✒️SAP BASIS La asignación de roles y perfiles
SAP BASIS La asignación de roles y perfiles
Asignación de roles y perfiles
Mediante la TX PFCG veremos el mantenimiento de roles y perfiles, donde aprenderemos como diseñarlos agregando transacciones de diferentes maneras al árbol del rol.
Des de la TX SU01 se realizará la asignación del rol a los usuarios y el ajuste para que tome el cambio de manera inmediata y se hará el chequeo de asignación.
Creación de rol simple
Entrar a la TX PFCG
Ingresamos el nombre del rol y elegimos la opción rol simple
Ingresamos una breve descripción y lo guardamos
En la solapa menú podremos diseñar el menú del rol de diferentes maneras
Una forma es poner directamente los códigos de transacción.
Otra alternativa es copiando desde el menú estándar de SAP o del menú de otro rol que ya existe. (podemos copiar funciones específicas o carpetas completas del menú estándar.
Si el reporte aún no cuenta con una transacción la PFCG creará una para el mismo.
Podemos agregar otros tipos de objetos (links a aplicaciones web.
En la solapa autorizaciones presionamos el lápiz (change authorization data) mantenimiento a los objetos que se agregaron.
En el primer nivel se ven las autorizaciones de acceso a las TX seleccionadas.
Si hay en color amarillo o rojo debemos de dar mantenimiento.
Una vez que todo esté en verde presionamos en generate.
En la solapa usuarios agregaremos el o los usuarios que se asignara el rol.
Relazamos la comparación de usuarios.
Verificamos la correcta asignación con la TX SU01 en la solapa roles y en la de perfiles encontramos el perfil de autorización asociado al rol.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Angel Josefat Hernandez Ponce, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Angel Josefat Hernandez Ponce
Profesión: Ingeniero en Sistemas - Mexico - Legajo: HZ10B
✒️Autor de: 87 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente donde los logros y desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Certificación Académica de Angel Hernandez