✒️SAP - SAP HCM - Gestión del Capital Humano

SAP SAP HCM - Gestión del Capital Humano

Lección: HCM - Administración del Capital Humano

Modulo que administra y gestiona todo lo que relaciona al personal humano de una empresa.

2007 cambio de HR a HCM, suite completo para el area de los recurso humanos. Administracion del personal a nivel local, nacional e internacional de una o varias sucursales.

Se encarga de: Gestion de horarios, liquidacion de sueldos, aguinaldos, convenios colectivos, seleccion de nuevo personal, gestion de desarrollo y capacitacion de cada empleado o grupo.

LAS SOLUCIONES HCM implementan tecnologías que permiten definir, identificar, calcular y mejorar el capital humano de la empresa. Mayor potencial de valor añadido.

SAP HCM PERMITE:

  • Reemplazar cantidad de aplicaciones por una robusta, escalable, e integrada con todas las areas.
  • Manejo de nomina
  • Estandarizar resportes en tiempo real con todo lo que abarca a pagos al empleado.
  • Cumplir con las regulaciones legales de empleo.
  • Gestion y supervision del horario del empleado, horas extras, permisos, compensaciones.
  • Incremento de niveles de satisfaccion de los empleados, motivacion.
  • Gestion de seleccion de personal nuevo.

MODULOS QUE COMPONEN HCM

  • OM:Gestion de la estructura organizativa: definicion de estructura organizacional y jerarquica.

PPOCE: Crea objetos organizativos y personas

PPOME: Administra

PPOSE: Visualiza

  • PA:Administracion de personal: datos de maestros de los empleados actualizados.

PA40: crea y modifica

PA30: actualiza

PA20: Visualiza

PA70: Entrada rapida de datos maestros del personal

  • TM: Gestion de tiempos del personal:todo lo relacionado a tiempos del personala favor y en contra.

PA61: Actualiza

PA51: Visualiza

PA71: Permite ejecutar una entrada

PT60: Valoracion de tiempos.

  • PY:Gestion de nomina

PC00_M99_CALC_SIMU: Simulacion del calculo de nomina

PC00_M99_CALC: Ejecuta una nomina

PC00_M99_CEDT: Recibo de salarios

PC00_M99_CWTR: Reporte de CC-nomina

PA03:Actualizar registro de gestion

  • RC:Reclutamiento y seleccion del personal:

PB10: Primer registro de candidatos

PB40: Medidas candidatos

PB30: Actualiza los datos

PBAI: Buscar candidatos por cualificaciones

PBAG: Buscar candidatos por posiciones

PBAY: Actualiza un puesto vacante

PBAW: Actualiza la publicación de varios puesto.


Sobre el autor

Publicación académica de Jesika Johana Celis Cano, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.

SAP Junior

Jesika Johana Celis Cano

Profesión: Auxiliar Analista de Posprocesamiento - Colombia - Legajo: NR70W

✒️Autor de: 23 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Jesika Celis

 

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