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✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

DIVISION PERSONAL

es una unidad de organizacion que representa un area empresarial limitada desde el punto de vista de la gestion de personal , de la gestion de tiempo y desde el punto de vista tecnico del calculo de la nomina

se especifica mediante un codigo de cuatro digitos

las propiedades IMG menu existente dentro de la transaccion estandar de configuracion de SAP SPRO que se utiliza para la parametrizacion o customizing del sistema SAP , a este acceden los consultores funcionales , principalemente en las etapas iniciales de implementacioin del sistema.

TRANSACCION SPRO estructura de la empresa + definicion + gestion de RH + divisiiones de personal

ASIGNACION DE LA DIVISION DE PERSONAL A LA SOCIEDAD EN FI =sociedad financiera

una vez creada actualizadas las divisiones de personal seleccionaremos la vista V_T500P asignacion de division de personal + sociedad de la tabla T500P donde asignaremos las diferentes divisiones de personal a la sociedad financiera de la que formen parte , asi como el pais que corresponde , esto se efectuara a traves de la transaccion SM31 desde donde se accedera a la tabala T500P


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Expert

Lady Paola Quintero Moreno

Colombia - Legajo: QA12M

✒️Autor de: 153 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy estudiante responsable, dinámica con capacidad de trabajo en equipo con ética y moral, para el ejercicio de mi profesión estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.

Certificación Académica de Lady Quintero

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La estructura de la empresa y del personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

Estrcutrua de la empresa y del personal en este apartado hablamos del customazing de la estructura de la empresa y del personal LA DIVISION DEL PERSONAL es una unidad de organizacion que representa un area empresarial limitada desde el punto de vista de la gestion, de tiempos y desde el punto de vista tecnico de calculo de nomina La subdivision de personal es una unidad de organizacion que representa una parte limitada de una division de personal desde el punto de vista de la gstion de personal, la gestion de tiempos y desde el punto de vista tecnico del calculo de nomina las siguientes subtareas empresariales pertenecen a la division de personal >especificacion de la estrutura tarifaria y de cada CCNOMINA >especificacion...

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Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

1. Sociedad UO del modulo de finanzas , integra una unidad contable legal e independiente. 2. Division de personal Unidad organizacional que representa un area empresarial limitada desde el únto de vista de personal, tirmpos y calculo. Se debe definir una sub area como minimo Se especifica mediante un codigo de 4 digitos. La definicion de la estructura de la empresa comienza con la definicion de divisiones de personal. SPRO ->ESTRUCTURA DE LA EMPRESA -> definicion -> gestion de recursos humanos -> divisiones de personal Nuevas divisiones de personal necesitam un codigo de cuatro digitos, su denominacion y su localizacion geografica Tabla base de dato: objeto sap donde se almacenan en forma...

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Creado y Compartido por: Verónica Isabel Zapata Leal / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Expert


1 I División del Personal La división de personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico de cálculo de la nómina. (APRENDIMOS) División de Personal La División de Personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina. Se especifica mediante un código de 4 dígitos. La definición de la estructura...

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Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

Apunte Creado OK - Iniciar Edición UNIDAD 2 →ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Y DEL PERSONAL Menu de Sap>Herramientas>Customizing>IMG>SPRO ( Tratamiento de Proyecto) > IMG referencia SAP Estructura de la empresa >Definición>Gestión de RH >Divisiones de Personal> Divisiones de Personal( en tabla ) 1 - Crear una División de Personal Pulsar -ENTRADAS NUEVAS- para crear nuevas divisiones de personal , deben ser de 4 dígitos, su denominación y localización.> GRABAR 1-1 Asignación de la Div de Personal a la Sociedad FI Entrada SM31 >V_T500P (tabla T500P) Otra alternativa Cuatomizing>SPRO >IMG referencia SAP > Estructura de la empresa>Asignación...

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Creado y Compartido por: Natalia Abigail Rocabado / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert


Estructura de la Empresa y del personal Division del personal La division de personal es una unidad de organizacion que representa un area empresarial limitada desde el punto de vista de la gestion de personal, de la gestion de tiempos y desde el punto de vista tecnico del calculo de la nomina. *Tras la creacion de la correspondiente sociedad financiera, se procedera a la creacion/actualizacion de las diferentes divisiones de personal que conformen la estructura de la misma. Division de personal La division de personal es una unidad de organizacion que representa un area empresarial limitada desde el punto de vista de la gestion de personal, de la gestion de tiempos y desde el punto de vista tecnico del calculo de la nomina. Se especifica mediante...

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Creado y Compartido por: Darling Geraldino

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SAP Junior

División del Personal Lo más amplio es la Sociedad Financiera (Ej HAR 2000), luego se divide en "divisiones del personal" y cada división de personal estará dividida en subdivisiones de personal. Desde la transacción SPRO se configura esto: - Estructura de la empresadefinicióngestión de RRHHdivisiones de personal; luego se debe hacer doble click en "divisiones de personal". Primero se crean las divisiones (recordar pinchar el diskette para guardar), y luego se le asignan a las sociedad financieras. Se hace a través de la tabla/vista V_T500P (desde la transacción SM31). También se puede hacer a través de la SPRO: - Estructura de la empresaasignacióngestión...

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master


Estructura de la Empresa y del Personal División de personal: unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de nómina. Se especifíca mediante un código de cuatro dígitos. Una división de personal se divide en varias subdivisiones de personal. Aquí observamos que las propiedades empresariales se almacenan junto a la división de personal. Para asignar las propiedades empresariales deberá definir una sub área como mínimo para cada división de personal, incluso, cuando no utilice...

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Creado y Compartido por: Lorena Campistrous / Disponibilidad Laboral: PartTime

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SAP Senior

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Y DE PERSONAL DIVISIÓN DE PERSONAL: unidad de organización que representa un área empresarial limitada, desde el punto de vista de la gestión de personal, gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina. Para la creación y actualización de las diferentes divisiones de personal se utilizará la transacción SM31- TABLA T500P. SUBDIVISIONES DE PERSONAL: unidad de organización que representa una parte limitada de una división de personal, desde el punto de vista de la gestión de personal, tiempos y desde el punto de vista de la división de personal. Para la creación y actualización...

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Creado y Compartido por: Damelys Mercado / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

División de personal La división de personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina. La definición de la estructura de la empresa empieza básicamente por la definición de las divisiones de personal, a las cuales se asignarán propiedades en actividades IMG posteriores. Customizing > SPRO Estructura de la empresa > Definición > Gestión de Recursos Humanos > Divisiones de Personal Creación de la División de personal Una vez que ingresemos por el menú...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

La division de personal es una unidad organizativa= G. Personal, G.Tiempo Y Calculo de Nomina. Una division de personal, se puede divir en subdivision de personal, conforman la estructura de la misma Para crear la Division de Personal SPRO: IMG Referencias SAP Gestion de Recirsos Humanos Division de Personal Visualiza la tabla Icono entradas nuevas Codigo de 4 digitos Grabar Asignacion de Personal Sociedad FI . Vista V_T500P, Tabla T500P SM31, Actualizacion y creacion de divisiones Subdivision de Personal: Es una UO. que representa una parte limitada de una division de personal. Estructuras tarifaria, cc-nomina Horarios de trabajo y teorico Criterios de calificacion Codigo, de 4 digitos, solo se...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

 


 

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