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✒️SAP HCM El esquema y reglas de nómina

SAP HCM El esquema y reglas de nómina

SAP HCM El esquema y reglas de nómina

Esquemas: tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente.

Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Casos como los esquema X000 ó TM00.

Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los nombres de subesquemas internacionales comienzan con X, mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o Z.

Visión Preliminar de los Esquemas: para acceder a los esquemas por la transacción PE01 (HR: Actualizar esquemas nómina pers.)

Estructura del Esquema, campo a campo:

  • Número de línea: este campo se utiliza para identificar la secuencia de ejecución del proceso
  • Nombre de Función: en este campo comando se adicionan las funciones del esquema. Un esquema de nómina de personal se compone de diversas funciones que se procesan secuencialmente. Toda función cumple una tarea determinada:
  1. Ejecución de reglas de nómina de personal
  2. Edición de resultados y contenidos de personal
  3. Tratamiento de funciones empresariales parciales
  4. División de un esquema de nómina de personal en áreas parciales
  • Primer Parámetro, Segundo Parámetro, Tercer Parámetro, Cuarto Parámetro: los parámetros sirven para determinar más detalladamente a las funciones. En cada función se fija para cada parámetro:
  1. Si es posible realizar entradas
  2. Si es necesario realizar entradas
  3. El significado del parámetro
  4. Los valores de parámetro admitidos
  • Ejecución de las función: de este campo depende si la función se ejecuta o bien si se la omite en la ejecución del esquema
  • Comentario: en este campo puede indicarse un comentario para cada función

Funciones estándar: las funciones son rutinas definidas que ejecutan una serie de cálculos o procesos en función de parámetros de entrada existentes en las tablas de proceso de un cálculo de Nómina. Las funciones pueden trabajar sobre las tablas IT, RT, WPBP, VAR, ARRS, DDNTK o cualquiera de las tablas pertenecientes al proceso de ejecución del esquema.

Funciones estándar para Cálculo de la Nómina - Esquema de Payroll: el principal objetivo es conocer las funciones estándar más importantes con las que contamos para poder utilizar en nuestro esquema de cálculo de nómina o payroll. También nos ayudará para poder leer un esquema y saber como está funcionando.

Reglas y Operaciones:

Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo: las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo de nómina. Las reglas para el cálculo de la nómina constan de una varias operaciones. Consisten en instrucciones para calcular valores en la ejecución del cálculo de la nómina y definen la secuencia de estas instrucciones. Las normas tienen una estructura de árbol de decisión.

Una regla se llama en un Esquema de Nómina de personal para procesar tareas parciales especiales

Operaciones: cada paso de una regla corresponde a una operación. Puede acceder a otras reglas mediante operaciones especiales. Éstas se denominan reglas parciales.

Clases de Regla: define la clase de tratamiento que debe realizarse. Si no se especifica ninguna clase de regla, las operaciones se llevan a cabo de forma secuencial. Dispone de las siguientes clases de reglas:

Clases de regla: D - S - P - Z - *

Operaciones: es el elemento más pequeño de una regla de cálculo. Una regla puede estar formada por varias operaciones.

Tratamiento de una Regla PE02: para copiar una regla es recomendable que se cree una regla nueva copiando una existente.

Análisis de Reglas:


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Gastón Saúl Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Gastón Saúl Contreras

Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F

✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Analista sr. rr.hh. sacde s.a.

Certificación Académica de Gastón Contreras

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "El esquema y reglas de nómina" de la mano de nuestros alumnos.

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**PE01 ­ Esquemas Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas. Registro de Gestión El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan. Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Esquemas: tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Casos como los esquema X000 ó TM00. Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los nombres de subesquemas internacionales comienzan con X, mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o...

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Creado y Compartido por: Gastón Saúl Contreras / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

UNIDAD 4, LECCIÓN 4: ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Los ESQUEMAS tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los Esquemas contienen los componentes del cálculo de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina países que no poseen localizaciones. Esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas principales se componen de una serie de sub esquemas estructurados. · Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con “X”, mientras que los nombres de los subesquemas específico de clientes comienzan con “Y” o “Z”. Se accede...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Esquemas: Objetivo: organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: subesquemas estructurados = subesquemas internacionales comienzan "X" y subesquemas específicos de clientes comienzan "Y" o "Z". Visión Preliminar de los Esquemas: Transacción PE01 - para acceder a los esquemas. Muestras 3 opciones: 1. código...

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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

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SAP Junior

Para paises que no poseen localización de SAP existe el esquema X000 para determinar los cálculos de nómina, como existe el esquema TM00 para realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas se componen de subesquemas, los internacionales comienzan con "X", mientras que los subesquemas propios de clientes con "Y" o "Z". A través de la PE01 se accede a los esquemas. La vista principal del esquema muestra tres opciones: - codigo fuente: muestra el detalle de los procesos - atributos: información del tipo de esquema, quien lo creo. - documentación: información adicional sobre el esquema, detalles, etc. Estructura del esquema - linea: indica la secuencia de ejecución....

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los esquemas contienen los componentes de cálculo se componen de subesquemas estructurados. los de clientes de tiempos empiezan con Y y los de nómina con Z tx PE01 a. Número de línea para la secuencia con el comando A se mueve la línea a un destino hacia adelante, con B hacia atrás, con C se copia, siempre indicando el destino, I, para insertar. D para delete, b. Nombre de la función (Func.), para ejecución de reglas edición de resultados y contenidos c. Parámetros 1, 2 3 y 4: Si se pueden hacer entradas, si es necesario hacer entradas, el significado del parámetro, los valores admitidos. en la ayuda de cada función dice qué parametros pueden utilizarse....

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA 1. Esquemas Tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente Utilización: SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time Evaluation with personnel time events) que permite realizar la evaluación de tiempos Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados....

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINAS Esquemas Acceder a los esquemas: PE01 La visión preliminar de los esquemas: Se presentan 3 funciones: Código fuente, atributos y documentación Estructura del esquema, campo a campo: Número de línea, nombre de función, parámetros( 1er,2do,3ery4to) ejecución de la función y comentario. Funciones estándar COM COPY: Parámetro 1 BLOCK: Parámetro 1 PGM: Parámetro 1 UPD: Parámetro 1 OPT: Parámetro 1 CHECK: Parámetro 1 ENAME WPBP: Parámetro 2 y 3 PIT: Parámetro 1, 2 y 3 IMPRT: Parámetro 1 y 2 IF: Parámetro 1 y 2...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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SAP Master

Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: comienzan con 'X', mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con 'Y' o 'Z' PE01 Esquemas La vista principal del esquema e muestra tres opciones: Código Fuente Atributos, Documentación Funciones estándar ...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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SAP Master

Esquema y Reglas de Nómina Esquemas: tiene por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los esquemas contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Por ejemplo: El esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (internacional)) determina el cálculo de nómina para países que no posee localizaciones. Esquema TM00 (Time evaluation with personnel time events), permite realizar la evaluación de tiempos. Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con "X", mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 


 

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