✒️SAP HCM Los contingentes de Tiempos
SAP HCM Los contingentes de Tiempos
Contingentes de Tiempos: se llaman asi a los acumuladores de ciertos datos de tiempos. Estos necesitan de determinadas combinaciones de datos maestros para armar agrupadores. La combinación de división y subdivisión componen un agrupador y grupo de personal y área de personal componen otro agrupador. Estas combinaciones de agrupadores tienen customizado todos los posibles tipos de contingentes. Estos contingentes manejan 2 tipos de fechas:
- La fecha de validez: quiere decir el período de generación
- La de liquidación: significa el período de tiempo en el que el contingente está habilitado para su uso
Los contingentes se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un período de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias ausencias a consumir.
Contingente de absentismos IT 2006: un contingente de absentismo específica el derecho de un empleado a un absentismo durante un determinado período de tiempo. Estos contingentes establecen la base de los absentismos que deben registrarse. Ejemplo, las vacaciones.
Mediante el contingente de absentismos puede garantizarse que un empleado sólo tiene derecho a tomarse como absentismo vacaciones los días que le corresponden por convenio
Contingente de Presencias IT 2007: un contingente de presencias específica un período de tiempo limitado en el tiempo para un empleado, en relación con una clase de contingente de presencias para una utilización establecida. Un contingente de presencias proporciona además del marco de tiempo autorizado la proporción empleada. Ejemplo las capacitaciones
Contingentes de Tiempos:
- Vacaciones pago
- Examen
- Franco Compensatorio
- Vacaciones Gozadas
Gráfico 2.2
Visualizar Contingentes:
- PA51
- PA20
Gráfico 2.1 - 2.2
Actualizar Contingentes:
- PA30
- PA61
Gráfico 2.3 - 2.4 - 2.5
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gastón Saúl Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Gastón Saúl Contreras
Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F
✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Analista sr. rr.hh. sacde s.a.
Certificación Académica de Gastón Contreras