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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA RC

1 - RANGO DE NUMEROS

1.1 CREAR REANGOS DE NUMEROS DEL CANDIDATO: En esta actividad IMG se crea el rango de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente

- Asignación de números de candidatos puede ser:

  1. INTERNA: El sistema SAP asigna los números de los candidatos
  2. EXTERNA: El usuario asigna los números de los candidatos

- Elementos:

  • DESDE N°: El "numero de" es el límite inferior de un intervalo, en las asignaciones externas será el límite inferior
  • HASTA N°: El "número a" límite superior de un intervalo, en la asignación externa se trata del linte superior.
  • N° ACTUAL: Se indica el último número asignado en el intervalo de rango de números de asignación interna.

Los intervalos externos solo pueden contener caracteres o números:

  • POSIBLE: DE 000001 HASTA 999999 - DE AAAAAA HASTA ZZZZZZ
  • NO SE PERMITE: DE AAAAAA HASTA 999999

- CREAR RANGOS DE NUMEROS PARA CANDIDATOS: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>CREAR RANGOS NUMEROS P.NUMEROS CANDIDATOS

1.2 SELECCIONAR RANGOS DE NUMEROS: En esta actividad IMG se especifica el rango de números que se utiliza para la asignación de números de los candidatos. Mediante la características NUMAP (rangos de números para candidatos) se especifica los rangos de números que se desee.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>CONTRATACION DE PERSONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>SELECCIONAR RANGOS NUMEROS

IMPORTANTE: Mediante la transacción PE03 podremos tratar una característica, una vez ingresado debemos colocar el nombre de la característica a tratar.

2 - INFOTIPOS MÁS UTILIZADOS EN CONTRATACION DE PERSONAL

2.1 - INFOTIPO 0022: FORMACION: Acá realizaremos las parametrizaciones del sistema para el IT0022 FORMACION, en donde se almacena la formación que recibido un empleado/candidato

- CREAR CLASES DE INSTITUTOS: Indica a que escuela o bien universidad ha asistido un empleado o un candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIF.CL.INSTITUTOS ENSEÑANZA

- CREAR FORMACION: Acá se indica que formación o bien que profesión, está realizando o bien ha realizado el empleado o el candidato en la institución indicada.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR FORMACIONES

- CREAR GRUPOS DE FORMACION: Acá se estructura los posibles formaciones de los candidatos clasificándolos en grupos.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR GRUPOS DE FORMACION.

- ASIGNAR FORMACIONES A LOS GRUPOS DE FORMACION:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>UNIR FORMACIONES CON GRUPOS DE FORMACIONES

- CREAR TITULOS: Acá se puede indicar el titulo de enseñanza media o bien superior del que dispone un empleado o bien candidato

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR TITULOS

- FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSITUTO:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSTITUTO

- CREAR ESPECIALIDADES: Acá se almacena que especialidad ha constituido el punto principal dentro de la formación del empleado o bien del candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR ESPECIALIDADES

- FIJAR ESPECIALIDADES ADMITDAS DE UNA CLASE INSTITUO: Acá se almacena que especialidad ha constituido el punto principal dentro de la formación del empleado o bien del candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>FIJAR ESPECIALIDADES ADMITIDAS DE UNA CLASE INSTITUTO

2.2 INFOTIPO 0023: EMPRESAS: Acá realizaremos la parametizacion del sistema para el infotipo OTROS/ANTERIORES PATRONES/EMPRESAS (0023), se almacena la labor de un empleado o candidato en otras o anteriores empresas.

- CREAR RAMOS DE LOS EMPRESARIOS:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>OTRAS EMPRESAS/EMPRESAS ANTERIORES>ESPECIFICAR RAMOS

- CREAR ACTIVIDADES: Se crean las actividades que un empleado o candidato puede haber realizado o realice aun en una empresa anterior o actual

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>OTRAS EMPRESAS/EMPRESAS ANTERIORES>ESPECIFICAR ACTIVIDADES


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Leandro Sanchez Brizuela, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Leandro Sanchez Brizuela

Profesión: Tecnico Administrativo - Min O.p. - Argentina - Legajo: OV29G

✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Leandro Sanchez