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✒️SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

1.Reporte de Estructura

Existen muchos reportes disponibles para este módulo, los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitamos sobre nuestra Estructura Organizativa.

Reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la Gestión Organizativa.

2.Descripción de Funciones.

Este reporte nos permitirá visualizar la descripción de las Funciones.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016499 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Función

|->Descripción de Funciones

Con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentran creadas en el sistema.

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos obligatorios:

  • Función: Seleccionamos del matchcode la función que deseamos.
  • Días Fijado: Aquí debe seleccionar registrar la fecha a la cual se desean visualizar las funciones.
  • Status: Seleccionar status activo o planificado.

Luego hacemos clic en el ícono para ejecutar el reporte.

3.Plantilla de Personal

Este reporte nos permitirá visualizar la plantilla de personal por función y posición.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016498 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Funciones

|->Plant. Personal

Con este reporte descubriremos como está compuesta la Plantilla del Personal de nuestra Organización.

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • Función: Seleccionamos del matchcode la función que deseamos.
  • Período de Evaluación: Aquí debe seleccionar un periodo de evaluación.
  • Personas asignadas directamente: Este es un campo optativo y se utiliza por si se tiene a una persona asignada directamente a una función.

Luego hacemos clic en el icono para ejecutar el reporte.

4.Plan de Organización con Posiciones

Este reporte nos permitirá visualizar la estructura organizativa y sus posiciones.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016494 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Unidades Organizativas

|->Estructura Organizativa

|->Plan de Organización con Posiciones

Con este reporte descubriremos las Posiciones existentes para el Plan de Organización.

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode las unidades organizativas que deseamos ver.
  • Período de Evaluación: Aquí debe seleccionar un periodo de evaluación.
  • Status: Podremos seleccionar el status este es un campo Opcional.

Luego hacemos clic en el icono para ejecutar el reporte.

Para conocer el gráfico de nuestra Estructura Organizativa, debemos hacer seleccionar la opción de los gráficos, una vez seleccionamos esta opción para graficar la Estructura Organizativa, el sistema nos mostrará el Organigrama correspondiente con las posiciones.

5.Estructura Organizativa con Personas

Este reporte también nos permitirá visualizar la estructura organizativa y sus personas/colaboradores de la Organización.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016495 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Unidades Organizativas

|->Estructura Organizativa

|->Estruct.Organiz.con Personas

Con este reporte visualizaremos las personas en el Organigrama de la Compañía.

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • Unidades Organizativa: Seleccionamos del matchcode las Unidades Organizativas que deseamos ver.
  • Período de Evaluación: Aquí debe seleccionar un periodo de evaluación.
  • Status: Podremos seleccionar el status, este es un campo Opcional.

Luego hacemos clic en el icono para ejecutar el reporte.

Al igual que el reporte visto anteriormente, este reporte nos permite ver graficada la Estructura de nuestra Organización, en este caso graficaremos el Organigrama con las Personas.

Una vez que seleccionamos la opción para graficar, vamos a ver representado el Organigrama con las Personas de nuestra Organización.

6.Períodos de Posiciones Vacantes por Unidad de Organización

Este reporte nos permitirá visualizar la estructura organizativa y sus posiciones vacantes.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61018869 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Posición

|->Períodos de posiciones vacantes por unidad de organización

Con este reporte descubriremos las Posiciones Vacantes por Unidad Organizativa.

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode las unidades organizativas que deseamos ver.
  • Período de Evaluación: Aquí debe seleccionar un periodo de evaluación.
  • Status: Podremos seleccionar el status, este es un campo Opcional.

Luego hacemos clic en el ícono para ejecutar el reporte.

7.Otros Reportes

Además de los que ya vimos como ejemplos, disponemos de otros reportes que también son de fácil ejecución con los que podremos buscar la información que necesitemos sobre nuestra Estructura Organizativa.

A continuación, detallaremos algunos:

  • Plan de Ocupación: Este reporte nos permitirá visualizar el plan de ocupación de las unidades organizativas.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61018869 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Posición

|->Plan de Ocupación

Donde para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode las unidades organizativas que deseamos ver.
  • Día Fijado: Aquí debe seleccionar registrar la fecha a la cual se desean visualizar el informe
  • Status: Podremos seleccionar el status, este es un campo opcional.
  • Base Horario de Trabajo: Aquí debe seleccionar la medida de tiempo) mensual, semanal, etc.)
  • Visualizar solo Titular: Aquí podremos seleccionar solamente visualizar con titulares
  • Considerar Personas sin Posiciones: Aquí podremos visualizar las personas sin posiciones asociadas

Posiciones Vacantes: Este reporte nos permitirá visualizar las posiciones que se encuentran en nuestra Organización. Por vacante entendemos que las posiciones han sido creadas, pero aún no están ocupadas.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016509 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Posición

|->Posiciones Vacantes

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • ID de Objetos: Seleccionamos del matchcode las unidades organizativas que deseamos ver.
  • Fecha Clave: Aquí debe seleccionar registrar la fecha a la cual se desean visualizar el informe.
  • Status: Podremos seleccionar el status, este es un campo Opcional.
  • Vías de Evaluación: Tenemos la opción de elegir una vía de Evaluación.

Posiciones Obsoletas: Este reporte nos permitirá visualizar las posiciones que se encuentran Obsoletas.

Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016502 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos

|->Gestión de Organizaciones

|->Sistema de Información

|->Posición

|->Posiciones Existentes

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

  • ID de Objetos: Seleccionamos del matchcode las unidades organizativas que deseamos ver.
  • Fecha Clave: Aquí debe seleccionar registrar la fecha a la cual se desean visualizar el informe.
  • Status: Podremos seleccionar el status, este es un campo Opcional.
  • Vías de Evaluación: Tenemos la opción de elegir una vía de Evaluación.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Marlene Lopez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Marlene Lopez Rojas

Profesión: Coordinador de Nómina - Venezuela - Legajo: RR42V

✒️Autor de: 28 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Con este curso espero ampliar mis conocimientos y obtener herramientas en sap, que me permitan así un mejor desempeño de mis funciones en el área laboral.

Certificación Académica de Marlene Lopez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los reportes sobre gestión organizativa" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

Reportes de estructura nos ayuda a obtener información que necesitamos sobre nuestra estructura organizativa Algunos reportes: 1. reporte de descripción de funciones 2. reporte de planilla de personal 3. reporte de plan de organización con posiciones 4. reporte de estructura organizativa con personas 5. reporte de periodos de posiciones vacantes por unidad organizativa 6. otros reportes

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Creado y Compartido por: Catherine Acevedo

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

REPORTES: Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitamos sobre nuestra estructura organizativa. Los reportes que nos serán de ayuda para el trabajo sobre la gestión organizativa son: Descripción de Funciones: Este reporte nos permitirá la descripción de las funciones. Se ingresa con la transacción S_AHR_61016499. Planilla del Personal: Este reporte nos permitirá visualizar la planilla por función y posición. Se ingresa cn la transacción S_AHR_61016498. Plan de Organización con posiciones: Se visualiza la estructura organizativa y sus posiciones. Se ingresa S_AHR_61016494. En esta se puede...

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Creado y Compartido por: Arnaldo Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Los Reportes sobre gestión Organizativa Los Reportes de Estructura Los reportes ayudan a obtener la información al actualizada sobre la Estructura Organizativa. A continuación se mencionarán los reportes más importantes que serán de gran ayuda para el trabajo sobre la Gestión Organizativa. Reporte Descripción de Funciones Este reporte permite visualizar la descripción de las Funciones. Transacción S_AHR_61016499. Para la ejecución de este reporte se deben ingresar los siguientes campos obligatorios: Función: Seleccionamos del match code de la función que deseamos. Día Fijado: Aquí debe seleccionar la fecha a la se desean visualizar...

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Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Reportes sobre Gestión Organizativa Existen muchos reportes en el sistema SAP de Recursos Humanos (HR), pero que son los reportes? *.Los Reportes nos ayudan a obtener información que necesitemos sobre nuestra Estructura Organizativa.* Algunos de los Reportes son: Reporte Descripción de Funciones: Podemos visualizar la descripción de las funciones Ruta para llegar a la tx desde el menú: RRHH/Gestión de Org./Sistemas de Inf./Función/Descrip.de Función La Transacción es: S_AHR_61016499 Reporte Plantilla de Personal: Podemos visualizar la plantilla del personal por Función y Posición Ruta para llegar a la tx desde el menú: RRHH/Gestión...

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Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Reportes de la estructura Estos reportes nos ayudan a obtener información al momento e información que necesitamos sobre uestra Estructura Organizativa Reportes importantes sobre la gestión organizativa La descripción de las Funciones Ruta Recursos Humanos - Gestión de Organizaciones - Sistema de Información - Función - Descripción de Funciones Transacción S_AHR_61016499 Descripción de Funciones = Con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentran creadas en el sistema Plantilla de personal Ruta Recursos Humanos - Gestión de Organizaciones - Sistema de Información - Funciones - Plant. Personal Transacción S_AHR_61016498...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Los Reportes nos ayudan a obtener información al momento y sobre la estructura organizativa. Descripción de funciones = trans. S_AHR_61016499 Planilla de personal = S_AHR_61016498 Plan de organización con posiciones = S_AHR_61016494 Estructura organizativa con personas = S_AHR_61016495 Periodos de posiciones vacantes = S_AHR_61018869 Existen otros reportes que se encuentran en el menú SAP en la solapa Sistema de Información

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Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Reportes sobre Gestion Organizativa OJO Perido de Validez. Reportes mas comunes ****** Tx S_AHR_61016499 Despcripcion de Funciones ******* Campos Obligatorios para el reporte: funcion, dia fijado, status ****** Tx S_AHR_61016498 Plantilla del personal ***** Campos obligatorios para el reporte: funcion, periodo de evaluacion, personas asignadas directamente(opcional) ****** Tx S_AHR_61016494 - Plan de organizacion con posiciones ****** ****** Tx S_AHR_61016495 - Estructura Organizativa con Personas ****** ****** Tx S_AHR_61018869 - Periodos de posisiones vacantes por unidad de organizacion ****** ****** Tx S_AHR_61016503 - Plan de ocupacion ****** ****** Tx S_AHR_61016509 - Posiciones Vacantes ****** ******...

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Creado y Compartido por: Norwis Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

REPORTE SOBRE GESTIÓN ORGANIZATIVA 1. Reportes de Estructura Debemos saber que es lo que queremos visualizar en la consulta 2. Descripción de Funciones Principales Reportes para OM: Ingresando a SAP encontramos la transacción S-AHR- 61016499, en la siguiente ruta: Recursos Humanos Gestión de Organizaciones Sistema de Información Función Descripción de Funciones S-AHR- 61016499: Descripción de Funciones: Descripción de las Funciones que se encuentran creadas en el sistema. 3. Plantilla de Personal Transacción S_AHR_61016498, siguiendo la ruta: Recursos Humanos Gestión de Organizaciones Sistema de Información Función...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Reportes sobre Gestion Organizativa. Existen diversos reportes de este modulo, estos mismos nos ayudan con informacion al momento sobre la Estructura Organizativa. un breve resumen de los principales reportes en el submodulo serian: S_AHR_61026499: reporte sobre descripciones de las funciones creadas en el sistema (plan actual) RUTA DE ACCESO >RECURSOS HUMANOS > GESTION DE ORGANIZACIONES >SISTEMAS DE LA INFORMACION >FUNCION >DESCRIPCION DE FUNCIONES S_AHR_61016498 reporte sobre la plantilla del personal de nuestra Organizacion. RUTA DE ACCESO >RECURSOS HUMANOS > GESTION DE ORGANIZACIONES >SISTEMAS DE LA INFORMACION >FUNCION >PLANTILLA...

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Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Reportes sobre Gestión Organizativa Los reportes nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitemos sobre nuestra estructura organizativa. Transacción S_AHR_61016499: con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentran creadas en el sistema. Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos obligatorios: Función. Día fijado. Status. Transacción S_AHR_61016498: con este reporte descubriremos como esta compuesta la plantilla del personal de nuestra organización. Indicando: Función Período de evaluación Personas asignadas directamente: este...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 


 

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