✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
GESTIÓN DE TIEMPOS
Este módulo permite gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de la organización; es decir, en este módulo se registran las ausencias y presencias, se actualizan los planes de horario de trabajo y el calendario festivo, en el se registra y se autoriza los horas extras; así como las suplencias.
Ausencias: son registros que se ingresar para los empleados que no asistieron a su jornada laboral, mayormente están asociados a enfermedad.
Presencias: son registros que se ingresar para los empleados que están ausentes de su jornada por fines educativos, capacitación.
Calendario de días festivos: es el calendario utilizado para indicar los días no laborables.
Horas Extras: es el registro de las horas trabajadas por el empleado fuera de su horario normal.
Suplencias: es cuando un empleado esta prestando servicios en otra unidad de negocio, oficina.
Los infotipos más utilizados para el control de tiempos son:
- 0001: Asignación Organizativa
- 0007: Horario de Trabajo
- 0041: Datos de fecha
- 0050: Información entrada de tiempos
- 2001: Absentismos o Ausencias
- 2002: Presencias
- 2003: Suplencias
- 2005: Horas Extras
- 2006: Contingente de Absentismos
- 2007: Contingente de presencias
- 2011: Hechos Temporales
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Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Wilmaryan Villavicencio
Sobre el autor
Publicación académica de Damelys Mercado, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Damelys Mercado
Profesión: Lic. Administración de Empresas - Venezuela - Legajo: CG41Q
✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Lic. en administración de empresas y tsu en administración de personal; con experiencia en el área de reclutamiento y selección, administración de personal y compensación.usuario experto en sap hcm.
Certificación Académica de Damelys Mercado