✒️SAP HCM - Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal

SAP HCM Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal

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  • Creador por Fernando Vargas
  • Ambito Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal

Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal

1. Actualizar Rango de Números

En esta sección realizará las parametrizaciones para los rangos de números. Rangos de números significa que existe un área de números definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.

1.1. Asignación de números para todas las variantes de plan

Aquí se especifica si la asignación de números se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no.

Esta selección influye en las clases de subgrupos (intervalos de números) que se puede o se debe utilizar.

· Si se trabaja con una asignación de números que no abarca todas las variantes de plan, debe crear intervalos de números propios para cada variante (y en caso dado, también por cada tipo de objeto).

· Si utiliza la asignación de números para todas las variantes de plan debe crear intervalos válidos para todas variantes. En este caso; no es posible utilizar intervalos de números aparte.

Parametrización asignación de números para todas las variantes plan

SPRO

RUTA: IMG_Gestión de personal_ Desarrollo de personal_ Parametrizaciones básicas_ Actualizar rangos de números_ Parametrizar asign. de números para todas las variantes plan.

1.2. Actualizar rangos de números

Se especifican los intervalos de números para los objetos de PD y el modo de asignación de números.

Deberemos asignar un número unívoco a cada objeto

Para ellos contamos con las siguientes posibilidades:

· Asignación de números interna

Si SAP asigna números se introduce “IN” en el campo marcado como “NR”. Los rangos de números están identificados con las letras “IN”

· Asignación de números externa

Si el usuario asigna números se introduce “EX” en el campo marcado como “NR”. Los rangos de números están identificados con las letras “EX”

Actualizar rangos de Números

SPRO

RUTA: IMG_ Gestión de personal_ Desarrollo de personal_ Parametrizaciones básicas_ Actualizar rangos de números _ Actualizar Rango de números

Como parametrización estándar SAP nos propone la entrada $$$$, en el campo Subgrupo y esta sirve para todos los rangos de números que no se han ejecutado explícitamente. No debemos borrar esta entrada.

Recomendación. Para la búsqueda no es necesario asignar números mnemotécnicos, porque SAP cuenta con el matchcode

OJO: sobre este punto SAP recomienda utilizar la asignación de números interna.

2. Integración

Esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del desarrollo de personal, aunque se ingrese por Administración de personal.

Integración

SPRO

RUTA: IMG_Gestión de personal_ Desarrollo de personal_ Integración_ Definir integracióin con la gestión/contratación de personal.

Como vimos en esta actividad IMG activamos la integración entre el desarrollo y la gestión de personal

Las siguientes integraciones son posibles:

· Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez infotipo 0024 (Cualificaciones)

· Utilización del sistema de calificación del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025(Calificaciones)

La integración se gestiona mediante las entradas (abreviadas en inglés) QUALI y APPRA en el grupo PLOGI

También con la tabla T77S0 por la transacción SM30 o SM31 es muy importante esta tabla por las diversas integraciones


Sobre el autor

Publicación académica de Fernando Rafael Vargas Villacis, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

Fernando Rafael Vargas Villacis

Ecuador - Legajo: BK65K

✒️Autor de: 44 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy una persona con experiencia en el área informática en el manejo de varios módulos, sap coordinación, soporte, implantación, capacitación de determinados módulos sap: hcm, mm, fi

 

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