✒️Publicaciones SAP HCM - Administración de la Estructura Organizativa

Publicaciones Académicas de alumnos para la lección SAP HCM Administración de la Estructura Organizativa, donde en esta lección aprenderemos a tratar los objetos que se han creado para la gestión de la organización.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 2: OM - Gestión de la Estructura Organizativa

Existen 56 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM Administración de la Estructura Organizativa.

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✒️Publicaciones sobre SAP HCM Administración de la Estructura Organizativa

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SAP Junior

La estructura de una empresa es fundamental para su funcionamiento. Las empresas que cuentan con una estructura organizacional clara y flexible son más eficientes y competitivas, además de afrontar mejor los retos del mercado. El organigrama empresarial es la expresión de esa estructura, por lo que se convierte en una herramienta imprescindible para cualquier organización. El organigrama de una empresa es un esquema gráfico que representa la estructura interna de una organización, reflejando las relaciones jerárquicas y las competencias de la misma. Este esquema brinda información esencial sobre las estructuras departamentales y la organización de una empresa para comprenderla... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Pedro Jimenez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

Administración de la Estructura Organizativa Cada Organización es única y su Estructura será propia. Los objetos y vinculaciones que tenemos disponibles nos van a permitir armar la Estructura de acuerdo al tipo de Empresa definido y podremos mantenerla y adaptarla. Tratamiento de la Estructura Organizativa: Podemos tratar la estructura de nuestra organización y ocupación de nuestra Estructura Organizacional mediante la transacción PPOME. Esta transacción nos permite tratar/administrar nuestra Estructura Organizativa y Plan de Ocupación. La interfase de usuario está dividida en 4 ámbitos de imagen: ÁMBITO DE BÚSQUEDA ÁREA DE SELECCIÓN... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Maria Cecilia Chiale / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Organigrama de la Empresa: la organización por sectores se basa en una organización por sectores superpuesta por una organización con una jerarquía funcional en forma de áreas centralizadas. Los jefes de cada sector son responsables de sus sectores respectivos, que deben considerarse como empresas independientes desde el punto de vista económico. Tratamiento de la Estructura Organizativa en SAP: por medio de transacción podemos tratar / administrar nuestra Estructura Organizativa y Plan de Ocupación de cada unidad organizativa. Gráfico 2.2 Para entender mejor como trabajar sobre nuestra Estructura, debemos reconocer en la pantalla cuatro áreas que dispone la transacción... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Gastón Saúl Contreras / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Organización matriz por sectores: se basa en departamentos o áreas con jerarquía funcional centralizadas. Cada jefe es responsable de sus sectores. PPOME: Administrar la organiziación y ocupación de la empresa. Las áreas de trabajo son: Búsqueda Selección visualiza resultados de la búsqueda Resumen de Datos Detalle visualiza información de cada objeto Principales objetos de la estructura organizativa: ID de Objeto, Fecha de Validez, Vinculaciones. CREACIÓN Y MODIFICACIÓN DE OBJETOS Los datos que se pueden modificar en los objetos son: Básicos: abreviatura, denominación, descripción breve ... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Edson Alfredo Tut Sep / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Administración de la Estructura Organizativa. 1 Organigrama de la Empresa. La organización matriz por sectores se basa en una organización superpuesta por jerarquías funcional en forma de áreas centralizadas. Los jefes de cada sector son responsables de sus sectores respectivos, que deben considerarse como empresas independientes desde el punto de vista económico. 2 Tratamiento de la Estructura Organizativa en SAP. Por medio de la transacción PPOME, vamos a poder tratar la Organización de Estructura Org. Por medio de la transacción PPOME, podemos tratar/ administrar nuestra Estructura Org. Y el plan Ocupacional. Por SAP menú... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Walin Omar Mejia Torres / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

ORGANIZACIÓN La estructura Organizativa se modifica a través de la transacción PPOME Si el Plan de la organización no está creado se debe utilizar el modo creación con la transacción PPOCE. Gestionando la Ozganización: Se utiliza la trransacción PPOME. En este caso particular se requiere visualizar la posición unidad 2 lección 3: Para identificar un Objeto, se debe tener presente las siguientes caracteristicas: Id del objeto. Validez Vinculaciones En la modificación de los datos contamos con la sección de detalle que está conformado por pestañas que contienen campos con información a ser modificadosBásicos:... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Wilmaryan Villavicencio / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Administración de la Estructura Organizativa En la estructura Organizativa los objetos y las vinculaciones permiten armar la estructura de acuerdo al tipo de empresa definido, administrarla y mantenerla. Mediante la transacción PPOME podremos crear y modificar la estructura en cuanto a las posiciones y funciones, para crear una unidad organizativa, se utilizará la transacción PPOCE. En la transacción PPOME se pueden visualizar cuatro áreas como lo son: Área de Búsqueda: búsqueda de distintos objetos de la organización. Área de Selección: resultados de la búsqueda. Área de Resumen de Datos o Área de Datos: representación... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Damelys Mercado / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Transacción PPOME: tratar/administrar la estructura organizativa. y plan de ocupación -RH -> Gestión de organizaciones -> Plan de organizaciones -> Organización y ocupación -> Modificar Para entender mejor como trabajar sobre la estructura, se debe reconocer en la pantalla 4 áreas que dispone la transacción que nos permitirán manejar nuestro Plan de Organización y Ocupación. - Área de búsqueda - Área de selección - Área de resumen de datos o área de datos. - Área de detalle El plan de organización de nuestra empresa modelo ya está representado, se selecciona el objeto de organización que... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Sonia Nayeli Loyola Vazquez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

ADMINISTRACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Se utiliza la transacciòn PPOME se ingresa a travès del menù de SAP Recursos humanos_ Gestiòn de Organizaciones_ Plan de Organizaciòn_ Organizaciòn y Ocupaciòn_ Modificar La pantalla que se despliega tiene cuatro àreas principales: 1. Area de Bùsqueda: se buscan los diferentes objetos de la organizaciòn (unidad organizativa, Posiciòn, Funciòn... 2. Area de Selecciòn: se visualizan los resultados de la bùsqueda 3. Àrea de resumen de datos: 4. Àrea de detalle: se visualiza la informaciòn de cada objeto Desde este menù se puede crear nuevas posiciones, tambièn se... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Maria Elizabeth Vega Guevara / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert

Administración de la Estructura Organizativa 1.- Organigrama de la Empresa Tomamos como ejemplo una empresa de bienes de consumo con mas de 200 empleados, organizada en una jerarquía funcional. Se forman tres grupos de sectores: EQUIPOPOS COMPELJOS, ELECTRODOMESTIOS y MOTOCICLETAS Dentro tendremos equipos de creación, marketing, i+d, finanzas y RRHH. Aunque en la empresa matriz también existe las áreas de finanzas y RRHH, esto implica que los responsables de finanzas de las secciones están subordinados al director de finanzas de la empresa matriz al igual que RRHH Esto sería algo tal que así GENERAL MOTORES -> DirFinanzas | DirRRHH GENERAL MOTORES -> DIV EQUPOS COMPLEJOS -> Finanzas... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Josep Antoni Lopez Moyano

 

 

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