✒️SAP SD Las estructuras organizativas
SAP SD Las estructuras organizativas
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS:
1.Estructuras Organizativas: En el sistemas SAP ECC se pueden usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de la empresa. Se puede llevar a cabo la estructuración desde el punto de vistas de Finanzas FI, Gestión de Materiales MM y Comercial SD. Es posible combinarlas y las estructuras organizativas forman un marco en el que pueden procesarse todas las operaciones de la empresa.
Objetivos que persiguen las estructuras organizativas en el sistema SAP:
- Conseguir flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas.
- Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa.
- Distinguir entre vistas en logística (comercial, compras, etc), contabilidad de costes y contabilidad financiera.
- Procesar datos entre sociedades.
La definición de las estructuras organizativas es muy importante , requiere un análisis completo de cómo su organización quiere gestionar su negocio.
2. Mandante: Constituye el nivel más alto de la jerarquía del sistema SAP. Los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas (ejemplo el tipo de cambio) se introducen a nivel de mandante. De este modo, no es necesario volver a introducir dicha información. Cada mandante constituye una unidad independiente con registros maestros y un conjunto completo de tablas y datos.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Mónica María Parada Cordero, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP SD.
Mónica María Parada Cordero
Profesión: Gerente de Servicio Al Cliente - Mexico - Legajo: TM52L
✒️Autor de: 60 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Gerente senior de atención al cliente | experiencia del cliente | líder de equipos de servicio al cliente (capacitación)
Certificación Académica de Mónica Parada