Publicaciones Carrera Consultor en SAP HCM
Base Conocimientos Comunitarios en Tecnología SAP HCM creada y compartida abiertamente por los alumnos de la Carrera Consultor en SAP HCM.
Actualmente existen 
1.540 Publicaciones Académicas en SAP HCM.
Publicaciones SAP HCM por tema tratado en lecciones
Áreas de Nómina y Organización de la Nómina
A lo largo de esta lección aprenderemos como configurar las áreas de nómina y como organizar la nómina para la liquidación de haberes.
Lección con 4 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 4: HCM PY - Parametrización de Payroll
:: A
Absentismos
En esta lección aprenderemos los conceptos claves de Absentismos o Ausencias en SAP y cómo tratarlos en el sistema.
Lección con 36 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 4: TM - Gestión de Tiempos del Personal
Ad Hoc Querys para HCM
En esta lección aprenderemos como crear un INFOSET, luego conoceremos como asignarlo a un Grupo de Usuarios con el fin de emitir un Ad Hoc Query
Lección con 6 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 2: HCM OM - Parametrización Estructura Organizativa y Administración
Administración de la Estructura Organizativa
En esta lección aprenderemos a tratar los objetos que se han creado para la Gestión de la Organización.
Lección con 40 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 2: OM - Gestión de la Estructura Organizativa
Anexos de Nómina
En esta lección obtendremos información sobre anexos de nómina. Son sumamente importantes conocerlos, ya que nos aportan información muy importante sobre el módulo y de aprenderlos nos darán un salto de calidad.
Lección con 4 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 4: HCM PY - Parametrización de Payroll
Areas de Nómina
En esta lección nos centraremos en las Áreas de Nómina, los períodos de liquidación y aprenderemos las nociones básicas para trabajar con el registro de Gestión para el Cálculo de la Nómina.
Lección con 34 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 5: PY - Payroll - Liquidación de Haberes
Ayuda e interfaz de usuario
En esta lección haremos uso de la ayuda y aprenderemos a personalizar la interfaz de usuario.
Lección con 36 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM
:: B
Búsqueda de Candidatos
En esta lección aprenderemos a Buscar Candidatos para cubrir las Posiciones Vacantes en nuestra Empresa.
Lección con 29 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 6: RC - Reclutamiento y Selección del Personal
:: C
Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos
A lo largo de esta Llcción conoceremos como se puede evaluar sobre un Evento y observaremos los principales Reportes para la Gestión de Capacitaciones en SAP.
Lección con 28 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 7: Desarrollo del Personal y Gestión de Capacitaciones
Calificaciones para Desarrollo del Personal
En esta lección haremos una introducción a las Calificaciones para el Desarrollo del Personal, observaremos los conceptos básicos sobre el catálogo de Calificaciones y aprenderemos cómo realizar una Calificación.
Lección con 31 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 7: Desarrollo del Personal y Gestión de Capacitaciones
Características del examen de certificación SAP HCM
Analizamos las características del examen de certificación oficial de SAP HCM.
Lección con 3 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 8: Entrenamiento para la Certificación SAP HCM
CC-Nóminas para principales infotipos de Payroll
Aprenderemos a trabajar con las CC-Nóminas, como se crean de acuerdo a donde queremos apuntarlas (Infotipo de Emolumentos Básicos, Pagos Complementarios, Devengos y Deducciones Periódicas y Recibo de Salarios).
Lección con 4 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 4: HCM PY - Parametrización de Payroll
Conceptos Claves de la Gestión Organizativa
Aprenderemos los conceptos claves de la Gestión Organizativa, que nos llevaran a tener una base fundamental del conocimiento para poder utilizar las funcionalidades del sistema.
Lección con 47 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 2: OM - Gestión de la Estructura Organizativa
Conceptos Generales sobre configuración
En esta lección explicaremos varios temas relacionados a la configuración. Son temas generales que no están relacionados con un módulo en particular y que todo consultor debe conocer.
Lección con 9 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP
Configuración de Emolumentos Básicos
En esta lección aprenderemos cuales son los principales puntos para configurar los Emolumentos Básicos.
Lección con 4 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 4: HCM PY - Parametrización de Payroll
Contacto con SAP
En esta lección obtendremos una rápida información sobre como entrar en contacto con SAP si es necesario.
Lección con 8 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP
Contingentes de Tiempos
En esta lección aprenderemos qué es un Contingente de Tiempo, para que se utilizan y cómo podemos tratarlos.
Lección con 36 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 4: TM - Gestión de Tiempos del Personal
Contingentes de Tiempos
A lo largo de esta lección aprenderemos cuales son las parametrizaciones necesarias para configurar los contingentes de tiempos y así poder dar uso a los mismos.
Lección con 5 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado - Unidad 3: HCM TM - Parametrización de Tiempos del Personal
Creación de Capacitaciones
A lo largo de esta lección aprenderemos a gestionar las Capacitaciones, desde su creación hasta la inscripción de participantes en la misma, teniendo en cuenta todos los conceptos fundamentales que nos brinda SAP para este proceso.
Lección con 28 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 7: Desarrollo del Personal y Gestión de Capacitaciones
Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal
En esta lección aprenderemos los conceptos claves para Desarrollo de Personal y nos detendremos especialmente en las Cualificaciones y en los Perfiles.
Lección con 32 publicaciones , correspondientes a Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial - Unidad 7: Desarrollo del Personal y Gestión de Capacitaciones
:: ¿Realmente desea a aprender SAP HCM?
Tenemos una excelente noticia! el lunes 25 Junio 2018 comienza la Carrera Consultor en SAP HCM, un brillante futuro le espera!!!
Publicaciones SAP HCM por fecha
Listando últimas 30 Publicaciones Académicas en SAP HCM (Scroll panel).
SAP SemiSenior
Introducción a Payroll. El Cálculo de nómina o Payroll se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Procedimiento del Cálculo de Nómina. Los cálculos de remuneración se llevan a cabo con 2 pasos principales: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias (Depende del país) Los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante el período de cálculo de nómina. Estos Devengos y Deducciones se almacenan como claves concepto de nómina... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina
Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / 
Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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SAP SemiSenior
Reportes Estándar. Los Reportes Estándar para Tiempos nos ayuda a obtener información al momento y extraer la información que se necesite sobre la Gestión de Tiempos en SAP. Siempre se debe tener en cuenta los siguientes puntos al momento de ejecutar los Reportes. Campos: En la mayoría de los campos se puede hacer uso del Matchcode para seleccionar o buscar los valores. Período de Evaluación y Períodos de Validez: Es importante considerar estos campos, ya que determinan las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. Al igual que los demás Reportes, una vez se tengan todos los campos necesarios, para ejecutar el... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Reportes y Consultas para Tiempos
Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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SAP Master
(IMPORTANTE) Sobre la visualización de videos Si es la primera vez que visualizas un video, tendrás que esperar a que éste se cargue al 100%. Esto mismo aplica a todos los videos del módulo de estudios,
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Video - Presentación del Instructor
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP SemiSenior
Entrada Rápida de Datos de Tiempos. La Entrada Rápida de Datos Maestros o de Datos de tiempos disminuye el tiempo que se necesita para registrar una gran cantidad de datos en el sistema. Se utiliza la mayoría de veces para procesar datos de personal en el mismo Infotipo para diversos empleados simultaneamente. Las siguientes son funciones de la Entrada Rápida: Crear datos de tiempos de varios empleados para un Infotipo de tiempos específico Crear datos de Infotipos de tiempos para un conjunto de empleados mediante entradas propuestas. Los valores propuestos son transferidos a la pantalla de entrada rápida y pueden ser modificados en cualquier momento. ... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Entrada Rápida de Tiempos
Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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SAP SemiSenior
Contingentes de Tiempos. Contingentes -------> Acumuladores de ciertos datos de tiempos. La combinación de división y subdivisión componen un agrupador. Grupo de Personal y área de personal componen otro agrupador. Estas combinaciones de agrupadores tienen customizado todos los posibles tipos de Contingentes. Contingentes -------> Los Contingentes en SAP se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un período de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de Ausencias a consumir. Ej. A un empleado le corresponden 14 días de vacaciones. Estos 14 días funcionan como tope... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Contingentes de Tiempos
Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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SAP SemiSenior
Definición de Conceptos. Absentismos ------> Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviación del plan de trabajo mensual establecido para un empleado. En SAP las ausencias son clasificadas por medio de un Catálogo de Absentismos, en el cual cada una de las mismas contiene una definición (Topes en número de días, anuales, esporádicas, etc) Infotipo IT2001 ------> Con este Infotipo se permite realizar la carga de los Ausentismos de empleados. Las vacaciones son consideradas como Ausentismos Remunerados?? La carga de Ausentismos por medio de la Autogestión consite en un portal desarrollado por la... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Absentismos
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SAP SemiSenior
Definición y Utilización. En el Infotipo IT0007 de Horario de Trabajo, se define cuándo y dónde trabaja diariamente un empleado en la Empresa. También se utiliza para determinar si se evaluán los datos de tiempos de un empleado mediante Evaluación de Tiempos. En este Infotipo IT0007 se registra la regla de Plan de Horario de trabajo de acuerdo con el horario teórico que cumpla el empleado. El horario de trabajo teórico determinado por el sistema se puede modificar para que se ajuste a las necesidades del usuario. El Infotipo IT0007 indica cuales son los días laborales del empleado tomando en cuenta los calendarios de festivos que corresponden a su división... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Horario de Trabajo Teórico
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SAP SemiSenior
Introducción a la Gestión de Tiempos. Gestión de Tiempos TM: Tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra empresa. Registro de Ausencias y Presencias. Mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo. Calendario de Festivos. Registro y actualización de Horas Extras. Cargar Suplencias. Realizar Evaluación de Tiempos. Actualización de Contingentes de Absentismos y Presencias disponibles. Los Infotipos más habituales para el control de tiempos son: IT0001 - Asignación Organizacional (Organizational Assignment) IT0007 - Horario de Trabajo (Planned ... (+Info...)
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Datos de Tiempos
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SAP Master
(IMPORTANTE) En caso que el alumno no llegue a presentar el examen durante el periodo es importante que avise al instructor, con el fin de replanificar las fechas y permitir que se rinda el mismo en tiempo y forma
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Preparación para el examen final
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Master
1 I Calificaciones en la Gestión de Capacitaciones 2 I Reportes para Gestión de Capacitaciones
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos
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SAP Master
1 I Catálogo de Actos 2 I Operaciones Diarias 3 I Tareas Repetitivas en Gestión de Eventos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Creación de Capacitaciones
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SAP Master
1 I Introducción a Gestión de Eventos 2 I Creación de entornos de Eventos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Gestión de Capacitaciones
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SAP Master
1 I Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal 2 I Catálogo de Calificaciones 3 Evaluaciones de Desempeño
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal
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SAP Master
1 I Búsqueda de Candidatos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Búsqueda de Candidatos
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SAP Master
1 I Comparación de Perfiles 2 I Búsquedas para Cualificaciones 3 I Introducción a Planificación de Carrera
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Evaluaciones para Desarrollo del Personal
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SAP Master
1 I Entrada de Datos de Candidatos 2 I Primer Registro de Datos Básicos de un Candidato
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Gestión de Candidatos
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SAP Master
1 I Introducción al Módulo de PD 2 I Cualificaciones y Requisitos 3 I Perfiles
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal
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SAP Master
1 I Medidas para Candidatos 2 I Ejecución de Medidas para un Candidato 3 I Ingreso del Candidato a la Empresa - Contratación de un Candidato
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Medidas para Candidatos
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SAP Master
1 I Vacantes 2 I Publicaciones de la Vacante
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Necesidades y Publicación de Personal
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SAP Master
1 I Reclutamiento del Personal - Introducción al Módulo RC 2 I Conceptos y Definiciones para RC
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal
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SAP Master
1 I Reportes e Informes fundamentales para Payroll 2 I Variantes en Reportes
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina
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SAP Master
1 I Carga de Novedades para la Liquidación de Haberes 2 I Proceso de Cálculo de la Nómina
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Proceso de Cálculo de la Nómina
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SAP Master
1 I Áreas de Nómina 2 I Registro de Gestión o Control del Cálculo de Nómina 3 I Tratamiento del Registro de Gestión para el Cálculo de la Nómina 4 I Status de Nómina
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Areas de Nómina
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1 I Introducción a Payroll 2 I Nociones Básicas
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Master
1 I Reportes Estándar Existen muchos Reportes disponibles para este módulo
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Reportes y Consultas para Tiempos
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Master
1 I Entrada Rápida de Datos de Tiempos 2 I Tratamiento de Datos por Entrada Rápida
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Entrada Rápida de Tiempos
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Master
1 I Contingentes de Tiempos 2 I Tratamiento de Contingentes Contingentes de Tiempos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Contingentes de Tiempos
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Master
1 I Definición de Conceptos 2 I Tratamiento de Absentismos 3 I Colisiones de Ausencias 4 I Otra manera de tratar Absentismos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Absentismos
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Master
1 I Definición y Utilización 2 I Estructura del Infotipo 3 I Tratamiento del Infotipo 0007 - Horario de Trabajo
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Horario de Trabajo Teórico
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Master
1 I Introducción a la Gestión de Tiempos 2 I Conceptos Fundamentales 3 I Actualizaciones de Datos de Tiempos
Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Datos de Tiempos
Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
"Es deber del alumno superar al maestro"
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