✒️SAP HCM - Estructura de la Empresa y del Personal
SAP HCM Estructura de la Empresa y del Personal
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Y DE PERSONAL
DIVISIÓN DE PERSONAL: unidad de organización que representa un área empresarial limitada, desde el punto de vista de la gestión de personal, gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina.
Para la creación y actualización de las diferentes divisiones de personal se utilizará la transacción SM31- TABLA T500P.
SUBDIVISIONES DE PERSONAL: unidad de organización que representa una parte limitada de una división de personal, desde el punto de vista de la gestión de personal, tiempos y desde el punto de vista de la división de personal.
Para la creación y actualización de las diferentes subdivisiones de personal se puede efectuar de igual manera a través de la transacción SM31 -TABLA V_T001P.
GRUPO DE PERSONAL: unidad organizacional, representa una parte de la subdivisión de personal limitada en función de la relación que mantienen empleado y empresa.
Para la creación y actualización de los diferentes grupos de personal se utilizará la transacción SM31 - TABLA T501.
ÁREA DE PERSONAL: unidad organizacional que representa una parte de un grupo de personal limitado en función de los distintos conceptos salariales y del número de pagas existentes.
Para la creación y actualización de las diferentes áreas de personal se utilizará la transacción SM31 - TABLA T503K o V_T503Z.
Disponibilidad Laboral: FullTime
