✒️SAP HCM Las cualificaciones y requisitos para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las cualificaciones y requisitos para Desarrollo del Personal
Conceptos Claves para Desarrollo de Personal:
Forma de calificación: Tipos de objetos que comprenden el modelo de calificación (evaluado y evaluador).
Catálogo de calificaciones: Conjunto de los elementos que conforman un modelo de calificación.
Calificación: Evaluación realizada a un objeto o persona.
Criterios: Aspectos a evaluar que pueden agruparse en grupos de criterios y que conforman el modelo de calificación.
Escala de valoración: Valores válidos para evaluar cada criterio y que puede ser particular para cada uno de ellos o compartida entre varios.
Calificado: Objeto o persona a evaluar.
Calificador: Objeto o persona que evalúa.
Cualificación: Conocimientos, habilidades y competencias que hacen apto al empleado para desempeñar un puesto.
Requisito: Conocimientos, habilidades y competencias requeridas por un puesto para su adecuado desempeño.
Escala: Conjunto de valores a través de los cuales se puede medir la presencia o necesidad de presencia de una competencia.
Perfil de cualificaciones: Conjunto de competencias identificadas en una persona, evaluadas a través de una escala de valor determinada.
Perfil de requerimientos: Conjunto de competencias requeridas por una función/posición, evaluadas a través de una escala de valor determinada.
Comparación de perfiles: Proceso a través del cual se genera la brecha de competencias entre el perfil de la persona y el perfil del puesto.
Plan de sucesión: Conjunto de empleados potenciales para ocupar una posición a partir de una fecha establecida, por su perfil y la brecha de competencias identificada para el puesto.
Cualificaciones y Requisitos
Los Requisitos son la lista de conocimientos y experiencias que se necesitan para adecuarse a una función y/o posición de trabajo.
Las Cualificaciones son la lista de conocimientos que posee un empleado para adecuarse a una función y/o posición.
Los Perfiles se utilizan para asignar atributos a los objetos.
Catálogo de Cualificaciones
Transacción S_AHR_61003929 Tratar catálogo de cualificaciones
El catálogo de Cualificaciones es más que un listado de las habilidades y competencias de la compañía.
Al estar compuesto por los Grupos de Cualificaciones (QK) y las Cualificaciones (Q) nos permite agrupar por temas y jerarquías.
Como el catálogo se arma de manera estructurada es muy importante el pensarlo y confeccionarlo desde el inicio de una manera estratégica, porque su corrección posterior puede resultar muy compleja.
Perfiles
Transacción PPPM Modificar Perfil
En el Área de administración de objetos podremos seleccionar y actualizar los perfiles de las personas (empleados), candidatos, posición, función, entre otros.
En el Área de Trabajo es donde crearemos, modificaremos o visualizaremos el perfil de cada persona.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Damian Andres Lopez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Damian Andres Lopez
Argentina - Legajo: AQ36J
✒️Autor de: 83 Publicaciones Académicas
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