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✒️SAP CO Los roles y perfiles

SAP CO Los roles y perfiles

SAP CO Los roles y perfiles

Lección 5: Roles y Perfiles
AUDIO: En un proyecto de implementación es vital la definición de roles y perfiles, uno como consultor funcional debe reunirse con una de seguridad para definir los mismos.

VIDEO 1:
¿Por qué y para qué requerimos autorizaciones?

  • Para poder cunplir con expectativas de la seguridad: proteger la información sensitivas del negocio, proteccion para le y de datos personales y una serie de legislaciones. Puede ser inf interna y externa a la org.
  • Realizar una asignación costo y beneficio (costos incurridos). Debe verse la aporto debenficio en materia de seguridad de la información.
  • No obstrucción del proceso del negocio: no es correcto que todas mantengan mensajes de error. La asignación de autorizaciones deberían darse en forma estructurada de forma que el adm pueda usar un número pequeño de errores.

SAP posee 2 controles principales:

  1. Control del acceso al sistema: usuario y contraseña para acceder al sistema
  2. Control de accesos: proteger la información del negocio y funciones ante accesos no autorizados. Para ello el sistema sap utiliza chequeos de autorización para tx y rpts por lo tanto cada ejecución del programa realiza la comprobación sobre los efectos y tx para los cuales el user ha sido autorizado.

La autorización se asigna utilizando perfiles en forma de roles, los cuales son ingresados en el dato maestro del usuarios.

Transacciones: pertenece asignados a diversos escenarios. Las tx son asignadas a roles.
Roles: Es un grupo de actividades o tx que se pueden ejecutar dentro de los escenarios del negocio. El rol además de poseer las tx, posee los objetos de autorización o información de negocio a la que puede acceder el usuario.
Un escenario de negocio puede necesitar una amplia necesidad de roles, por ello son asignados los roles a diferentes perfiles.
Perfiles: son asignados a usuarios
Usuario:

tx para modificación de usuarios: SU01 se puede configurar la clave de acceso y el bloqueo/desbloqueo del acceso de usuario. Sólo lo puede hacer un usuario que tiene el acceso de administrador.



 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Jessica Almendra Neria Colmenares, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP CO.

SAP Master

Jessica Almendra Neria Colmenares

Profesión: Ingeniera de Sistemas y Computación - Peru - Legajo: WK33Q

✒️Autor de: 61 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Jessica Neria

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los roles y perfiles" de la mano de nuestros alumnos.

SAP SemiSenior

Leccion 5 Roles y perfiles Para un consultor es fundamental conocer sobre: objetos de autorización, funcionalidad de los roles, la configuración de perfiles y la asignación de los elementos. Roles: expectativas de protección de información, evaluar el costo/beneficio, no obstruccion del proceso de negocio. Control de acceso al sistema: ID de ingreso/contraseña Control de accesos: permisos de acceso para funciones o información Tranx----Roles----Perfiles según cada. Las modificaciones están a cargo de Basis Tranx SU01 para modificaciones/Datos Logon/ Clave de acceso se puede reiniciar la contraseña. Bloqueo/desbloqueo del maestro del usuario, el acceso con el ID. control...

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Creado y Compartido por: Edgar Antonio Castro Cardona

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

ROLES Y PERFILES EXPECTATIVAS DE LA SEGURIDAD : proteger información, relación costo - beneficio (protegerse de amenazas), no obstrucción del proceso de negocio (autorizaciones para accesos) Controles principales: control de acceso al sistema y control de acceso a transacciones y ejecución de programas (información y funciones) Las transacciones son asignadas a Roles, los Roles son asignados a Perfiles y los Perfiles son asignados a Usuarios Trx. SU01 modificación de usuarios cambios de contraseña - blanqueo de clave características de configuración de contraseña desbloqueo y bloqueo de usuarios Roles, perfiles y Usuarios Se modifica a través...

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Creado y Compartido por: Cristina Gabriela Pinto Ramos

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SAP Senior

Unidad 1 L5 Roles y Perfiles ¿Por qué y para qué requerimos autorizaciones? Información sensitiva del negocio Relación costo-beneficio No obstrucción del proceso de negocio SAP tiene dos controles de acceso: Control de acceso al sistema Usuarios deben identificarse a sí mismos en el sistema Configuración de control de acceso al sistema (tales como reglas para contraseñas) Control de acceso Permisos de accesos para funciones e información que debe ser permitida explícitamente usando autorizaciones Chequeos de autorización para: transacciones/reportes; ejecución de programas. Las transacciones son asignadas a...

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Creado y Compartido por: Deibi Galan / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Senior

ROLES Y PERFILES Información sensitiva de negocio Relación Costo-Beneficio No obstrucción del proceso de negocio 1. Controles principales: 1.1. Control de acceso al sistema: Usuarios deben identificarse en el sistema Configuración de control de acceso al sistema (como reglas de contraseñas) 1.2. Control de acceso: Permisos de acceso para funciones e información debe permitirse explícitamente usando autorizaciones Chequeso de autorización para: - Transacciones / reportes - Ejecución de programas 2. Asignaciones: Transacciones: asignadas a Roles Roles: asignadas a Perfiles Perfiles: asignados a Usuarios 3....

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Creado y Compartido por: Analia Viviana Sanchez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Expert


EXPECTATIVAS DE LA SEGURIDAD: Protección de información sensitiva de negocio, relación costo beneficio, no obstrucción del proceso de negocio. Para eso son los roles Relación de costo/beneficio Seguridad Asignación interdimensional Estructurada la asignación. Pequeño número de roles. 1- Acceso al sistema. unico ID de usuario. Contraseña. 2- Control de acceso Autorizaciones explícitas. Transacciones, reportes, información. Se hace con perfiles en forma de roles. Rol, grupo de actividades o transacciones, objetos de información, y del negocio. Un rol puede asignarse a diferentes perfiles. Grupo de BASIS. SU01 Cambiar la contraseña requiere que...

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Creado y Compartido por: Martin Juaristi / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Roles y perfiles Son aspectos significativos en un proyecto de implementación y mantenimiento de SAP. Generalmente configurados por consultores que se especializan en seguridad, pero los consultores funcionales apoyan para definir las transacciones y objetos correspondientes. SAP provee de roles y perfiles para la mayoría de las actividades que deben realizarse en los procesos de negocio y puestos de trabajo. Como consultor es fundamental reconocer los aspectos característicos de los objetos de autorización, la funcionalidad de los roles, la configuración de perfiles y la asignación de los elementos. Requerimos de autorizaciones para poder cumplir con las expectativas de la seguridad que permiten: -...

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Creado y Compartido por: Jhon Jairo Ching Mendoza

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SAP Master

ROLES Y PERFILES Las autorizaciones se requieren para cumplir expectativas de seguridad entre: Informacion sensitiva de negocio (como ley de datos personales, acuerdos, leyes del pais) Relacion costo- beneficio No obstruccion del proceso de negocio. La asignación de autorizaciones debe estar estructurada deforma tal, que el administrador puedar usar un número pequeño de errores. Mediante la transacción SU01, se pueden modificar las autorizaciones del usuario seleccionando la solapa de roles. 2 principales controles de acceso al sistema de SAP: *Control de acceso al sistema (se requiere un ID de usuario para identificarse en el sistema, hay contraseñas). *Control de acceso (son permisos de acceso...

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Creado y Compartido por: Estefany Suarez Garcia

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SAP SemiSenior

Roles y Perfiles configurado con consultores especializados en seguridad, pero debemos ayudarlos como consultores funcionales.para definir las transacciones y objetos.correspondientes. SAP provee de roles y perfiles para la mayoría de actividades que debe realizarse en los procesos de negocios y puestos de trabajos. Se recomienda analizar las copias de roles y perfiles y generar las adaptaciones correspondiente a las unidades organizativas y objetos. Porque y para que solicitamos autorizaciones,? Información sensitiva de negocio Lo solicitamos autorizaciones para cumplir la probabilidad de seguridad, el cual permite proteger la información sensible del negocio, como leyes. acuerdos, regulaciones, etc. Como ejemplo la protección...

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Creado y Compartido por: Eloy Roberto Avila Galarza / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master


UNIDAD 1 ROLES Y PERFILES Para un consultor es fundamental conocer sobre: objetos de autorización funcionalidad de los roles configuración de perfiles asignación de los elementos Roles: expectativas de protección de información, evaluar el costo/beneficio, no obstrucción del proceso de negocio. Control de acceso al sistema: ID de ingreso/contraseña Control de accesos: permisos de acceso para funciones o información Tranx----Roles----Perfiles según cada. Las modificaciones están a cargo de Basis Tranx SU01 para modificaciones/Datos Logon/ Clave de acceso se puede reiniciar la contraseña. Bloqueo/desbloqueo del maestro del usuario, el acceso con...

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Creado y Compartido por: Dichang Osvaldo Barba Torrez

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SAP Master

Lección 5 Video – Roles y perfiles. 1. Roles y Perfiles: Como consultor es fundamental reconocer los aspectos característicos sobre los objetos de autorización, la funcionalidad de los roles, la configuración de perfiles y la asignación de los elementos. ¿Por qué y para que pedimos autorizaciones? · Para cumplir con las Expectativa de Seguridad. o Proteger la Información sensitiva de negocio, como por ej. Ley de datos personales, datos sobre acuerdo de proveedores y clientes. o Relación Costo – Beneficio o Las autorizaciones no permiten la No obstrucción de proceso de negocio es desventajoso si los negocios están controlados...

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Creado y Compartido por: Elizabeth Roman / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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