✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

Catálogo de CC Nóminas:

Los Emolumentos básicos infotipo 0008, se determinan los posibles valores de entrada, nivelación por convenio colectivo y aumento salarial por convenio.

Los Emolumentos básicos son CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes.

Se divide en 2 grupos de datos: 1. datos de convenio colectivo y 2. cuarenta cc-nóminas con importe o bien cantidad y unidad.

- Los variables: infotipo 0015 (pagos complementarios). Las CC-nóminas que se pagan de forma irregular y deben registrarse en el mismo momento de su origen.

- Los variables fijos: infotipo 0014 (devoluciones/deducciones periódicas).

- Los comprobantes de remuneraciones: infotipo 2010 (recibo de salario) puede utilizarse para introducir una amplia gama de CC-nóminas. Siguientes entradas:

• dotar de una base de valoración directamente en la entrada de una CC-Nómina.
• Añadir un suplemento para la base de valoración de la CC-Nómina a determinar por el Cálculo de nómina
• Dotación de una identificación de primas,
• dotación de una clase de imputación de hotas extras.

Crear CC-Nóminas: los conceptos de nómina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados.

Verificar admisibilidad de entrada por infotipo:

Infotipo determinado 0008, 0014 o 0015.

No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos.

Fijar admisibilidad de CC-Nómina por subdivisión de personal y área de personal: transacción SM30 acceder a la tabla V_511_B.