✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL
*Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, permiten almacenar datos en periodos específicos.
TIPOS DE INFOTIPOS
- ORGANIZATIVOS: información de la gestión organizacional.
- DATOS: datos con relevancia en varios procesos y conforman el Legajo del personal.
- TIEMPOS: almacenan información para procesos de gestión del tiempo.
- NÓMINA: almacenan información para procesos de gestión de liquidación de haberes.
Infotipos en la gestión del personal
- Datos básicos
- Datos de tiempo
- Datos de nómina
- Datos complementarios
INFOTIPO 0000 Temporal 1
Siempre debe existir un registro a partir de la fecha de contratación del colaborador. Aquí queda registrado los ingresos, reingresos, cambios organizacionales o una baja de empleados. Muestra un status de la persona. activo o inactivo.
INFOTIPO 0001 Temporal 1
Información sobre el empleado, la estructura de la persona y empresa, sociedad, centro de costo, área, grupo, especifica encargados, responsables
INFOTIPO 0002 Temporal 1
Datos personales para identificar a un colaborador, tratamiento, nombre, apellidos, título académico, prefijos, fechas de nacimiento, nacionalidad, idioma, estado civil, entre otros.
INFOTIPO 0003
Nómina, fechas límites para retroactividad de la nómina y primera entrada del colaborador a SAP. Liquidación de sueldos.
Transacciones
- PA30 consultar valores
- PU03 modificar status de nómina
INFOTIPO 0006
Direcciones o domicilio donde se ingresa el colaborador.
INFOTIPO 0007
Horario laboral del colaborador.
INFOTIPO 0008
Visualizar la información sobre salario, convenio de trabajo, área de convenio, categoría profesional, escala salarial de los empleados. Este emolumentos es importante para el modulo de liquidaciones y haberes.
INFOTIPO 0009
Información bancaria del trabajador, dónde se le depositará su salario.
INFOTIPO 0014
Devengos, deducciones, llamada CC_nóminas que se pagan o descuentan del empleado en un periodo.
INFOTIPO 0015
Pagos complementarios como comisiones.
INFOTIPO 0021
Información sobre los familiares del colaborador.
INFOTIPO 0022
Información educativa del colaborador.
INFOTIPO 0185
ID del colaborador, docuementos relevantes como pasaporte, licencia, número del documento de identidad, etc.
INFOTIPO 0551
Datos generales para dar de baja a un colaborador, rescisión de contrato.
INFOTIPO 2001
Se registran los absentismos del personal como una enfermedad, maternidad, licencia de vacaciones, etc.
INFOTIPO 2006
Días de vacaciones disponibles del colaborador.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Edson Alfredo Tut Sep, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Edson Alfredo Tut Sep
Profesión: Analista de Nóminas - Guatemala - Legajo: MR94U
✒️Autor de: 30 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Edson Tut