✒️SAP HCM - Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

SAP HCM Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

organigrama v/s costo de personal (jerarquia)

objetos

cada elemento de la organizacion es un objeto.

vinculaciones: los objetos se vinculan entre si

caracteristicas: info adicional

tipos de objetos

* unidad organizativa - O

* funcion - C

* posicion - S

* centro de costes - K

* persona - P

O - Unidad organizativa

son unidades de negocio segun tareas, funciones o zonas geograficas

estas forman una estructura organizativa

C - Funcion

clasificaciones generales para responsabilidades, tareas y requesitos que un empleado debe cumplir. ej: director - gerente - supervisor y analista

ej: funcion - gerente

posicion - gerente de rrhh

S - posicion (transaccion PPO13)

son especificaciones concretas de responsabilidades o tareas

una posicion la pueden ocupar varios empleados, poseen estructura jerarquica y dependencia entre ellas

ej: analista de empleados

supervisor de operaciones

jefe de rrhh

P - personas

representan a los empleados de una empresa, las personas son objetos que ocupan posiciones dentro de la estructura de la organizacion

la informacion adicioanal se actualiza en "gestion de personal" PA

ej: infotipo 0001 - asignacion organizativa

infotipo 0002 - informacion datos personales

infotipo 0007 - horario de trabajo

K - centro de costos

unidad a contabilizar, heredada de FI


Sobre el autor

Publicación académica de Sylvia Sabina Marchant Tobar, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Junior

Sylvia Sabina Marchant Tobar

Profesión: Asistente Social - Chile - Legajo: XL13Z

✒️Autor de: 24 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Certificación Académica de Sylvia Marchant

 

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