✒️SAP HCM Las funciones

FUNCIONES

aqui se determina la vista de perfil de un tipo de objeto que se compone de subperfiles,

Parámetro de control, aqui se efectúa la lista ranking para el tratamiento de sobrecualificaciones y porcentaje de traslado en las alternativas

Area de aptitud: son criterios de selección adicionales para personal y candidatos,

Infotipo Vacante: aqui se determina si la vacante viene marcada por el infotipo 1007 asociado a la posición o si toda posición sin ocupar se tiene que considerar vacante.

En los perfiles se parametriza lo que se puede visualizar por ejemplo en la cabecera de un objeto,. Lo estándar no se debería modificar. los cambios se ven en la tx PPPM

Parámetro de control, permite marcar la cantidad máxima de entradas en el listado de ranking de Sucesión por ejemplo la entrada MAXEN.

La entrada OVERQ del grupo QUALI indica qué ocurre en una sobrecalificación

QBUSE para activar función del Bloque de cualificaciones

QPROZ es el porcentaje a partir del cual una cualificación sustituye a otra.

SHORT especifica la abreviatura de un objeto si se puede visualizar

AMBITOS DE APTITUD: permiten estructurar las listas ranking de planificación de carrera y sucesión. con símbolos como semáforos, @0A@ es rojo, 09 es amarillo y 08 es verde

Activar el flag de Vacante. se hace através de PPVAC en la tabla T77S0. si está en 1 se debe usar el it 1007, si está en 0 todas las posiciones vacías se tratarán como vacantes. Si hubiera sabido esto!!!