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✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

Introducción a Nómina (Payroll).

En este módulo se realiza la liquidación de haberes de cada empleado de la empresa, englobando varios procesos como son cálculo de nómina, transferencia bancaria y/o pago de cheques, póliza contable (contabilización), pago de impuestos, recibos de pago entre otros.

Dicho proceso para el cálculo de nómina por cada empleado considera los siguientes conceptos.

  • - Pago de Salarios / Haberes.
  • - Pago de devengos si es que tiene.
  • - Deducciones legales, personales o voluntarias.

Calculo de los Componentes de Salario.

  1. - Salario Individual
  2. - Paga de vacaciones
  3. - Gratificación de Aguinaldo (Navidad)
  4. - Infonavit (Vivienda)
  5. - Cuota IMSS (Seguridad Social)
  6. - ISR (Impuesto sobre remuneraciones)
  7. - Deducciones (Varias sin sea el caso)
  8. - Entro otros....

Se considera para el cálculo de nómina la retroactividad partiendo del Almacenamiento de Datos con Fecha Exactas, como por ejemplo.

  1. Contratación
  2. Transferencia
  3. Re asignación por Convenio
  4. Ascensos

La retroactividad se genera en base a la actualización de los Datos Maestros que tengan relación directa con el proceso de Liquidación de Haberes y las fechas sean modificadas, es decir si por ejemplo se modifica el salario del empleado, y esta se hizo posterior al cálculo de nómina y la fecha sea anterior a las fechas del último cálculo de nómina, este será reconocido de forma automática para generar el movimiento de retroactividad.

Existe el Infotipo 0003 (Estatus de Nómina) tiene un campo en el cuál se determina la retroactividad.

Mod.temp.ma. (campo fecha).

Es importante considerar que hay entradas que generan impacto en la Liquidación de Haberes.

  • Medidas de contratación
  • Medida de Baja
  • Medida de Reingreso


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Jose Adrian Lopez Morales, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Jose Adrian Lopez Morales

Profesión: Técnico en Informática - Mexico - Legajo: HC34S

✒️Autor de: 28 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Jose Lopez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La nociones básicas para el cálculo de la nómina" de la mano de nuestros alumnos.

SAP SemiSenior

El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nomina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nomina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son : Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de nómina para ser incluidos en su calculo....

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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SAP Senior

En términos generales, el cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En un sentido más estricto, el cálculo de la nómina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Este término también incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilización de los resultados en Finanzas y la realización de otras evaluaciones como, por ejemplo, para los impuestos.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

1.- Introducción a Payroll El cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Dicho cálculo, engloba una serie de pasos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Se lleva a cabo por 2 principales pasos: el cálculo de las remuneraciones y las deducciones legales y voluntarias.

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP Senior

INTRODUCCIÓN AL PAYROLL El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nómina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nómina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de...

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Introducion a Payroll En terminos generales , el calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. en un sentido mas estricto , el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion , las trasferencias bancarias o los pagos por cheques. Este termino tambien incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilizacion de los resultados en finanzas y la realizacion de otras evaluaciones como , por ejemplo , para los impuestos

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El calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creaccion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trasnferencias bancarias o los pagos por cheques. esta unidad se concentra en el calculo de la nomina o sea en la liquidacion de haberes y en los procesos o actualizaciones de datos y registros que nos llevan a realizarlo. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina. la remuneracion se basa en todas las claves de conceptos de nomina...

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el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados de nomina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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PAYROLL El calculo de la nomina se utiliza para calcular la renumeracion por el trabajo realizado por cada empleado. Engloba conceptos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trnaferencias bancarias o los pagos por cheques. El procedimiento para el calculo de la nomina se lo realiza en dos pasos: Calculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias. Ambos se basan en los devengados o deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de nomina. CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO; los componentes de salario de un empleado se basan en los componentes del salario individucales de un periodo de nomina. Los pagos que pueden incluirse...

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

 


 

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