒️Publicaciones SAP - SAP HCM - Gestión del Capital Humano

Publicaciones Académicas de alumnos para la lección SAP SAP HCM - Gestión del Capital Humano, donde en esta lección realizaremos una introducción a las carácterísticas más relevantes que debes conocer respecto del módulo sap hcm.

Ámbito de Estudio: Curso Introducción SAP / Unidad 3: Los módulos de SAP y las nuevas tecnologías

Existen 143 Publicaciones Académicas para el tema SAP SAP HCM - Gestión del Capital Humano.

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✒️Publicaciones sobre SAP SAP HCM - Gestión del Capital Humano

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SAP SemiSenior

- SAP HCM - Gestión de Capital Humano - Introducción: administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa hasta la versión 4.7 de SAP se denominaba SAP HR a partir de la versión 5 (en el año 2007) se cambia a SAP HCM porque incluye los sub-módulos e-learning, adquisición de talento, work flow y E-recruitment la línea de negocio de SAP S/4HANA human resources es donde se encuentran las funcionalidades correspondientes a la gestión de capital humano - Los sub-módulos de SAP HCM gestión de estructura organizativa (OM) administración de personal (PA) gestión de tiempos del personal (TM)... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Liz Maria Pereira / Disponibilidad Laboral: FullTime

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PRINCIPALES TRANSACCIONES DE SAP HCM TRANSACCIONES UTILIDAD PPOCE CREA OBJETOS ORGANIZATIVOS Y PERSONAS DENTRO DEL STAFF DE TRABAJO GESTION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PPOME ADMINISTRA LOS OBJETOS ORGANIZATIVOS PPOSE VISUALIZA OBJETOS ORGANIZATIVOS ... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Giusepina Alexandra Rastrelli Moreno / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

SAP HCM Administra y gestióna todo lo relacionado con el capital humano. Sap HR VS SAP HCM Hr estuvo hasta la versión 4.7 HCM: en 2007 en SAp 5.0 incluye los sub módulos E-learning, adquisición de talento, Workflow, y E-recruitment , nueva versión del hr. Beneficios: Reemplazo de información duplicada Pago de haberes Cumple fin regulaciones legales Permite gestión de horarios Pontenciar los recursos de la empresa Generando y monitoreando Desarrollo de empleados Selección de empleado. Integración HCM CON OTROS MÓDULOS: Fi, con,pm, mm,qm, pp,mm ,Ps . SUB MÓDULOS HCM OM : organization de la empresa PA : administración... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Jenny Rodriguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Curso Introducción a SAP Unidad 3: Los modulos de SAP y las nuevas tecnologias Lección 7: SAP HCM - Gestión del Capital Humano Tema 1: Introducción a SAP - HCM Administra y gestiona todo el capital humano de la empresa. Este sistema es muy potente ya que puede manejar a miles de empleados, que pueden estar en multiples regiones, por lo tanto debe ser complatible con las leyes del pais en materia laboral, impuestos, beneficios sociales, etc. Esto permite a las empresas que lo utilizan: - Reemplazar multiples plataformas en una robusta, escalable e integrada con las areas financieras y de logistica. - Completo manejo de nomina - Reportes en tiempo real en todo lo que se refiere a pago de liquidaciones, salarios,... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Alex Fernando Llanos Garcia

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SAP SemiSenior

LECCIÓN 7: SAP HCM GESTION DEL CAPITAL HUMANO 1.Introducción a SAP HCM: SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos que administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Este es uno de los módulos más extensos de SAP. HR y HCM son lo mismo, básicamente HCM es una nueva versión de HR. SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional de una, varias o todas las sucursales que posea la empresa. SAP HCM puede manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultánea en la empresa que lo implementan. El módulo HCM y todos los procesos de negocio asociados están en relación directa... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Maria Sylvana Andrea Vargas Alarcon

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SAP Senior

HCM - Recursos Humanos. -Modulo extenso. HR 2007 VS HCM. Gestión del capital humano. Integración con otros modulos: FI CO PP WORKFLOWS Sub módulos HCM: - OM Gestion de la estructura organizativa. Definir y mantener estructura organizacional. - PA Administración de personal. Registrar y procesar datos e información de un empleado. - TM Gestión de tiempos del personal. Ausencia, presencias, horarios, calendarios, horas extras, etc. - PY Gestión de nómina. Calculo de remuneración. - RC Reclutamiento y selección de personal. - PD Desarrollo de personal. Evaluación y plan de carrera. Perfil idealmente de recursos humanos. S/4HANA HUMAN RESOURCES MENU - RECURSOS HUMANOS... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Francisco Jose Anes Guzman

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SAP SemiSenior

1- Introducción a SAP HCM SAP HACM es el módulo de Recursos Humanos administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. SAP HCM es uno de los módulos más extensos del sistema SAP y esto se debe a que cubre todos y cada uno de los aspectos que involucran a la gestión de los recursos humanos de la empresa. SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, varias o todas las sucursales que posea la empresa. Es bastante habitual escuchar que el módulo HCM y todos los procesos de negocio asociados están en relación directa con los países específicos, dado que el software debe... (+Info...)

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Creado y Compartido por: German Mauricio Bogino / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Junior

08/06/21 SAP HCM - Gestión de Capital Humano. Introducción a SAP HCM. - Es el módulo de Recursos Humanos que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. La integración de HCM con los otros módulos de SAP. - SAP HCM se comunica y está integrado con otros módulos, como la Gestión Financiera, el Control de Costos, la Planificación de la Producción, entre otros. Los sub módulos de SAP HCM. Gestión de la estructura organizativa (OM): es donde podremos definir y mantener la estructura organizacional y jerárquica de la empresa. Administración de personal (PA): podremos registrar y procesar... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Nicolás Marcial Armoa Orué

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SAP Senior

SAP HCM - Gestión del Capital Humano: SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Administración del personal a nivel local e internacional. 2. Integración de HCM con los otros módulos de SAP: Gestión Financiera FI, Control de Costos CO, Planificación de la producción PP, Workflows, Gestión de Activos AM, Gestión de proyectos PS, Gestión de materias MM, Mantenimiento de Planta PM, Ventas y Distribución SD. 3.- Sub módulos: Gestión de la estructura organizativa (OM). Administración de personal (PA). Gestión de tiempos del personal... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Mario Gonzalez Salcedo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Introduccion a SAP HCM Recursos Humanos Administra y gestiona practicamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. SAP HCM es uno de los odulos mas extensos del sistema SAP y esto se debe a que cubre todos y cada uno de los aspectos que involucran a la gestion de los recursos humanos de la empresa. SAP HR vs SAP HCM hasta la version 4.7 de SAP, el modulo de recursos humanos de SAP se denominaba SAP HR, a partir de la version 5.0 SAP incluye dentro e la gstion de los recusos humanos n el portal web los sub modulos de E-learning, Adquisicion de talento worklow y E-recrutment y lo que hasta ese momnto conociamos como SAP HR pasa a llamarse SAP HCM. En terminos genrales HR y HCM son lo mismo, podemos decir que basicamente HCM es... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Maria Del Pilar Ortiz Tobón / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

 

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