✒️SAP PP Modelado de los Procesos de Manufactura

Gestión de manufactura

Dentro de esta gestión todo se encuentra relacionado con datos maestros, esto determina la relación entre los materiales que se utilizan en prd. los maestros de materiales que se utilizan deben estar en BOMS que poseen sus componentes.

bom, indica que materiales son usados para producir productos. dichos componentes pueden ser utilizados en una operación de fabricación.

HR, tienen complejidad superior y combinan otros datos maestros.HR Definen pasos para prd de un ensamblado, definiendo tiempos, pt en el que se realizan las operaciones y otros datos de pp.

Recursos y herramientas son asignados a operaciones.

Elmentos de textos se crean y asignan a los objetos de sap ecc pp y datos básicos. puede utilizar sistema de clasificación para asignar mayores campos de info y atributos.

Puestos de trabajo, ubicación en centro que define donde se realizan las actividades de prd para ordenes. Pueden ser grpos de personas, líneas de prd, máquinas.

Estos puestos se utilizan en las hr de pp y en otros objetos de otros módulos (PS, PM).

PT ayudan a la planificación de capacidades, pronóstico, costeo y evaluación estadística.

HR: representa conj. de operaciones y secuencias como template de orden de prd. Planificación de tiempos en operaciones , valores estándar o prefijados estos sirven para:

• Donde se define el trabajo
• Cuanto demora en tiempo la tarea
• que materiales se necesitan para cada operación
• que herramientas se precisan para el trabajo

Utilización de HR

Definiciones funcionales:

• Tiempos de planificación
• Costeo del producto
• Planificación de capacidades

Info de puesto de trabajo, los pt determinan los lugares de ejecución de las operaciones.

Contienen:

• Valores prefijados, que se copian cuando se crean las hr
• Definiciones para costear hr
• Info planificación y capacidad

El pt tiene diversas vistas, tx CR01, CR02, CR03

Valores x default se copian a la hr. esto se puede definir si estos valores se pueden modificar o no cuando se copia a la hr.

Clave de valores prefijados: Valores std , forma que se miden los pt. si son máquinas ej. tiempo preprarción, tiempo de fabricación, seteo, etc.

Estos valores se agrupan en clave de valor prefijado. determina que valores se visualizarán en el pt.

La clave está compuesta de parámetros

Clave de valor se almacena en datos básicos. los valores se pueden fijar como obligatoria u opcional. Hasta 6 parámetros se pueden incluir en la clave de valor prefijado. los parámetros En los parámetros se definen características ej. palabra clave, dimensión (tiempo), unidad(hora).

Las fórmulas se usan en los parámetros, son operaciones aritméticas entre parámetros o valores constantes.

Los valores propuestos se adhieren al pt y copiados a las operaciones de hr. pueden ser modificados en la operación. Si se marca en la norma de actualización que el valor debe especificarse en la operación no se puede modificar. Valores prefijados mantenidos en customizing.

Capacidad de puestos de trabajo: función principal es planificación y preparación del trabajo. Para administrar se debe mantener la capacidad. Esto refiere a la habilidad para los pt de efectuar tareas especificas. Clase de capacidad define los tipos de trabajo q realiza el puesto.

Para planificar capacidades se debe definir valores individuales. Las capacidades pueden ser mantenidas por el puesto o independientemente de estos.

Capacidades:

• Capacidades de los pt
• Pool de capacidades
• Capacidades de referencia
• Capacidades por defecto

Cabecera de capacidad , cada puesto puede tener una o más cabeceras de capacidades para describir límites de tareas o trabajos en términos de esfuerzo y tiempo.

Cabecera de capacidad define lo necesario para identificar disponibilidad de limitación y faltas de recursos.

Preparación, se ingresan tiempos y detalles operativos. fórmulas para obtener la duración de una operación cuando se calcula

Planificación de capacidades: Capacidad de disponibilidad y fórmulas para requerimientos de capacidad.

Pool de capacidades; la capacidad es la habilidad del pt para realizar una tarea. las capacidades se diferencian de acuerdo a la clase de capacidad y son asignadas de forma jerarquica al pt. las capacidades pueden representar un grupo de maquinas o personas.

El pool de capacidades es usado como modelo de recursos de prd. q pueden compartirse con varios puestos.Ej. se tienen 4 pt que necesitan un mismo operador . Se tienen 4 operarios en un pool de trabajo, por lo tanto podemos correr 4 máquinas en simultaneo. En este caso el pool de capacidades se mantiene de forma externa y separada del pt. al crear el pt hacemos referencia al pool.

Capacidades de referencia

Set de capacidades que aplica a diversos puestos de trabajo.vía en el vínculo de capacidad con el pt.para hacer mantenimiento de capacidad se busca la referencia para mantener el recurso, actualizando todos los pt que usan esa capacidad.,

Integración con CO

Es necesario asignar un pt a un ceco.

Las clases de actividad poseen una tarifa relacionando ceco y clase de actividad, se define en valores prefijados.

Dentro de la vista de cálculo de coste se guarda el ceco y las clases de actividades x cada valor prefijado