Publicaciones Carrera Consultor en SAP HCM

Base Conocimientos Comunitarios en Tecnología SAP HCM creada y compartida abiertamente por los alumnos de la Carrera Consultor en SAP HCM.

Actualmente existen 1.540 Publicaciones Académicas en SAP HCM.

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Publicaciones SAP HCM por tema tratado en lecciones

 

:: A

Absentismos

En esta lección aprenderemos los conceptos claves de Absentismos o Ausencias en SAP y cómo tratarlos en el sistema.

Lección con 36 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 4: TM - Gestión de Tiempos del Personal

Ad Hoc Querys para HCM

En esta lección aprenderemos como crear un INFOSET, luego conoceremos como asignarlo a un Grupo de Usuarios con el fin de emitir un Ad Hoc Query

Lección con 6 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 2: HCM OM - Parametrización Estructura Organizativa y Administración

Anexos de Nómina

En esta lección obtendremos información sobre anexos de nómina. Son sumamente importantes conocerlos, ya que nos aportan información muy importante sobre el módulo y de aprenderlos nos darán un salto de calidad.

Lección con 4 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 4: HCM PY - Parametrización de Payroll

Areas de Nómina

En esta lección nos centraremos en las Áreas de Nómina, los períodos de liquidación y aprenderemos las nociones básicas para trabajar con el registro de Gestión para el Cálculo de la Nómina.

Lección con 34 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 5: PY - Payroll - Liquidación de Haberes

:: B

:: C

Contingentes de Tiempos

A lo largo de esta lección aprenderemos cuales son las parametrizaciones necesarias para configurar los contingentes de tiempos y así poder dar uso a los mismos.

Lección con 5 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 3: HCM TM - Parametrización de Tiempos del Personal

Creación de Capacitaciones

A lo largo de esta lección aprenderemos a gestionar las Capacitaciones, desde su creación hasta la inscripción de participantes en la misma, teniendo en cuenta todos los conceptos fundamentales que nos brinda SAP para este proceso.

Lección con 28 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 7: Desarrollo del Personal y Gestión de Capacitaciones

 

 

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Tenemos una excelente noticia! el lunes 25 Junio 2018 comienza la Carrera Consultor en SAP HCM, un brillante futuro le espera!!!

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Publicaciones SAP HCM por fecha

Listando últimas 30 Publicaciones Académicas en SAP HCM (Scroll panel).

SAP SemiSenior

Introducción a Payroll. El Cálculo de nómina o Payroll se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Procedimiento del Cálculo de Nómina. Los cálculos de remuneración se llevan a cabo con 2 pasos principales: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias (Depende del país) Los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante el período de cálculo de nómina. Estos Devengos y Deducciones se almacenan como claves concepto de nómina... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

Reportes Estándar. Los Reportes Estándar para Tiempos nos ayuda a obtener información al momento y extraer la información que se necesite sobre la Gestión de Tiempos en SAP. Siempre se debe tener en cuenta los siguientes puntos al momento de ejecutar los Reportes. Campos: En la mayoría de los campos se puede hacer uso del Matchcode para seleccionar o buscar los valores. Período de Evaluación y Períodos de Validez: Es importante considerar estos campos, ya que determinan las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. Al igual que los demás Reportes, una vez se tengan todos los campos necesarios, para ejecutar el... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Reportes y Consultas para Tiempos

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

(IMPORTANTE) Sobre la visualización de videos Si es la primera vez que visualizas un video, tendrás que esperar a que éste se cargue al 100%. Esto mismo aplica a todos los videos del módulo de estudios,

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Video - Presentación del Instructor

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

Entrada Rápida de Datos de Tiempos. La Entrada Rápida de Datos Maestros o de Datos de tiempos disminuye el tiempo que se necesita para registrar una gran cantidad de datos en el sistema. Se utiliza la mayoría de veces para procesar datos de personal en el mismo Infotipo para diversos empleados simultaneamente. Las siguientes son funciones de la Entrada Rápida: Crear datos de tiempos de varios empleados para un Infotipo de tiempos específico Crear datos de Infotipos de tiempos para un conjunto de empleados mediante entradas propuestas. Los valores propuestos son transferidos a la pantalla de entrada rápida y pueden ser modificados en cualquier momento. ... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Entrada Rápida de Tiempos

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Contingentes de Tiempos. Contingentes -------> Acumuladores de ciertos datos de tiempos. La combinación de división y subdivisión componen un agrupador. Grupo de Personal y área de personal componen otro agrupador. Estas combinaciones de agrupadores tienen customizado todos los posibles tipos de Contingentes. Contingentes -------> Los Contingentes en SAP se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un período de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de Ausencias a consumir. Ej. A un empleado le corresponden 14 días de vacaciones. Estos 14 días funcionan como tope... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Contingentes de Tiempos

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Definición de Conceptos. Absentismos ------> Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviación del plan de trabajo mensual establecido para un empleado. En SAP las ausencias son clasificadas por medio de un Catálogo de Absentismos, en el cual cada una de las mismas contiene una definición (Topes en número de días, anuales, esporádicas, etc) Infotipo IT2001 ------> Con este Infotipo se permite realizar la carga de los Ausentismos de empleados. Las vacaciones son consideradas como Ausentismos Remunerados?? La carga de Ausentismos por medio de la Autogestión consite en un portal desarrollado por la... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Absentismos

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Definición y Utilización. En el Infotipo IT0007 de Horario de Trabajo, se define cuándo y dónde trabaja diariamente un empleado en la Empresa. También se utiliza para determinar si se evaluán los datos de tiempos de un empleado mediante Evaluación de Tiempos. En este Infotipo IT0007 se registra la regla de Plan de Horario de trabajo de acuerdo con el horario teórico que cumpla el empleado. El horario de trabajo teórico determinado por el sistema se puede modificar para que se ajuste a las necesidades del usuario. El Infotipo IT0007 indica cuales son los días laborales del empleado tomando en cuenta los calendarios de festivos que corresponden a su división... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Horario de Trabajo Teórico

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Introducción a la Gestión de Tiempos. Gestión de Tiempos TM: Tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra empresa. Registro de Ausencias y Presencias. Mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo. Calendario de Festivos. Registro y actualización de Horas Extras. Cargar Suplencias. Realizar Evaluación de Tiempos. Actualización de Contingentes de Absentismos y Presencias disponibles. Los Infotipos más habituales para el control de tiempos son: IT0001 - Asignación Organizacional (Organizational Assignment) IT0007 - Horario de Trabajo (Planned ... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Datos de Tiempos

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

(IMPORTANTE) En caso que el alumno no llegue a presentar el examen durante el periodo es importante que avise al instructor, con el fin de replanificar las fechas y permitir que se rinda el mismo en tiempo y forma

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Preparación para el examen final

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Calificaciones en la Gestión de Capacitaciones 2 I Reportes para Gestión de Capacitaciones

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Catálogo de Actos 2 I Operaciones Diarias 3 I Tareas Repetitivas en Gestión de Eventos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Creación de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Introducción a Gestión de Eventos 2 I Creación de entornos de Eventos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Gestión de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal 2 I Catálogo de Calificaciones 3 Evaluaciones de Desempeño

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Búsqueda de Candidatos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Búsqueda de Candidatos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Comparación de Perfiles 2 I Búsquedas para Cualificaciones 3 I Introducción a Planificación de Carrera

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Evaluaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Entrada de Datos de Candidatos 2 I Primer Registro de Datos Básicos de un Candidato

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Gestión de Candidatos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Introducción al Módulo de PD 2 I Cualificaciones y Requisitos 3 I Perfiles

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Medidas para Candidatos 2 I Ejecución de Medidas para un Candidato 3 I Ingreso del Candidato a la Empresa - Contratación de un Candidato

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Medidas para Candidatos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Vacantes 2 I Publicaciones de la Vacante

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Necesidades y Publicación de Personal

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Reclutamiento del Personal - Introducción al Módulo RC 2 I Conceptos y Definiciones para RC

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Reportes e Informes fundamentales para Payroll 2 I Variantes en Reportes

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Carga de Novedades para la Liquidación de Haberes 2 I Proceso de Cálculo de la Nómina

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Proceso de Cálculo de la Nómina

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Áreas de Nómina 2 I Registro de Gestión o Control del Cálculo de Nómina 3 I Tratamiento del Registro de Gestión para el Cálculo de la Nómina 4 I Status de Nómina

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Areas de Nómina

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Introducción a Payroll 2 I Nociones Básicas

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Reportes Estándar Existen muchos Reportes disponibles para este módulo

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Reportes y Consultas para Tiempos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Entrada Rápida de Datos de Tiempos 2 I Tratamiento de Datos por Entrada Rápida

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Entrada Rápida de Tiempos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Contingentes de Tiempos 2 I Tratamiento de Contingentes Contingentes de Tiempos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Contingentes de Tiempos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Definición de Conceptos 2 I Tratamiento de Absentismos 3 I Colisiones de Ausencias 4 I Otra manera de tratar Absentismos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Absentismos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Definición y Utilización 2 I Estructura del Infotipo 3 I Tratamiento del Infotipo 0007 - Horario de Trabajo

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Horario de Trabajo Teórico

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

1 I Introducción a la Gestión de Tiempos 2 I Conceptos Fundamentales 3 I Actualizaciones de Datos de Tiempos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Datos de Tiempos

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

"Es deber del alumno superar al maestro"

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