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✒️SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

1 REPORTES POR ESTRUCTURA

Es importante tomar en cuenta 2 rangos de fechas:

a) Período de validez de los objetos

b) Período de evaluación en los reportes

2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES "C"

Transacción = S_AHR_61016499

Ruta = RH --> Gestion de Org. --> SI --> Función --> Descripción de Funciones

Este reporte tiene 2 formas una directa hay que capturar el ID de la función y otra por estructura,se pueden pedir todas, con esta opción se emitirá un árbol para revisar una por una los detalles de cada función.

Resultado = Reporte plano con datos de validez y denominación y lo mas importante, requisitos que se deben tener en esa función (también se llaman cualificaciones).

3 PLANTILLA DE PERSONAL

Transacción = S_AHR_61016498

Ruta = RH --> Gestión de Org. --> SI --> Funciones --> Plan. Personal

Este reporte puede pedirse un rango de ID con status y fecha de evaluación o usar la imagen estándar, tiene un bandera para mostrar las personas asociadas a esa función y como extra una bandera para mostrar personas asignadas directamente a una función (eso no debería suceder).

Resultado = Un reporte con las columnas: Función (texto), Posición(Texto) Titular y % de ocupación.

4 PLAN DE ORGANIZACION CON POSICIONES

Transacción = S_AHR_61016494

Ruta = RH --> Gestión Org. --> SI --> Unidades Org. --> Estructura Org. --> Plan de Org. con Posiciones

Se solicita el ID de la unidad Org. Período de Evaluación y Estatus del Objeto, si se marca selección estándar se abren los campos de Vía de evaluación, Vector Status, Nivel de visualización y otras 3 condiciones

Resultado = Columnas de Denominador objeto, Abreviatura, Tipo (O y S) ID, Status, Fecha Inicio y Fecha Fin del objeto, estatus de vinculación con sus fechas de inicio y fin del enlace.

Tiene un icono en forma de grafica de barras que al presionarse es muestra como organigrama las relaciones entre los objetos del reporte.

5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CON PERSONAS

Transacción = S_AHR_61016495

Ruta = RH --> Gestión de Org. --> SI --> Unidades Org. --> Estructura Org. --> Estructura Org. con Personas

Este reporte aparte de mostrar objetos O y S también muestra los P y también muestra en forma gráfica las relaciones entre estos objetos.

6 PERIODOS DE POSICIONES VACANTES POR UNIDAD DE ORGANIZACIÓN

Transacción = S_AHR_61018869

Ruta = RH --> Gestión de Org. --> SI --> Posición --> Períodos de posiciones vacantes por unidad de org.

Resultado = Unidad Org , Posición , No ocupada desde-hasta , titula nuevo, días no ocupada, promedio de días no ocupados por unidad de org.,

7 OTROS REPORTES

Posiciones existentes = S_AHR_61016502

Plan de ocupación = S_AHR_61016503

Descripción de posiciones = S_AHR_61016504

Posiciones vacantes = S_AHR_61016509

Atte. VS


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Victor Manuel Sanchez Cuevas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Victor Manuel Sanchez Cuevas

Profesión: Ing. Industrial - Mexico - Legajo: RP64T

✒️Autor de: 32 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Reafirmar los conocimientos que tengo sobre el módulo y aprender los que no sé, tratando de colaborar con mis compañeros para un mejor aprendizaje.

Certificación Académica de Victor Sanchez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los reportes sobre gestión organizativa" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

Los reportes ayudan a obtener informacion al momento y obtener informacion sobre la estructura organizativa o plan organizativo de la empresa. Entre los reportes mas importantes se tienen: Descripcion de funciones Plantilla de personal Plan de organizacion con posicion Estructura organizativa con personas Periodos de posicion vacantes por unidad organizativa Otros.

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Reportes sobre Gestion Organizativa. Transaccion S_AHR_61016499_ mediante la siguiente ruta de acceso: con este reporte descubriremos las descripciones de la funciones que se encuentran creadas en el sistema. Transaccion S_AHR_61016498 _plantilla del personal:en este reporte visualizamos como esta compuesta la plantilla del personal de nuestra organizacion. Transaccion S_AHR_61016494_ plan de organizacion con posiciones: en este reporte descubriremos las posiciones existentes para el plan de organizacion. ademas este reporte nos permite ver graficada la estructura de nuestra organizacion y el organigrama con sus posiciones. Transaccion S_AHR_61016495_ Estructura organizativa con personas: en este reporte visualizaremos las personas en el organigrama...

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP Senior

REPORTES SOBRE GESTION ORGANIZATIVA Reportes de estructura Obtener información al momento de lo que se necesita en la estructura organizativa. Descripción de Funciones Este reporte permite visualizar la descripción de las funciones que se encuentran creadas en el sistema. Transacción S_AHR_61016499 Campos Obligatorios: >> Función >> Día fijado: Fecha a la cual se desea visualizar las funciones >> Status: Activo o planificado Plantilla de Personal Permite visualizar la plantilla de personal por FUNCION y POSICION. Se descubre cómo está COMPUESTA LA PLANTILLA DEL PERSONAL en la organización. Transacción S_AHR_61016498 Campos Obligatorios: >>...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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SAP Senior

Reportes de estructura Descripción de Funciones -> Transacción S_AHR_61016499 Plantilla de Personal -> Transacción S_AHR_61016498 Plan de Organización con Posiciones ->Transacción S_AHR_61016494 Estructura Organizativa con Personas ->Transacción S_AHR_61016495 Periodos de Posiciones Vacantes por Unidad de Organización ->Transacción S_AHR_61018869 Otros Reportes Plan de Ocupación -> Transacción S_AHR_61016503 Posiciones Vacantes -> Transacción S_AHR_61016509 Posiciones Obsoletas -> Transacción S_AHR_61016502

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

6.- Reportes de estructura. La gran cantidad de reportes que existen, nos ayudan a obtener información que necesitemos de la organización, al momento. Algunos de los principales reportes en este tema son: S_AHR_61016499 Descripción de funciones. Ayuda a visualizar cada uno de los puestos, su validez, etc. S_AHR_61016498 Plantilla de personal, que nos apoya en saber cómo se compone la plantilla del personal de la organización. S_AHR_61016484 Plan de organización con posiciones, donde se pueden ver las posiciones con que cuenta el plan de la organización.

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Principales Reportes para OM Ingresando en SAP encontraremos la transaccion S_AHR_61016499 mediante la siguiente ruta de acceso. Recursos Humanos - Gestion de Organizaiones - Sistemas de Informacion _ Funcion - Descripcion de Funciones . Transaccion S_AHR_ 61016499 - Descripcion de Funciones . con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentre creadas en el sistema .

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

a la hora de emitor un reporte es importante tener en claro que es lo que se pretende visualizar en la consulta, para ellos tenemos que identificar con anticipacion el periodo de validez de los datos que estemos seleccionando. o bien tener definido el periodo de evaluacion sobre el cual deseamos trabajar

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP SemiSenior

Uno de los aspectos más importantes para tener siempre en mente trabajando con el modulo de CHM, son las fechas de valides, todo objeto tiene determinado periodo de validez y es necesario que siempre tengamos presente esto, porque si consultamos sin este periodo podemos obtener información que no es precisamente la que necesitamos.

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

 


 

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