✒️El equipo de implementación del proyecto SAP
El equipo de implementación del proyecto SAP
Lección 4
Vídeo: Los RRHH de SAP
Composición del equipo de trabajo de un proyecto SAP:
Director del Proyecto: es la máxima autoridad del proyecto. Sus responsabilidades son:
- Asumir la responsabilidad del proyecto.
- Controlar los objetivos del proyecto.
- Gestionar la implementación de las políticas del proyecto.
- Controlar la planificación y progreso del proyecto.
- Permitir decisiones rápidas.
- Decidir sobre temas organizacionales.
- Gestionar la disponibilidad de recursos.
- Apoyar al gerente de proyecto.
- Aprobar propuestas para el equipo de proyecto.
Proyect Manager o Gerente del Proyecto: es el líder del proyecto. Existen 2 gerentes de proyecto, uno por la empresa y uno por la consultora. Sus tareas son:
- Liderar el proyecto.
- Gestionar el proyecto (planificación, organización, coordinación y control).
- Dirigir a los miembros del proyecto.
- Detectar y resolver problemas y conflictos.
- Relaciones publicas y marketing.
- Entrenar a los jefes de equipo y Director del Proyecto.
- Reportar al Director del proyecto.
- Dirigir el control de calidad.
Equipo QA: es el responsable de asegurar que la implementación se realice cumpliendo las normas y procedimientos definidos previamente en la empresa. Sus tareas son:
- Realizar tareas de mantenimiento, acciones correctivas, mejoras continuas y aplicaciones de nuevas soluciones.
- Realizar el testeo de aplicaciones.
Equipo BASIS: formado por los administradores de SAP que en u principio son los que realizarán la instalación del sistema en los servidores de la empresa. Sus tareas y responsabilidades son:
- Realizar la instalación del sistema.
- Realizar la instalación y aplicación de notas y parches.
- Realizar la copia y generación de mandantes.
- Configuración de roles y perfiles.
- Administrar los sistemas operativos y bases de datos.
- Tunning y soporte.
Equipo ABAP: Formado por desarrolladores ABAP que serán los encargados de realizar la programación de todos los requerimientos que el sistema standard no contemple y el usuario requiera. Sus Tareas y responsabilidades son:
- Realizar los diseños técnicos de las especificaciones.
- Realizar la programación de los requerimientos.
- Realizar las pruebas unitarias.
- Confeccionar la documentación de los requerimientos.
Consultores: son los analistas funcionales de los distintos módulos de SAP que se implementarán en el proyecto. Sus tareas y responsabilidades son:
- Configurar y parametrizar el sistema.
- Realizar los diseños funcionales de los gaps detectados que deban ser cubiertos con programación ABAP.
- Realizar las pruebas integrales del sistema.
- Confeccionar los manuales de usuario.
- Entrenar y apoyar a los usuarios.
Usuarios: aquellos participantes en el equipo de proyecto deben poseer conocimiento del software y de los procesos de negocios a implementar, así como capacidad de decisión, respecto de los cambios en los procesos. Sus tareas y responsabilidades son:
- Configurar y parametrizar el sistema.
- Discutir problemas funcionales con los responsables del gerenciamiento del proyecto.
- Evaluar las propuestas del equipo de proyecto.
AUDIO: Cuando hablamos de los usuarios de SAP nos referimos a los usuarios clave o Key Users, que son los que poseen los conocimientos de como funcionan los procesos en la empresa. Son los que tienen el Know How de la empresa y participaran activamente en la implementación del sistema capacitándose, configurando y aprendiendo todo lo que puedan de los consultores externos, ya que luego que el sistema quede implementado, serán ellos quienes tomen la responsabilidad del correcto funcionamiento del sistema.
Sobre el autor
Publicación académica de Carlos Ariel Zambrano, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
SAP SemiSenior
Carlos Ariel Zambrano
Profesión: Técnico Universitario en Perforaciones - Argentina - Legajo: PX16D
✒️Autor de: 14 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
En búsqueda de nuevos desafíos. cuento con formación técnica orientada a la perforación. mi experiencia laboral me dio valores como perseverancia, respeto, responsabilidad, compañerismo y compromiso.
Certificación Académica de Carlos Zambrano
