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✒️SAP HCM Los datos maestros

SAP HCM Los datos maestros

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Planes de Desarrollo

El objetivo de la planificación de desarrollo individual es el de transmitir a un empleado determinadas cualificaciones.
  1. Tratar el catálogo plan de desarrollo
En esta actividad IMG se definen y se tratan los planes de desarrollo. Un plan de desarrollo comprende una sucesión d e medidas para la cualificación de una persona en vistas a un objetivo determinado.
  1. Definir los estados de un plan de desarrollo
En esta actividad IMG, se determinan los posibles estados que pueden asignarse a un plan de desarrollo o a una unidad.
  1. Proseguir procesamiento de los estados del plan
En esta actividad IMG, se determinan los pasos de otros tratamientos que pueden desencadenarse a causa del estado determinado de una etapa o de un plan de desarrollo.
  1. Gestión automática de estado
En esta actividad IMG se determinan los resultados que se inician por medio de modificaciones de estado automáticas de una unidad.
  1. Establecer parámetros de control
En esta actividad IMG, se determinan si debe confirmarse la ejecución de otros pasos de tratamiento y qué estado se ledebe adjudicar se las unidades se insertan mediante la gestión de actos.
Catálogo Plan de Desarrollo
En el catálogo de planes de desarrollo se pueden crear y gestionar planes de desarrollo generales que se pueden utilizar como modelo para medidas dentro de planes de desarrollo individuales.
Tratar Catálogo de Plan de Desarrollo
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Tratar catálogo plan de desarrollo

Definir estados de Plan de Desarrollo
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Definir estados plan de desarrollo

Definir continuación procesamiento permitido
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Definir continuación procesamiento permitido

Tratamiento continuo de estados del plan
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Tratamiento continuo de estados del plan
Gestión de estados automática
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Gestión de estados automática

Configurar parámetros de control
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Configurar parámetros de control

 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Mery Vanessa Lopez Espinoza, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Mery Vanessa Lopez Espinoza

Profesión: Ingeniera de Empresas - Ecuador - Legajo: RO45G

✒️Autor de: 87 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Mery Lopez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los datos maestros" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del Desarrollo del personal Se describen las actividades necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catálogo de cualificaciones Tratar las carreras El plan de Organización Un plan de organización se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. El plan de organización refleja la estructura ( estructura de organización) de su empresa en el sistema SAP Las escalas Se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Cualificaciones / Requisitos y Sistemas de calificación Escala de cantidad...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert


Datos Maestros En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los sgts datos maestros del desarrollo del personal: -Tratar el plan de organizacion: -Tratar escalas -Tratar catalogos de cualificaciones -Tratar las carreras 1.1 Plan de Organizacion Se compone basicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. 1.2 Escalas Se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Cualificaciones/Requisitos y sistemas de calificacion. Existen 2 escalas: *Escalas de Calidad *Escalas de Cantidad Tratar escala SPRO - Gestion de Personal - Desarrollo de personal - Datos maestros - Tratar escalas 1.3 Tratar catalogo de cualificaciones en esta img se define y se modifica el catalogo de...

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Creado y Compartido por: Darling Geraldino

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SAP Junior

Datos maestros del Desarrollo del Personal - Customizing - Gestión del personal - Desarrollo de personal - Datos maestros 1. Plan de Organización Se compone de unidades organizativas y sus vinculaciones a las que se les asignan empleados y funciones: refleja el organigrama (repasar unidad 2 OM) 2. Escalas Escalas de Calidad: ejemplo para escala de idiomas 1(conocimiento escolar), 2 (conocimientos básicos)............. No se puede usar el cero Escalas de Cantidad: ejemplo escala del 1% al 100% 3. Tratar catálogo de cualificaciones El catálogo se compone de grupo de cualificaciones (ej: "competencias") y de cualificaciones (ej: "trabajo en equipo"). Al ingresar a una cualificación,...

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del desarrollo del personal: Desarrollo de personal > Datos maestros > 1. Tratar plan de organización: Se instala un plan de organización. 2. Tratar escalas: Se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes desarrollo del personal y sistemas de calificación. Cada escala se define mediante un indicador numérico unívoco y un nombre, y se debe indicar valores para cada escala. Hay 2 escalas de calidad y cantidad. 3. Tratar catálogo de cualificaciones: Se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Se compone de cualificaciones y grupo de cualificaciones. Una cualificación también se le puede asignar un periodo de validez...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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Plan de Organización Un plan de organización se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Además contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a las que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y ocasionalmente funciones con las que describirlas. A estas últimas es posible asignarles tareas. El plan de organización refleja la estructura (estructura de organización) de su empresa en el sistema SAP. Tratar Escalas IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Datos Maestros > Tratar escalas Escala de Calidad Escala de idioma 1 (Conocimientos escolares) 2 (Conocimientos básicos)...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

1. Los datos maestros del Desarrolllo del personal En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catalogo de cualificaciones Tratar las carreras 1.1 El plan de Organización Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Ademas contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a las que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y ocasionalmente funciones con las que describirlas. A estas últimas es posible asignarles tareas.. El plan de la organización refleja la estructura (estructura...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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SAP Master

Datos Maestros Datos maestros del Desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: se instala un plan de organización. Tratar escalas: se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes desarrollo del personal y sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: se definen y modifican las carreras. Plan de Organización En esta actividad IMG se define un plan de organización. Un plan de organización se compone...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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Datos Maestros del Desarrollo de Personal Aquí se definen los siguientes datos maestros: Tratar plan de organización Tratar escalas de valores para las evualuaciones y sistemas de calificación Tratar el catálogo de cualificaciones Tratar carreras para definirlas y modificarlas PLAN DE ORGANIZACIÓN: son las unidades organizativas y sus vinculaciones ESCALAS: cada una se define por un indicador numérico y un nombre. además se deben indicar valores que indiquen los niveles posibles. hay escalas de calidad, puede tener 9999 niveles de valoración, no soporta el 0 hay escalas de cantidad con valores mínimos y máximos, el incremento y la unidad con que se valora. soporta el 0 el...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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CAP. 2 Datos Maestros 1.0 Datos Maestros del Desarrollo del Personal Instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal. - Tratar el plan de estudios: Se instala un plan de Organización. - Tratar Escalas: Se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componenete de Desar. - Tratar catálogo de cualificaciones: - Tratar las carreras: SPRO Gestion de Personal > Desarrollo de Personal > Datos Maestros 1.1 Plan de Organización Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. El plan de organización refleja la estructura (estructura de la organización)...

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Creado y Compartido por: Patricio Molina / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

LECCIÓN 2 DATOS MAESTROS 1 DATOS MAESTROS DEL DESARROLLO DEL PERSONAL Se describen las actividades necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de Organización: En esta actividad IMG se instala un plan de Organización. Tratar escalas: Se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes de desarrollo del personal y sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Tratar las carreras: Se definen y modifican las carreras. PLAN DE ORGANIZACIÓN Se define un plan de organización....

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Creado y Compartido por: Maria Camila Ramirez Martinez

 


 

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