✒️SAP HCM Gestión de Candidatos

Publicación Académica por Leandra Duque Rios

Publicación Académica creada y compartida por Leandra Duque Rios para el tema Gestión de Candidatos.

Dentro del ámbito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 6: RC - Reclutamiento y Selección del Personal.

¿Buscás una carrera con Futuro?

SAP HCM Gestión de Candidatos por Leandra Duque Rios

GESTION DE CANDIDATOS

Entrada de datos de candidatos
El candidato (Aspirante a ocupar una posición vacante)
Los candidatos incluyen:
° Candidatos externos: Candidatos fuera de la empresa, pueden ser antiguos empleados de la empresa.
° Candidatos internos: Empleados en la empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante en OM.
Distinguir entre las clases siguientes de candidatos:
° Candidatos espontáneos: Candidatos que presentan solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni S vacante.
° Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Publicado por la empresa.
Primer registro de datos básicos de un candidato
Dos niveles para realizar el primer entrada de datos:
°1. Primer registro
°2. Medidas de candidatos
Carga de Primer registro de datos básicos por opción PRIMER REGISTRO.
A través de la transacción PB10.
Campos obligatorios:
° Número de candidato, se debe ingresar el Rut de los candidatos nuevos sin digito verificador.
° Fecha de ingreso
° En asignación organizativa (División y subdivisión de personal), son datos propios de la estructura de la empresa.
° Campo Gr.cand: Nombre abreviado de grupo de candidato.
° Campo ArCand para área de candidatos se ingresa la correspondiente al candidato.
° Solapa datos personales
° Campos solapa Solicitud: Publvac para publicación de vacante y GrCanEsp para grupo de candidato espontaneo, registrar si el postulante lo está haciendo en respuesta a una oferta de empleo e instrumento.
Registro de datos adicionales
Aquellos candidatos que resultan realmente interesantes para la empresa.
Estando en la primera pantalla de primer registro de datos básicos, presionar tecla GRABAR DATOS ADICIONALES. Asignar al candidato a una o varias vacantes.
En el botón ACTUALIZAR PERFIL CUALIFICACIONES del candidato, se cargara las competencias y aptitudes que hacen al perfil de la persona.
>> Carga de primer registro de datos básicos por opción MEDIDAS PARA CANDIDATOS
Transacción PB40, lo mismo seria por la PB10 Primer registro.

 

:: Al igual que Leandra ¿Usted está dispuesto a aprender SAP HCM?

El lunes 22 Julio 2019 comenzamos la 🎓Carrera Consultor en SAP HCM.
Juntos para realizar sus más grandes desafíos!

 Cargando presentación, aguarde unos instantes...

✒️Más Publicaciones Académicas sobre Tecnología SAP

Buscador de Publicaciones:


 

Recursos Free:

Los mejores recursos Libres y Gratuitos compartidos con la comunidad: