✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

Catáloo de CC Nóminas

Los emolumentos básicos (IT0008) se definen en la IMG

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Los emolumentos básicos se pueden valorar de forma indirecta, influir en bases de valoración y ser recortados por ausentismo.

Los variables variables son recogidos en el IT0015 (Pagos coplementarios), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

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Los variables fijos son recogidos en el IT0014 (Devengos/deducciones periódicas), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

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Los omprobantes de remuneraciones son recogidos en el IT2010 (Recibo de salario), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

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Crear CC nóminas

Lo ideal es que se creen copias de conceptos ya creados que sean similares al que necesitamos crear. Se debe ingresar al catálogo del infotipo, por ejemplo para IT0014:

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Se selecciona el concepto a copiar (primero en modo test), se verifica que o haya errores y luego se ejecuta en firme

Verificar admisibilidad de entrada por infotipo

Se puede configurar para que ciertos cc nóminas puedan verse o no en ciertos infotipos (8,14 y 15)

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Previamente se tuvo que haber definido el catálogo de cc nóminas y haber decidido que cc nómina se debe poder intriducir en que infotipo

Los campos "una vez" y "var veces" indica cuandos registros en un mismo día se pueden cargar para esa cc nómina.

Fijar admisibilidad de cc nómina por subdivisión de personal y área de personal

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Se indica con "1" cuando se quiere hacer adminisble el concepto para las areas o subdivisiones de personal-

Condiciones previas: configurar los agrupadores por área de personal y configurar los agrupadores por subdivisión de personal.