🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

✒️SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

Configuración de Emolumentos Básicos

1. Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo Nómina y Regulación de Convenio

Acá se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo.

Nota: Esta parametrización es una información Importante.

  1. Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio: Constituye una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Una reglamentación por convenio es una norma jurídica-laboral de un convenio colectivo. Ej:
  • 1 - Operarios/Salario por horas
  • 2 - Operarios/Salario Mensual
  • 3 - Empleados
  • 4 - Empleados fuera de convenio
  • 5 - Funcionarios

Ruta: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos de Nómina/Emol.básicos/Áreas personal para regla p. cálculo nómina y reg. convenio

Condiciones Previas:

  1. Es preciso haber definido los grupos y las áreas de personal
  2. Se tiene que saber que grupos y áreas de personal se remuneran por horas y cuáles se remuneran mensualmente
  3. Se tiene que saber si el convenio usa los mismo grupos y subgrupos profesionales para remuneración diferente

La parametrización estándar que ofrece SAP es la siguiente:

* Agrupación de las áreas de personal para la regla para el cálculo de la nómina:

  • 1 = Salario por horas
  • 2 = Remuneración periódica (p.ej: asalariado por meses)
  • 3 = Sueldo/Renta de Jubilación
  • 4 = Retribución (Servicio Público Alemania)
  • 5 = Previsión Social (Servicio público Alemania)

* Agrupación de las áreas de personal para la regulación por convenio:

  • 1 = Operarios/ Salario por horas
  • 2 = Operarios/ Salario Mensual
  • 3 = Empleados
  • 4 = Empleados fuera de convenios

2. Definición de Clases de Convenio Colectivo

Acá se definirán en el sistema las clases de convenio colectivo que existen en la empresa. De la clase de convenio se derivan entre otros los Emolumentos básicos en el infotipo. Emolumentos básicos 0008

  • Ruta: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos de Nómina/Emol. Básicos/Verif. Cl. Convenio Colectivo
  • Otra ruta también sería, Ir a a tx SM31 y acceder a la tabla V_T510A

Nota: El código de la clase de convenio tiene que ser de 2 caracteres

3. Verificación de Área de Convenio Colectivo

Acá vamos a definir las diferentes áreas geográficas de convenio según el convenio colectivo de la empresa. Previo a esto debemos haber averiguado con la empresa cliente las áreas geográficas a configurar.

  • Ruta: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos De Nómina/Emol. Básicos/Verif. Área Convenio Colectivo

4. Fijación de Propuesta para Datos de Convenio

Esta parametrización se realiza mediante una caracteristtica (TARIF).

Formas de Parametrizar:

  • Accedemos a la tx PE03 y colocamos la característica TARIF

Recordar que, la PE03 - Características

  • Ruta:SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos de Nómina/Emol. Básicos/Fijar Propuesta para Datos Convenio

5. Revisación de Grupos y Subgrupos Profesionales

  • Ruta: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos de Nómina/Emol. Básicos/Revisar Grupos y Subgrupos Profesionales
  • Otra forma también sería, Ir a la tx SM31 y acceder a la tabla V_T510

6. Verificación de Grupo de CC-Nóminas Emolumentos Básicos

Acá se asignan las CC-Nóminas a un grupo de CC-Nóminas

  • Ruta: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Datos de Nómina/Emol. Básicos/CC-Nóminas/Verificar Grupo de CC-Nóminas Emolumentos Básicos

Nota: Como condición previa para realizar esta parametrización, el catálogo de Cc-Nóminas tienen que estar definidas.


 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Yunilse González Mendoza


Sobre el autor

Publicación académica de Josimar Alejandra Figuera Malavé, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Josimar Alejandra Figuera Malavé

Profesión: Ingeniero en Informática - Chile - Legajo: SK34V

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Pro-activa y siempre con ganas de aprender, son sólo algunas de las características que me describen. creo que la educación es la mejor inversión y la mejor estrategia para alcanzar mis objetivos.

Certificación Académica de Josimar Figuera

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La configuración de Emolumentos Básicos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS Definición de áreas de personal para regla cálculo nómina y reg. convenio: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Áreas personal para regla para calculo nom.... Definición de clases de convenio colectivo: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Verif.cl.convenio colectivo Verificación de área de convenio colectivo: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Verif. área convenio colectivo...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS 1. Configuración de Emolumentos Básicos 1.1. Definición de Áreas de Personal para Regla de Cálculo Nómina y Reg. Convenio Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo La agrupación de áreas de personal para la regla para el Cálculo de nómina es una información necesaria para el Cálculo de nómina. Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BASICOS La configuración de emolumentos básicos La definición de áreas de personal para regla para cálculo nómina y reg. convenio Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos `para la regla del Cálculo de Nómina y para la regulación por convenio colectivo, La agrupación de áreas de personal para al regla de cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina, la agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC Nóminas en el infotipo de Emolumentos Básicos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

UNIDAD 4, LECCIÓN 1: CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICO 1.1 DEFINICIÓN DE ÁREA DE PERSONAL PARA LA REGLA DE CÁLCULO DE NÓMINA Y REG. CONVENIO: Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal, definidos para la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. Se utiliza el infotipo Emolumentos Básicos 2008. AGRUPACIÓN DE LAS ÁREAS DE PERSONAL PARA REGLAMENTACIÓN POR CONVENIO: Una agrupación de las área de personal para reglamentación por convenio constituye una división de área de personal para las que ha definido las mismas reglamentaciones por...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Áreas de personal para regla para calculo nominal y reg. convenio: La agrupación de área de personal para el calculo de nómina es una información necesaria para el calculo de nómina y la agrupación para la regulación de convenio es necesaria para la valoración indirecta de cc-nóminas en el infotipo emolumentos básicos 0008. Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio constituye una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Reglamentación por convenio - norma jurídica-laboral de un convenio colectivo. Condiciones previas: Haber definido...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Configuración de Emolumentos Básicos Definición de áreas de personal para regla para cálculo nómina y reg. convenio En esta actividad IMG se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos por la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. La agrupación de áreas de personal para la regla para el cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina. La agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC-nóminas en el infotipo emolumentos básicos (0008). Una agrupación...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

En esta actividad IMG se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo Nómina y Reg. Convenio. RUTA: SPRO _ IMG _ Gestión de Personal _ Gestión de Personal _ Datos de Nómina _ Emol. Básicos _ Áreas Personal para Regla para Calculo Nómina y Reg. Convenio Agrupación de áreas de personal para la regla para el cálculo de la nómina: El valor de la CCnómina Remuneración convenio de un asalariado por horas debe incluirse sin modificaciones a...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

Emolumentos Básicos: Área de personal para regla de calculo y reg. convenio: Es necesaria esta agrupación para la valoración de CC nomina de salario (infotipo 8) * Operarios/salario por hora * Operarios/salario mensual * Empleados * Funcionarios Tomar en cuenta: Definir grupos y áreas de personal, forma de calculo de pago (por hora o mensual) clasificación de grupos y subgrupos para remuneración diferente. Clases de Convenio Colectivo: sm31 tabla V_T510A Verificación Área de Convenio Colectivo: Áreas geográficas de convenio de la empresa. Fijar propuesta para área de convenio colectivo: pe03 Característica TARIF Revisión de grupos y subgrupos profesionales:...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Yolimar Coromoto Guillen Oropeza

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo nómina y Regulación de Convenio. En el IMG se determinan la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y la regulación por convenio colectivo. Las agrupación de áreas de personal es una información necesaria para el cálculo de nómina y la agrupación para la regulación por convenio es necesario para la valoración indirecta de CC-nóminas en el infotipo Emolumentos básicos (0008). Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Configuración de Emolumentos Básicos 1. Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo Nómina y Regulación de Convenio Acá se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. Nota: Esta parametrización es una información Importante. Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio: Constituye una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Una reglamentación por convenio es una norma jurídica-laboral...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!