✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal
Actualizar Rango de Números
En esta sección realizara las parametrizaciones para los rangos de números. Rangos de números significa que existe un área de números definidos que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.
Asignación de Números para Todas las Variantes de Plan
En esta actividad IMG se especifica si la asignación de números de sebe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no.
Esta selección influye en las clases de subgrupos (intervalos de números) que se puede o se debe utilizar.
Parametrizar Asignación de Números para Todas las Variantes Plan
IMG – Gestión de Personal – Desarrollo de Personal – Parametrizaciones Básicas – Actualizar Rangos de Números – Parametrizar asig. De números para todas las Variantes Plan.
Las actividades a realizar en este punto son:
Para finalizar grabamos la entrada.
Actualizar Rango de Números
En esta actividad IMG se especifican los intervalos de números para los objetos de PD y el modo de asignación de números. Deberemos asignar un numero univoco a cada objeto.
Para ello contamos con las siguientes posibilidades:
Si desea que el sistema SAP asigne los números, introduzca las letras “IN” en el campo marcado con “NR”. Los rangos de números están identificados con las letras “IN”.
Si desea que el usuario asigne los números, introduzca las letras “EX” en el campo marcado con “NR”. Los rangos de números están identificados con las letras “EX”.
Actualizar Rango de Números
IMG – Gestión de Personal – Desarrollo de Personal – Parametrizaciones Básicas – Actualizar Rangos de Números – Actualizar Rango de Números.
Como parametrización estándar SAP nos propone la entrada “$$$$”, en el campo “subgrupo”, y esta sirve para todos los rangos de números que no se han ejecutado explícitamente. No debemos borrar esta entrada.
Recomendación: dado que cuenta con el match code para seleccionar objetos, por lo general no es necesario asignar números mnemónicos.
Sobre este punto SAP recomienda utilizar la asignación de números interna.
Integración
Esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del Desarrollo de Personal, aunque se ingrese por Administración de Personal.
IMG – Gestión de Personal – Desarrollo de Personal – Integración – Definir Integración con la Gestión/ Contratación de Personal.
Como vimos en esta actividad IMG activamos la integración entre el desarrollo y la gestión de personal.
Las siguientes integraciones son posibles:
La integración se gestiona mediante las entradas (abreviadas en inglés) QUALI y APPRA en el grupo PLOGI.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Hugo Armando Sanchez Cervantes, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Hugo Armando Sanchez Cervantes
Profesión: Ingeniero Mecanico Industrial - Mexico - Legajo: FP14L
✒️Autor de: 201 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
- Carrera Consultor en SAP SD Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP SD Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Iniciado el estudio de sap
Certificación Académica de Hugo Sanchez