✒️SAP PP Modelado de los Procesos de Manufactura
SAP PP Modelado de los Procesos de Manufactura
MODELADO DE LOS PROCESOS DE MANUFACTURA
1 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE MANUFACTURA
Dentro de la gestión de la producción o manufactura, todo se encuentra relacionado a los datos maestros, los cuales determinan las relaciones entre los materiales que se utilizan en e proceso productivo.
Deben estar contenidos en una lista de materiales que posee sus correspondientes componentes.
Los puestos de trabajo:
- Es la unidad organizativa en la que se realiza una operación.
Las hojas de ruta:
- Registra las operaciones necesarias para fabricar un producto.
Los recursos y herramientas:
- Se identifican para realizar el trabajo correspondiente.
Los elementos de texto:
- Se crean y asignan a los objetos de SAP ECC para el módulo de PP y sus datos básicos.
2 PUESTOS DE TRABAJO
- Son la ubicación dentro de un centro, que define dónde se realizan las actividades de producción para las órdenes.
Los puestos de trabajos representan:
- Grupos de persona
- Lineas de producción
- Máquinas
Los puestos de trabajo ayudan en la planificación de capacidades, pronóstico, costeo y la evaluación estadística.
3 HOJA DE RUTA
Representan el conjunto de operaciones y secuencias para un template o formato de orden de producción.
Sirven para:
- Definir dónde el trabajo debe ser realizado
- Cuanto demora, en tiempo, la realización de la tarea
- Que materiales se necesitan para cada operación
- Que herramientas se requieren para el trabajo
4 UTILIZACIÓN DE LA HORA DE RUTA
La definición de un hora de ruta es crítica para un número de actividades funcionales posteriores del sistema.
Estas son:
- Los tiempos de planificación
- El costeo de producto
- Planificación de capacidades
5 INFORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Determinan los lugares donde las operaciones deben ser ejecutada.
Contienen:
- Valores prefijados que se copian cuando se crean las operaciones de las hojas de ruta
- Definiciones que permiten costear las operaciones de las hojas de ruta
- Información de planificación y capacidad
TRANSACCIONES CR01, CR02 Y CR03
Podemos crear puestos de trabajo con la transacción, CR01, modificarlos con la transacción CR02 y visualizarlos con CR03.
6 CLAVE DE VALORES PREFIJADOS
Los valores estándar son la forma en que se miden los puestos trabajos que son usados en la listas de tareas de las hojas de ruta.
Para puestos de trabajo se refieren a máquinas, se define el tiempo de fabricación:
- Tiempo de preparación
- Tiempo de fabricación
- Tiempo de seteo
Estos tiempo son agrupados de forma conjunta usando una clave de valor prefijado. Esta clave determina que valores se visualizan en el puesto de trabajo.
La clave de valor prefijado se almacena en los datos básicos del puesto de trabajo.
7 VALORES PROPUESTOS
Se adhieren al puesto de trabajo y son copiados a la operación de la hoja de ruta.
8 CAPACIDAD DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Es la planificación y preparación del trabajo, para mantener y administrar esta funcionalidad, se debe mantener la capacidad disponible en los puestos de trabajo.
La capacidad refiere a la habilidad de los puestos de trabajo para efectuar una tarea específica.
La clase capacidad nos define los tipos de trabajos que se realizan en los puestos.
Las capacidades pueden ser mantenidas para un puesto de trabajo o independientemente de estos.
Se puede distinguir entre las siguientes capacidades:
- Capacidades de los puestos de trabajo
- Pool de capacidades
- Capacidades de refencia
- Capacidades por defecto
CABECERA DE LA CAPACIDAD
Cada puesto de trabajo puede tener una o más cabeceras d capacidades, para describir los límites de tareas o trabajos que se pueden ejecutar en términos de esfuerzo y tiempo.
La cabecera de la capacidad define todo lo necesario, para identificar la disponibilidad de limitación y faltas de recursos.
PREPARACIÓN: Se ingresan tiempo y detalles operativos. Además se agregan fórmulas que se ingresan para obtener la duración de una operación cuando es calculada.
PLANIFICACIÓN DE CAPACIDADES: La capacidad de disponibilidad y las fórmulas para los requerimientos de capacidad, son ingresados en el puesto de trabajo.
POOL DE CAPACIDADES
Es la habilidad de un puesto de trabajo de realizar una tarea, se diferencian de acuerdo a la clase de capacidad y son asignada de forma jerárquica al puesto de trabajo.
La capacidad puede representar un grupo de máquinas o personas, que puede ser usada por varios datos maestros de puestos de trabajo.
Un pool de capacidad es usado como modelo de recursos de producción que son compartidos por varios puestos de trabajo.
CAPACIDADES DE REFERENCIA
Son donde el usuario puede mantener un set de capacidades que aplica a diversos puestos de trabajo, independientemente, vía el vinculo de la capacidad con el puesto de trabajo.
Se busca la referencia para mantener el recurso, actualizando todos los puestos de trabajo que usan esa capacidad o recurso.
9 INTEGRACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON LA GESTIÓN DE COSTES
Para cada operación de costeo, es necesario asignar un centro de coste a un puesto de trabajo.
LAS CLASES DE ACTIVIDAD: Son las cuales poseen una tarifa específicamente definida para la relación centro de coste-clase de actividad, se define en los valores prefijados.
LA VISTA DE CÁLCULO DE COSTES: se almacenan el centro de coste y las clases de actividad para cada valor prefijado.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Erick Sosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP PP.
Erick Sosa
Profesión: Ingeniero Industrial - Mexico - Legajo: XP65D
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Erick Sosa