✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL Catálogo de CC Nóminas CC Nóminas para emolumentos básicos: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emolumentos básicos > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para pagos complementarios: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Pagos complementarios > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para devengos y deducciones periódicas: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Devengos y deducciones...

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CC-NÓMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL 1. Catálogo de CC Nóminas La creación y actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG desde el ícono IMG Referencia SAP IMG Gestión de personal Gestión de personal Datos nómina Emolumentos básicos CC nóminas Crear catálogos de CC-nóminas Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y /o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o...

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CC - NOMINAS Los emolumentos básicos con CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y /o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes. El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-Nóminas con importe o bien cantidad y unidad. Nota: No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Ejecutando ciertos pasos se puede dar admisibilidad o bloquear una cc nómina en los Infotipos. - Utilizando la transacción SM30 se puede acceder a la tabla V_511_B que...

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LAS CC - NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL El catálogo de CC -. Nóminas Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos) serán definidos en la IMG a través de la siguiente ruta IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos básicos - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC - Nóminas En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo,...

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CC- nóminas para principales infotipos de Payroll Catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG referencia SAP". Ruta: IMG- Gestión de personal- Gestión de personal- Datos nómina- Emolumentos básicos- CC-nóminas- Crear catálogo de CC-nóminas. Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y pueden fluir en bases de valoración y pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro...

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UNIDAD 4, LECCIÓN 3: CC-NÓMINA PARA PRINCIPALES INFOTIPO DE PAYROLL. 1. CATÁLOGO DE CC-NÓMINAS: La creación / actualización de los diferentes conceptos de salariales se realiza a través de la transacción SPRO, donde accederemos a la grúa de implementación IMG pinchando sobre el ícono "IMG Referencia SAP". Aquí se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo 0008, la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio. Los Variables son recogido en el infotipo 0015 (pagos complementarios), serán definidos en IMG. Los Variables Fijos recogidos en al infotipo 0014 (Devoluciones / deducciones períodicas),...

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**CC Nóminas para Emolumentos Básicos IMG ­ Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Emolumentos básicos – CC­nóminas – Crear catálogo de CC­nóminas **CC Nóminas para Pagos Complementarios IMG ­ Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Pagos complementarios – CCnóminas – Crear catálogo de CC­nóminas. **CC Nóminas para Devengos y Deducciones Periódicas Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Devengos y deducciones periódicas...

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CC Nóminas para Emolumentos Básicos IMG Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Emolumentos básicos – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas. CC Nóminas para Pagos Complementarios IMG Gestiónde personal – Gestión de personal – Datos nómina – Pagos complementarios – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas CC Nóminas para Devengos y Deducciones Periódicas Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Devengos y deducciones periódicas – CCnóminas – Crear catálogo...

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Catálogo de CC Nóminas: Los Emolumentos básicos infotipo 0008, se determinan los posibles valores de entrada, nivelación por convenio colectivo y aumento salarial por convenio. Los Emolumentos básicos son CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes. Se divide en 2 grupos de datos: 1. datos de convenio colectivo y 2. cuarenta cc-nóminas con importe o bien cantidad y unidad. - Los variables: infotipo 0015 (pagos complementarios). Las CC-nóminas que se pagan de forma irregular y deben registrarse en el mismo momento de su origen. - Los variables fijos:...

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Catáloo de CC Nóminas Los emolumentos básicos (IT0008) se definen en la IMG - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos basicos - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas Los emolumentos básicos se pueden valorar de forma indirecta, influir en bases de valoración y ser recortados por ausentismo. Los variables variables son recogidos en el IT0015 (Pagos coplementarios), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio. - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Pagos complementarios - CC Nóminas - Crear catálogo...

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