✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
El cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado
El cálculo de la nómina engloga los procesos de trabajo como la creación de resultados del cálculo de nómina ,de comprobantes de remuneración , transferencias bancarias y los pagos por cheques. También incluye la contabilización.
El procedimiento tiene dos pasos principales
Calculo de los componentes del salario
Deducciones legales y voluntarias dependientes del país
Las deducciones o devengos se calculan en un período de tiempo y se almacenan como claves de concepto de nómina
Los pagos que se incluyes pueden ser emolumentos básicos, los pluses y la paga de vacaciones , gratificación de navidad y otras gratificaciones.
Dichos devengos pueden aumentar o reducier los ingresos sujetos a impuestos.
La remuneración de un empleado se basa en todas las claves de concepto de nómina en un período.
Sap asigna una fecha de inicio y fecha fin a los datos maestros HR en una entrada de datos grandes en el customizing.
El sistema reconoce cualquier modificación realizada en los infotipos e inicia una retroactividad.
Retroactividad
Si efectuamos modificaciones en los datos maestros de un período ya liquidado deberemos ejecutar el cálculo de nómina de nuevao para ese período utilizando los valores actuales.
En el infotiopo status de cálculo de nómina 0003 se situa la fecha de inicio del infotipo modificado.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Alfredo Ferrante, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Alfredo Ferrante
Profesión: Licenciado en Sistemas - Argentina - Legajo: KN30S
✒️Autor de: 14 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Lic. en sistemas. consultor senior sap pp, sd,co, mm
Certificación Académica de Alfredo Ferrante