✒️SAP HCM La gestión de los candidatos
SAP HCM La gestión de los candidatos
GESTION DE LOS CANDIDATOS
1 - ENCARGADOS DE PERSONAL
Un encargado de personal trata las solicitudes de empleo asignadas de acuerdo con las competencias del departamento de personal.
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2 - GRUPO DE CANDIDATOS
Esta IMG crean los grupos de candidatos necesarios. La categoría de candidato es una propiedad del grupo de candidatos.
- GRUPO DE CANDIDATOS:
- empleados con contrato de trabajo por tiempo ilimitado
- empleados con contrato de trabajo por tiempo limitado
- colaboradores externos
- empleados en formación
- empleados en régimen de cesión.
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3 - AREA DE CANDIDATOS
Se puede utilizar el área de candidatos, en otros, para verificar la autorización. A diferencia del área de personal y del grupo de personal, las aéreas de candidatos no son asignadas a ningún grupo de candidatos
- Según criterios jerárquicos:
- ejecutivos
- empleados de la dirección
- empleados
- especialistas
- Según criterios funcionales:
- dirección de la empresa
- ventas
- marketing
- producción
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4 - GRUPO DE CANDIDATOS ESPONTANEOS
Tanto los candidatos externos y internos pueden enviar solicitudes espontáneos. En esta IMG se crean los grupos de candidatos espontáneos necesarios. Esto facilita la búsqueda de candidatos a partir de las solicitudes que han llegado de forma espontanea.
- CREAR GRUPOS DE CANDIDATOS ESPONTANEOS: SPRO>GESTION DE PERSONAL>CONTRACION DE PERSONAL>GESTION DE CANDIDATOS>ESTRUCTURA DE LOS CANDIDATOS>CREAR GRUPOS DE CANDIDATOS ESPONTANEOS
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Leandro Sanchez Brizuela, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Leandro Sanchez Brizuela
Profesión: Tecnico Administrativo - Min O.p. - Argentina - Legajo: OV29G
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Leandro Sanchez