✒️Introducción a la Administración del Personal en SAP
Introducción a la Administración del Personal en SAP
Administración de Personal en SAP (PA)
Con el componente de PA podemos registrar y procesar todos los datos relacionados con los empleados de una empresa.
- Todos los datos que registremos del empleado se almacenaran en infotipos
- Qué son Infotipos? : Son unidades de Información (Una agrupación lógica de datos)
Definición Importante:
- Un InfoGrupo es una agrupación de Infotipos y surge cuando ejecutamos una medida de Personal (Secuencia automática del sistema para el llenado de información de personal con el fin de no saltarnos nada importante)
EJEMPLOS DE MEDIDAS DE GESTIÓN DE PERSONAL:
- Contrataciones de empleados
- Cambios Organizativos, cambios de posición, promociones, etc.
- Empleados que abandonan la empresa, empleados que renuncian, o empleados que son despedidos.
ESTRUCTURAS EN SAP HR
Existen 2 estructuras principales que las podemos ver en el Infotipo 0001 de SAP:
- Estructura de la Empresa
- Estructura de Personal
Para entender un poco más:
- ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, esta conformada por:
- Sociedad FI: Se debe definir por cada Empresa que presenta balance. Es una Unidad Organizativa de contabilidad externa.
- División de Personal: Es una unidad específica para la gestión de personal y representa una agrupación de una sociedad en sub-unidades. Cada División de Personal se divide en Sub-Divisiones de Personal.
- Sub-División de Personal: Representan otro desglose de personal que se asocia a las distintas Divisiones. Se usa una subdivisión de personal para agrupar al personal de acuerdo a las necesidades de la empresa. Ejemplo: Identificar Grupo de Producción, administrativos, etc.
2. ESTRUCTURA DE PERSONAL, son los datos maestros del personal y se dividen en 2 grupos importantes:
- Estructura Administrativa del Personal: Esta compuesta a su vez por 3 elementos:
- Grupo de Personal: Clasificación de los empleados según su vinculación, Ej: Activos, Inactivos,Jubilado
- Área de Personal: Establece agrupaciones para el cálculo de la nómina y tiempo.
- Área de Nómina: Representa una clasificación de como se le paga al empleado (Semanal,Quincenal, Mensual, confidencial, etc.
- Estructura Organizativa del Personal: Está compuesta también por 3 elementos que son parte Módulo OM:
- Posición (S)
- Función (C)
- Unidad Organizativa (O)
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Josimar Alejandra Figuera Malavé, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Josimar Alejandra Figuera Malavé
Profesión: Ingeniero en Informática - Chile - Legajo: SK34V
✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Pro-activa y siempre con ganas de aprender, son sólo algunas de las características que me describen. creo que la educación es la mejor inversión y la mejor estrategia para alcanzar mis objetivos.
Certificación Académica de Josimar Figuera