✒️SAP HCM - Introducción al Reclutamiento del Personal

SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal

RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL INTRODUCCION AL MODULO RC. el componenete de contratacion del SAP engloba los siguientes procesos: necesidades y publicidad de personal, gestion de candidatos,

INTEGRACION, gestion del personal, PNP para empleados, PAP para candidatos, la integracion de gestion de personal con reclutamiento permitira la transferencia d datos d una a otra persona. DESARROLLO DE PERSONAL candidatos con las clasificaciones requeridas, GESTION DE LA ORGANIZACION.

VACANTES representan las necesidades de persona de la empresa. PUBLICIDAD DE PERSONAS VACANTES se insertan en anuncios, etc conel fin de contrarar a los adecuados MEDIOS agrupadores de los instrumentos de contratacion ul¿tilizados para reclutamiento. INSTRUMENTOS fuentes q se publican en una publicacion para la contratacion. SOLICITUDES DE EMPLEO, es un interez q una persona expresa formalmente para comenzar una relacion laboral o para cambiar una relacion laboral expresada mediante la carga de sus datos mas relevantes.

ESTRUCTURA CANDIDATOS 1, grupos candidatos es la calse de relacionlaboral q se persogue en la organizacion., 2, area de candidatos,grupos de candidatos, grupo de candidatos espontaneos


Sobre el autor

Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Lady Paola Quintero Moreno

Colombia - Legajo: QA12M

✒️Autor de: 153 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Programador ABAP Nivel Inicial

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy estudiante responsable, dinámica con capacidad de trabajo en equipo con ética y moral, para el ejercicio de mi profesión estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.

Certificación Académica de Lady Quintero

 

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