✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

CC-NOMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL

1 - CATALOGO DE CC NOMINAS

IF-0008 (EMOLUMENTOS BASICOS). Ruta IMG = SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DATOS NOMINA>EMOLUMENTOS BASICOS>CC-NOMINAS>CREAR CATALOGO DE CC-NOMINAS

En esta sección se determinan los posibles valores de entrada en el IF0008, la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio.

El infotipo se divide en dos grupos de datos:

1. Datos del convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional.
2. y hasta cuarenta CC-nominas con importe o bien cantidad y unidad

- LOS VARIABLES: IT0015 (PAGOS COMPLEMENTARIOS)

Ruta IMG: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>DATOS NOMINA>PAGOS COMPLEMENTARIOS>CC-NOMINS>CREAR CATALOGO DE CC-NOMINAS.

En esta IMG se pueden definir las CC-nominas para este infotipo.

- LOS VARIABLES FIJOS: IT0014 (DEVOLUCIONES/DEDUCCIONES PERIODICAS)

Ruta IMG: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>DATOS NOMINA>DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS>CC-NOMINAS>CREAR CATALOGO DE CC-NOMINAS.

En esta IMG se pueden almacenar importes que se deben pagar o retener repetidamente a través del cálculo de la nomina, indicando una CC-nomina.

- LOS COMPROBANTES DE REMUNERACIONES: IT2010 (RECIBO DE SALARIO)

Ruta IMG: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>DATOS NOMINA>RECIBOS DE SALRIOS>CC-NOMINA>CREAR CATALOGO DE CC-NOMINA

En esta IMG se proponen las siguientes entradas posibles:

• dotar de una base de valoración directamente en la entrada de una CC-nomina
• añadir un suplemento para la base de valoración de la CC-nomina a determinar por el cálculo de nomina
• dotación de una identificación de primas
• dotación de una clase de imputación de horas extras.

1.1 CREAR CC-NOMINAS

1. Introducir IMG CREAR CATALOGO DE CC-NOMINA
2. Realizaremos la copia del concepto a un concepto nuevo, en modo test y nos aseguramos que el resultado sea exitoso
3. Por último, quitamos el modo test y ejecutamos la copia final del concepto o cc-nomina.

1.2 VERIFICAR ADMISIBILIDAD DE ENTRADA POR INFOTIPO

Se pueden configurar la visibilidad de un concepto en un IT determinado (0008, 0014 o 0015). Podremos darle admisibilidad o bloquear una cc-nomina en los IF que vimos anteriormente.

Para realizar una parametrizacion tenemos que tener en cuenta las siguientes condiciones:

• Haber definido su catalogo de cc-nomina
• Haber decidido que cc-nomina se debe poder introducir en que IT.

Aquí veremos la cc-nomina y la siguiente información:

• CC-nomina: código de concepto que vamos a darle admisibilidad
• Texto explicativo CC-nomina
• Desde: fecha inicio
• Hasta: fecha fin
• Campos una vez y varias veces: Estos campos están para indicarle al sistema cuantos registros va a permitir de ese concepto en un mismo día.

1.3 FIJAR ADMISIBILIDAD DE CC-NOMINAS POR SUBDIVISION DE PERSONAL Y AREA DE PERSONAL

Ruta IMG: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DATOS DE NOMINA>DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS>CC-NOMINAS>VERIFICACION DEL CATALOGO DE CC-NOMINAS>FIJAR ADMISIBILIDAD DE CC-NOMINAS POR SUB.PERS. Y AREA PERS. o por la transacción SM30 mediante la tabla V_511_B

Donde se indica con 1 cuando se quiere hacer admisible el concepto para las áreas o subdivisiones de personal que se hayan definido con dichos agrupados.

- CONDICIONES PREVIAS PARA PODER CONFIGUAR LA ADMISIBILIDAD DE UNA CC-NOMINA:

Paso previo a la configuración de admisibilidades es la configuración de los agrupadores de subdivisión de personal y área de personal.

• transacción SM30>tabla V_503_G (agrupadores por área de personal)
• transacción SM30>V_001P_K (agrupadores por subdivisión de personal)