El módulo SAP HCM es el responsable de la planificación y gestión de los recursos necesarios, el reclutamiento, y la selección. Gestión del personal, liquidación de haberes, el desarrollo del personal y la capacitación de los mismos.
*** Procesos de SAP HCM
Administración de personal y gestión de RRHH, PA, PD y PY
Portal para la gestión de RRHH
Escenarios Extendidos
Planificación y Gestión de Gastos de Viajes
Prevención de Riesgos y Salud Laboral EHS
Escenarios de Servicios Compartidos
On Demand
*** Sub Módulos o de SAP HCM
Principalmente se destacan dos sub módulos (o componentes) de SAP HCM:
SAP HCM PA: Administración del personal
SAP HCM PD: Desarrollo y planificación personal
Administración del personal
La administración del personal es un proceso circular (se podría decir) que involucra las siguientes actividades: reclutamiento, contratación, estructura organizativa, entrenamiento - capacitación, evaluación, compensación - beneficios, gestión del tiempo, pago de nómina, planificación - costeo y finalmente, reclutamiento (de nuevo).
*** La administración del personal está comprendida por:
PA-APP: reclutamiento o gestión de candidatos
PA-BEN: beneficios
PA-CM: gestión de la remuneracióPA-PAD: administración de personalPA-SAD: administración de compensaciones
PA-PY: payroll
PA-TIM: gestión de tiempos
PA-TRV: gestión y gastos de viajes
Algo a destacar, es que SAP ha tenido en cuenta las leyes de cada país, por lo tanto SAP HCM viene con importantes notas y parches para cada país donde se da el escenario de aplicación.
*** Desarrollo y planificación personal
El desarrollo y planificación del personal está comprendido por:
PD-OM: Gestión de la organización
PD-PD: Desarrollo de personal
PD-RPL: Planificación y reservas de salas
PD-SCM: Formación y gestión de eventos
PD-WFP: Planificación del trabajo
Los procesos de SAP HCM clásicos:
Gestión de la organización (OM)
Administración del personal (PA)
Desarrollo del personal (PD)
Evaluación de tiempos (PT)
Nómina (PY)
Reclutamiento y selección del personal (RC)
Gestión de Actos o Eventos (PE)
Gestión de Viajes
E-Recruting
Planificación de Costos
Compensación de beneficios sociales en la nómina
Higiene y Seguridad del trabajo