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✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

Infotipos de Datos Maestros del Personal

*Los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados

Los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez

Podemos encontrar a cada infotipo con varios registros de dato que difieren entre sí en cuanto a periodos de validez.

Esto, nos indicará que los datos antiguos no deben perderse sino que se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia.

Además, los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las subunidades que se utilizan para dividir los registro del infotipo.

Tipos de Infotipos:

Infotipos Organizativos: contienen info relevante para la Gestión Organizacional

Infotipos de Datos: son los datos que conforman el “legajo” personal

Infotipos de Tiempos: almacenan info relevante para los procesos de Gestión de Tiempos.

Infotipos de nómina: son los que almacenan información para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes

Los principales Infotipos a utilizar en la Gestión de Personal se identifican agrupándose de esta manera:

Datos básicos

IT0000 Medidas

IT0001 Asignación Organizacional

IT0002 Datos personales

IT0006 Direcciones

IT0009 Relación Bancaria

IT0021 Datos de familiares

IT0105 Comunicación

IT0185 Documentos de identidad

Datos de Tiempos

IT007 Horario de Trabajo

IT2006 Contingencia de ausencias

IT2001 Absentismos

Datos de nómina

IT0003 Status de nómina

IT0008 Emolumentos básicos

IT0014 Pagos y deducciones periódicas

IT0015 Pagos y deducciones complementarias

IT0016 Elemento de contrato

IT0041 Datos de fecha

IT0057 Asociaciones

IT0392 Seguridad Social

Datos complementarios

IT0019 Seguimiento de tareas

IT022 Formación

Detalle de los Infotipos

Infotipo Medidas – Infotipo 0000

El Infotipo Medidas tiene un enlace temporal 1 lo que significa que en el sistema debe existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratación del empleado.

En el infotipo quedan registradas las acciones con los empleados x ejemplo, ingreso, reingreso, cambio organizacional o baja

Infotipo Asignación Organizacional –Infotipo 0001

El infotipo organizacional contiene información sobre la integración del Empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal.

Este infotipo, determina la sociedad, la división de personal o subdivisión de personal, el centro de costo, el grupo de personal y área de personal a la que es asignado el empleado.

Infotipo Datos Personales –Infotipo 0002

El infotipo Datos personales contiene datos para identificar a un empleado.

Estos datos incluyen, nombre de pila, apellido, segundo apellido, título académico

Infotipo Status de Nómina –Infotipo 0003

En este infotipo se registran las fechas límite de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado.

Es fundamental este infotipo para la liquidación de sueldos.

Con la trx =A30 consultamos los valores si deseamos cambiarlos entramos en la trx PU03 Modificar Status de Nómina

Infotipo Direcciones – Infotipo 0006

Este infotipo comienza con el tipo de domicilio, domicilio principal

Infotipo Horario de Trabajo Teórico – Infotipo 0007

Este infotipo contiene la información de horario de trabajo del empleado. En nuestra empresa se definen Reglas para planes de horario y estas reglas son las que llevan asociados los horarios de trabajo de las personas.

Infotipo Emolumentos Básicos de Nómina – Infotipo 0008

En este infotipo visualizaremos la información de los conceptos que definen el salario del empleado, convenio de trabajo al cual pertenece y el área de convenio. Es el principal para la liquidación de haberes.

Infotipo Relación Bancaria – Infotipo 0009

El ingreso del banco donde se le depositará los haberes y los datos de las cuentas bancarias que posea.

Infotipo Devengos/Deducciones Periódicas – Infotipo 0014

En este infotipo se informa de todas las CCnóminas (es cada uno de los conceptos que compone el sueldo del trabajador) que se pagan o se descuentan por un tiempo determinado.

Infotipo Pago Complementario – Infotipo 0015

En este infotipo se informa todas las cc nóminas qu esepagan o descuentan para un mes determinado

Infotipo Familia– Infotipo 0021

Contiene toda la info de la familia del trabajador, padre,madre, prenatal,esposo, hijos concubino, etc

Infotipo Formación– Infotipo 0022

En este infotipo se almacena la información de la educación y entrenamiento del empleado. Formación recibida, país ,titulo, duración etc

Infotipo ID Personal– Infotipo 0185

En este infotipo está la documentación relevante pasaporte, cedula identidad, fecha vencim., libreta conducir, etc.

Infotipo Contingente de Absentismos – Infotipo 2006

Es este infotipo se visualiza la cuenta corriente de los saldos de licencia, licencia de estudiante o sea los saldos de licencia disponible. Si en cambio se quiere cargar estos saldos el infotipo es el 2001.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Patricia Jacqueline Martinez Alonso, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Patricia Jacqueline Martinez Alonso

Uruguay - Legajo: PK54W

✒️Autor de: 105 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Presentación:

Hola soy patricia, saludo al profesor y compañeros. estoy interesada en profundizar mis estudios en esta herramienta.

Certificación Académica de Patricia Martinez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los Infotipos de datos maestros del personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan informacion con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos periodicos especificos. TIPOS DE INFOTIPOS INFOTIPOS ORGANIZATIVOS, tienen informacion relevante para la gestion organizacional. INFOTIPOS DE DATOS, son datos relevantes en los procesos y conforman el legajo del personal. INFOTIPOS DE TIEMPO, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempo. INFOTIPOS DE NOMINA, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL Datos basicos Datos de tiempo...

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3.- Infotipos de datos maestros del personal Los Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Los principales infotipos que se utilizan en la gestión de personal son: IT0000 Medidas IT0001 Asignación organizacional IT0002 Datos personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación bancaria IT0021 Datos familiares IT0105 Comunicación IT0185 Documentos de identidad

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar a cada infotipo con varios registros de datos que difieren entre si en cuanto a periodo de validez, esto nos indicara que los datos antiguos no deben de perderse sino que se mantiene para poder valorar los datos pasados y conservar el historico de los empleados, ademas los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las subunidades que se utilizan para dividir los registros de los infotipos.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar en cada infotipo con varios registros de datos que rifieren entre si en cuanto a periodos de validez esto nos indicara que los datos antiguos no deben perderse si no se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia ademas de los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las sub unidades que se utilizan para dividir los registros de infotipos.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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Debemos recordar que los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados . Estos infotipos proporcionan informacion con una estructura diseñada , facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos especificos.

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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Los diferentes infotipos que tenemos son: Infotipos Organizativos. Infotipos de Datos. Infotipos de Tiempos. Infotipos de Nómina. Inftipos: Datos Basicos 0000 Medidas. 0001 Asignación Org. 0002 Datos Personales. 0006 Direcciones 0009 Relación Bancaria 0021 Datos Familiares. 0105 Comunicación. 0185 Documentos de identidad. Datos de tiempo: 0007 Horario de trabajo. 2006 Contingente de ausencias. 2001 Absentismos. Datos de Nómina: 0003 Status de Nómina. 0008 Emolumentos Básicos. 0014 Pagos y deducciones periódicas. 0015 Pagos y deducciones complementarias. 0016 Elementos de contrato. 0041 Datos de Fecha. 0057 Asociaciones. 0392 Seguridad Social. Datos Complementarios: 0019 Seguimiento de Tareas...

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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Los infotipos pueden ser: Infotipos de Datos: Se manejan los datos personales de los empleados los cuales algunos son utilizados para otros procesos. Ejemplo: IT0002 Datos Personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación Bancaria IT0021 Datos de Familia entre otros. Infotipos organizativos: Manejan la información de la gestión organizacional IT0001 Asignación Organizacional. Infotipos de nómina: Guardan la información necesaria para los pagos de emolumentos y liquidación de haberes. IT0003 Estatus de nómina IT0009 Emolumentos básicos IT0016 Elementos del Contrato Infotipo de tiempos: Maneja los tiempos reales de horarios. IT0007 Horarios de Trabajo IT2001 Absentismos...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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SAP Master


Comparto este apunte: Tambien podemos modificar las fechas del IT0003 desde la PA30 desde el menú Utilidades - Modif.Status Nómina. Espero lo aprovechen.

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Creado y Compartido por: Joel Jose Sanchez Lara

 


 

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