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✒️SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

Una posición desocupada dentro de la estructura organizacional, es una necesidad que debe ser cubierta. Para una vacante es requisito que esté creada una Función/Posición.

Para la evaluación de vacantes existe la transacción PB80.
Sino se llena ningún campo de la carátula de la transacción se presentarán todas las vacantes existentes inclusive aquellas que ya están ocupadas. Si se requieren sólo las vacantes especificar "0" en Staus de Ocupación.
Los comandos disponibles en la pantallas de evaluación de vacantes son:
Visualizar la posición vacante (Lentes)
Actualizar Pantalla
Buscar Candidato. Busca candidatos con determinada calificación.
Lista de candidatos. Presenta los postulantes a este puesto.
Descripción de la posición. Características de la posición.
Perfil de requisitos. Requisitos que deben cumplir los aspirantes a la posición.
PUBLICACIÓN DE UNA VACANTE
Para la publicación de ofertas de trabajo se utiliza la transacción PBAW (actualizar).
Los instrumentos de contratación se configuran mediante un cutomizing.
Si damos ejecutar a la pantalla de la transacción, aparecerá otra que habilita los siguientes comandos:
Crear Oferta de empleo Publicación de vacante
Campos a llenar
Próximo numero oferta libre. El sistema asigna un número
Instrumento. Seleccionar las diferentes opciones de publicación
Fecha de Publicación
Costo de Publicación
Nombre del Texto. Explicación del requerimiento
Visual Texto. Descripción detallada de los req. del puesto.
Grabar Publicación
Evaluar
Con esta opción se puede ver cuantos candidatos, estadísticas para valorar si la publicación atrajo a los candidatos.
Transacción PBA0
Al ejecutarla el sistema despliega todas las ofertas con sus respectivas vacantes y sus instrumentos.
Seleccionar la vacante deseada y presionar vacante (lentes)
Desplegada la publicación de la vacante elegida se elegir los comandos de la parte superior
En la opción de búsqueda de candidato, nos permite seleccionar los criterios de busqueda (por calificaciones,por puesto etc.)

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Jorge Castuera Hophann, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Jorge Castuera Hophann

Profesión: Ingeniero en Sistemas Computacionales - Mexico - Legajo: XM39A

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Jorge Castuera

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las necesidades y publicación de Personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP SemiSenior

Vacantes: son las necesidades de personal de la empresa, cada posición vacante es una posición o cargo a ocupar. La creación de estas vacantes es por medio del modulo OM. Todas las posiciones determinadas como vacantes estarán disponibles para ser ocupadas en el modulo de reclutamiento de personal. Para evaluar las vacantes existentes en el sistema tenemos la transacción PB80. La transacción que usaremos para la publicación de vacantes es: PBAW. Evaluar. el sistema nos permite evaluar las publicaciones de las vacantes, saber cuantos candidatos tiene cada publicación. Para dicha evaluación tenemos la transacción PBA0.

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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SAP Senior

2.- Vacantes. Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es un cargo a ocupar, todas las vacantes deben sr creadas con anterioridad. (Módulo gestión de la organización). Transacciones: PB80 evaluación de vacantes. PBAW actualizar las vacantes PBA0 evaluar la publicación de vacantes

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP Senior

NECESIDADES Y PUBLICACION DEL PERSONAL Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. >> Evaluar las vacantes existentes se puede ingresar al sistema a través de la Transacción PB80. Si se requiere evaluar aquellas posiciones que se encuentran vacantes se digita 0 en el campo Status ocupación de lo contrario se muestran las posiciones vacantes ocupadas. >> Buscar candidato: De acuerdo al perfil de requisitos de la posición o en base a una cualificación. Para buscar por posición es necesario que dicha posición tenga creado su perfil de cualificación. >> Estadística de candidatos:...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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SAP Senior

Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es una posición o Cargo a ocupar, de no estar creada la Vacante (en el caso que no exista la Función / Posición), se debe crear. Esto se realiza en módulo de Gestión de la organización, también conocido como OM.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

NECESIDADES Y PUBLICACION DE PERSONAL VACANTES Las necesidades de personal se reproducen en la contratacion de personal mediante vacantes. Cada vacante es una posicion o cargo a ocupar; sino existe la vacante se debe crear en OM. Una vez creada la vacante, en OM solo se puede visualizar y evaluar y no asi modificar. Para evaluar las vacantes se debe ingresar a la trx. PB80 y ejecutarla; como resultado se tendra un listado de las vacantes y su status. Para evaluar solo las posiciones vacantes y no ocupadas se debe colocar "0" en el campo "Status ocupacion". Botones habilitados para la evaluar: visualizar, actualizar, buscar candidato, estadistica de candidato, lista de candidato, descripcion de posicion, perfil de requisito....

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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SAP Senior

los medios y los instrumentos de contratacion de personal se deben parametrizar mediante el customizing SPRO

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

La transacion PB80 es la principal transaccion que utizaremos para evaluar las vacantes. La transaccion PBAW es la principa transaccion que se utiliza para la publicacion de las vacantes. La transaccion PBA0 es la principal transaccion que se utiliza para evaluar la publicacion de las vacantes.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

 

 

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