✒️SAP SD Los conceptos válidos en todo el sistema
SAP SD Los conceptos válidos en todo el sistema
1. CONCEPTOS VALIDOS EN TODO EL SISTEMA
Los conceptos, elementos de organización, datos maestros y transacciones, son elementos básicos diseñados para ser utilizados para representar la estructura de una empresa y procesos empresarikes en el sistema SAP.
2. ELEMENTOS ORGANIZATIVOS
Al implementar SAP, se debe representar en el sistema las estructuras organizativas específicas de la empresa. Las unidades organizativas se proporcionan para funciones de finanzas, logistica y gestión de capital humano.
Algunos de los elementos organizativos:
- Cliente/Mandante
- Sociedad
- Centro
- Almacén
- Organización de ventas
- Canal de distribución
- Unidad Organizativa
- Posición
- División
3. DATOS MAESTROS
Se crean de forma centralizada y están disponibles en todas las aplicaciones y para todos los usuarios autorizados. Tienen un aspecto organizativo, ya que su información se organiza en vistas, que a su vez se asignan a elementos de organización.
Maestro de Clientes
Contiene información clave que define la relación empresarial entre una empresa y su cliente. Los Datos de sociedad controlan el procedimiento de contabilización y su tratamiento posterior, como los pagos. Los Datos el Area de Ventas proporcionan información acerca de los clientes para soporte de procesos como generación de pedidos, expedición, facturación y el tratamiento de pagos.
Estructura del Maestro de Clientes
- Datos generales (Mandante)
- Datos de sociedad
- Datos de ventas
Maestro de materiales
Contiene toda la informacipon clave para gestionar un material dentro de la organización. Define como se vende, fabrica, compra, inventaría, contabiliza y calcula un producto.
La mayor parte de las vistas en un maestro de materiales se encuentra en el nivel de centro.
Registro de Personal
Son datos maestros que son utilizados principalmente por SAP ERP HCM. Tienen la misma estructura segmentada que los demás registros maestros.
Las unidades organizativas
Unidades empresariales dentro de la empresa. Constituyen la estructura organizativa.
Funciones
Se utilizan como descripciones o modelos aplicables a diversas posiciones que tienen en común necesidades.
Posiciones
Son asignaciones a empleados individuales de la empresa. Las personas ocupan posiciones. Una posición hereda caracteristicas de una función, es posible definir características adicionales.
Personas
Ocupan las posiciones dentro de la unidad organiaztiva. Representan a los empleados.
4. TRANSACCIONES
Programas de aplicación que ejecutan procesos empresariales en el sistema SAP
5. LENGUAJE ABAP (Advanced Business Application Programming)
Lenguaje de programación SAP
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Freddy Puerta, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP SD.
Freddy Puerta
Profesión: Tsu Informática - Venezuela - Legajo: NG12L
✒️Autor de: 51 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial
Presentación:
Busco lograr el máximo nivel de conocimientos en el sistema sap, que sirvan de complemento a la experiencia adquirida durante mis años de trabajo como asesor y soporte de sistemas y procesos.
Certificación Académica de Freddy Puerta