🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

Introducción a Datos de Tiempos (TM)

¿Qué hace el Módulo de Tiempo?

El módulo de Tiempo (TM) se encarga de gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de la empresa. Es decir, registrar las Ausencias y Presencias, mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el calendario de Festivos con el cual trabajamos, registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal, cargar suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contingentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles.

Glosario de Términos:

  • Absentismo: No acudir al lugar donde se ejerce una obligación, en especial al trabajo o a la escuela.
  • Ausentismo: Tiempo durante el que una persona está ausente de un lugar
  • Presencia: Estar presente o de existir alguien o algo en determinado lugar
  • Horario Teórico: Horario habitual de trabajo (horario completos)
  • Contingente: Son acumuladores de ciertos datos de tiempo y se usan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que usará a lo largo de un período determinado de validez y a su vez permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias a consumir.

¡¡¡¡¡NOTA: Absentismo y Ausentismo es LO MISMO.!!!!!

Estos términos en SAP tienen el siguiente significado:

  • Absentismo/Ausentismo: Son registros que se ingresan para los empleados que no trabajan en al menos una porción de su horario teórico. Ejemplo: Enfermedad
  • Presencia: Es cuando el empleado asiste a su trabajo pero no cumple con sus actividades laborales porque se encuentra en una capacitación, curso o tarea que debe desempeñar dentro de la empresa.

LOS INFOTIPOS MÁS USADOS PARA EL CONTROL DE TIEMPOS SON:

  1. IT0001 - Asignación Organizacional
  2. IT0007 - Horario de Trabajo
  3. IT0041 - Datos de Fecha
  4. IT0050 - Información Entrada de Tiempos
  5. IT2001 - Absentismo o Ausencias
  6. IT2002 - Presencias
  7. IT2003 - Suplencias
  8. IT2005 - Horas Extras
  9. IT2006 - Contingente de Absentismo
  10. IT2007 - Contingente de Presencias
  11. IT2011 - Hechos Temporales

2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES:

Para poder definir los datos de tiempo (TM), es decir Plan de horario de trabajo, Ausencia, Presencias, etc. tiene como finalidad la ley de contrato de trabajo de cada país que opera la empresa así como también el convenio colectivo de trabajo.

NOTA IMPORTANTE:

Para poder configurar el Módulo de tiempo (TM) es muy importante que las estructuras de la empresa estén bien definidas, Ej: División de Personal, Subdivisión de Personal, Grupo de Personal y Área de Personal.

3. ACTUALIZACIONES DE DATOS DE TIEMPO (TM):

La actualización de estos datos se realizan principalmente por los siguientes infotipos:

  1. IT0007 Horario de Trabajo
  2. IT2001: Absentismo o Ausencia
  3. IT2006: Contingente de Absentismo

***NOTA IMPORTANTE****

Los tiempos se basan en Tiempos Negativos y Tiempos Teóricos.

TODOS LOS EMPLEADOS SIEMPRE serán considerados en el sistema como PRESENTES de acuerdo con su horario de trabajo teórico. Es decir, que asistieron a su trabajo habitualmente y en su horario correspondiente. A MENOS QUE, se informe lo contrario a través del Infotipo 2001 (Absentimos o Ausencias).


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Josimar Alejandra Figuera Malavé, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Josimar Alejandra Figuera Malavé

Profesión: Ingeniero en Informática - Chile - Legajo: SK34V

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Pro-activa y siempre con ganas de aprender, son sólo algunas de las características que me describen. creo que la educación es la mejor inversión y la mejor estrategia para alcanzar mis objetivos.

Certificación Académica de Josimar Figuera

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Introducción a la gestión de tiempos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Expert


1 I Introducción a la Gestión de Tiempos 2 I Conceptos Fundamentales 3 I Actualizaciones de Datos de Tiempos

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

1.- Introducción a la gestión de tiempos. El módulo de gestión de tiempos, tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos de personal de la empresa, registrar las ausencias y presencias. Además, mantener actualizados los planes de horario de trabajo y el calendario de festivos, horas extras, suplencias y la evaluación de tiempos. Actualización de datos.- La administración de datos relacionados con tiempos, se realiza principalmente por medio de los infotipos: 0007, 2001 y 2006.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Introducción a la gestión de Tiempos Es denominado (TM) tiene como objetivo gestionar loa datos vinculados a tiempos del personal de nuestra empresa, registrar las ausencias y presencias, mantener actualizado los planes de horario de trabajo y calendarios festivos con el cual se trabaja, autorizar horas extras, suplencias evaluación de tiempos actualización de absentismo y presencias que se tenga disponible. Infotipos más habituales para el control de tiempos 0001 Asignación Organizacional 0007 Horario de trabajo 0041 Datos de fecha 0050 Información entrada de tiempos 2001 Absentismo y Ausencias 2002 Presencias 2003 Suplencias 2005 Horas Extras 2006 Contingente...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos El módulo de Gestión de Tiempos (TM) tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar las Ausencias y Presencias, mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el cual trabajaos, registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal de nuestra compañía, cargar Suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contigentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles. Debemos recordar que los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados. Estos Infotipos proporcionan información con una estructura...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos El módulo de Gestión de Tiempos (PT - TM) tiene como objetivo general gestionar los datos vinculados a tiempos del personal, para ello gestiona las siguientes acciones: Registrar la siguiente información: Ausencias (absentismos, ausentismo) Presencias Suplencias Horas Extras (también se encarga de aprobarlas) Mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos. Realizar la Evaluación de Tiempos Actualizar los Contingentes de Absentismos y Presencias. Horario Teórico o Negativo -> No se realiza fichaje de entrada y salida, en el sistema sólo se registran las novedades (como...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Gabrielena Ponce Díaz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

El módulo de Gestión de Tiempos TM: La Gestión de tiempos ofrece una forma flexible de instalar, registrar y evaluar horarios de trabajo. Puede gestionar cuentas de tiempos (por ejemplo, vacaciones, horarios de trabajo flexible, y demás) manualmente o automáticamente. Puede indicar el tiempo manualmente mediante los sistemas de registro de tiempos o Employee Self-Service (ESS).

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

1.- Introducción a la Gestión de Tiempos (GT) En este módulo veremos conceptos como: Ausencias, Presencias, Dias Festivos, Suplencias y Tiempo Extra. Modalidad Gestion de Tiempos Teórica, se basa en el IT_0007 "horario de trabajo" si se indica 9 es Evaluación Teórica. Los infotipos mas usados para el control de tiempos son: 0001, 0007, 0041, 0050(Información entrada de tiempos) , 2001, 2002, 2003, 2005, 2006(Contingente de Absentismos), 2007 (Contingente de Presencias) y 2011 (Hechos temporales) El presente curso se centrara en 0007,2001 y 2006 2.- Conceptos Fundamentales Plan de Horario, ejemplo Normal (9 a 18), Normal 1 (8 a 17), Reducido (9 a 13) Reducido nocturno(15 a 21) Convenio...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Victor Manuel Sanchez Cuevas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos (TM) - Objetivo: Gestionar los datos de tiempos del personal Registrar Ausencias y Presencias Actualización de Planes de horario de Trabajo y Calendario de Festivos Registrar y autorizar horas extras. Suplencias Evaluación de tiempos y actualización de Contigentes de Absentismos y Presencias Modalidad de Gestión de Tiempos Teórica, no se registran las fichadas en SAP, sólo se registran las novedades (ej ausencias). Se registra en "Status de Gestión de Tiempos" IT 0007 - "Horario de Trabajo", indicando 9 - Evaluación de Tiempos, teórica, siempre se consideran presentes a menos que se informe...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

INTRODUCCIÓN A DATOS DE TIEMPOS 1. Introducción a la Gestión de Tiempos. El módulo de Gestión de Tiempos TM nos permite gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar ausencias, presencias, planes de horario de trabajo, calendario de festivos, horas extras, suplencias y realizar evaluación de tiempos. Se recuerda que los infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados. Proporcionan información con una estructura diseñada, permiten almacenar daros para períodos específicos En SAP hay 260 infotipos disponibles los cuales son independientes del país donde se utilicen. Los infotipos mas habituales son: 0001 Asignación...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

GESTIÒN DE TIEMPOS: El mòdulo de gestiòn de tiempos (TM): gestiona los datos vinculados a los trabajadores, ausencias, presencias, mantener actualizado los planes de horario de trabajo, horas extras realizar las evaluaciones de tiempos y actualizaciones. Solo registraremos las novedades en el campo de " status de gestiòn de tiempos" infotipo 0007 "horario de trabajo" indicado 9 - evaluaciòn de tiempos. los infotipos màs importante que usaremos : 0007 - horario de trabajo 2001 - absentismo o ausencias. 2006 - contingente de absentismos. El input para definir los datos de tiempos ( tiene como base la ley de contrato, asi como tambien el convenio colectivo de trabajo)....

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Angela Torrealba / Disponibilidad Laboral: FullTime

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!