Certificación Académica Adrian Ramirez Ruiz
Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Adrian Israel Ramirez Ruiz🌐23.721 Visitas | ⚡CVO-RAI
SAP Expert
Adrian Israel Ramirez Ruiz
Miembro desde: Noviembre de 2017 | Legajo de Certificación: JU10M
Cancún / Quintana Roo / Mexico- Edad: 26 años / Profesión: Lic. Idiomas y Relaciones Públicas
- Estudios: Licenciatura Completa
- Nivel de Inglés: Avanzado
- Participacion en Redes Sociales: Linkedin
- Rango de estudios alcanzado: SAP Expert
- Autor de: 134 Publicaciones Académicas
Certificaciones alcanzadas en:
- Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
- Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
- Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificaciones:
Adrian Ramirez Ruiz ha alcanzado las certificaciones que a continuación se detallan.
Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
Número de Matrícula: 8250
Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Adrian Israel Ramirez Ruiz al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Mérito Alcanzado en la unidad:Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Número de Matrícula: 8033
Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Adrian Israel Ramirez Ruiz al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Certificación Introducción a SAP
Número de Matrícula: 7674
Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Adrian Israel Ramirez Ruiz al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 4 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Perfil Personal:
Profesión
Instituto Nacional de Migración: Programa Paisano
Super Shuttle: Atención al Cliente/ Venta de Tours y Transportación
Estudios
Universidad La Salle Cancún, Licenciatura en Idiomas y Relaciones Públicas.
Certificación DELF B1 de Francés
Certificación en inglés Cambridge B2
Publicaciones Académicas:
Adrian apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 134 publicaciones:
Lista de publicaciones (Scroll panel).
- Áreas de Nómina y Organización de la Nómina
| 125 Lecturas - Absentismos
| 217 Lecturas - Ad Hoc Querys para HCM
| 131 Lecturas - Administración de la Estructura Organizativa | 182 Lecturas
- Anexos de Nómina | 200 Lecturas
- Areas de Nómina | 210 Lecturas
- ASAP: La metodología de implementacion de SAP | 259 Lecturas
- Ayuda e interfaz de usuario | 142 Lecturas
- Búsqueda de Candidatos | 201 Lecturas
- BI/BW - Business Intelligence / Business Warehouse | 184 Lecturas
- Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos | 156 Lecturas
- Calificaciones para Desarrollo del Personal | 155 Lecturas
- CC-Nóminas para principales infotipos de Payroll | 166 Lecturas
- CO - Control de costos | 262 Lecturas
- Conceptos Claves de la Gestión Organizativa | 160 Lecturas
- Conceptos Generales sobre configuración | 103 Lecturas
- Configuración de Emolumentos Básicos | 281 Lecturas
- Contacto con SAP | 125 Lecturas
- Contingentes de Tiempos | 188 Lecturas
- Contingentes de Tiempos | 171 Lecturas
- Creación de Capacitaciones | 221 Lecturas
- Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal | 227 Lecturas
- Datos Maestros | 165 Lecturas
- El acceso a los datos | 201 Lecturas
- El modelo de seguridad | 1
| 
| 166 Lecturas - El sistema de transporte | 258 Lecturas
- El spool de impresión | 1 | 183 Lecturas
- Entrada Rápida de Tiempos | 183 Lecturas
- Esquema y Reglas de Nómina | 193 Lecturas
- Esquema y Reglas para Evaluación de Tiempos | 204 Lecturas
- Estatus para Selección de los candidatos | 103 Lecturas
- Estrategias de implementación de un proyecto SAP | 314 Lecturas
- Estructura de Datos de Gestión de Personal | 285 Lecturas
- Estructura de la Empresa y del Personal | 104 Lecturas
- Evaluaciones para Desarrollo del Personal | 168 Lecturas
- Factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP | 302 Lecturas
- Funciones | 202 Lecturas
- Generalidades SAP | 1 | 107 Lecturas
- Gestión de Candidatos | 230 Lecturas
- Gestión de Horarios de Trabajo | 170 Lecturas
- Gestión de Infotipos | 259 Lecturas
- Gestión de la Organización | 118 Lecturas
- Gestión de los Candidatos | 203 Lecturas
- Gestión de Personal - Parametrizaciones Básicas | 145 Lecturas
- HCM - Administración del Capital Humano | 251 Lecturas
- Horario de Trabajo Teórico | 140 Lecturas
- Inasistencias, Faltas y Tardanzas | 226 Lecturas
- Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo | 134 Lecturas
- Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina | 202 Lecturas
- Infotipos de Datos Maestros del Personal | 128 Lecturas
- Integración | 168 Lecturas
- Introducción a Datos de Tiempos | 181 Lecturas
- Introducción a Gestión de Capacitaciones | 235 Lecturas
- Introducción a la Administración del Personal en SAP | 110 Lecturas
- Introducción a SAP HCM | 122 Lecturas
- Introducción al Customizing | 104 Lecturas
- Introducción al Proceso de Cálculo de la Nómina | 154 Lecturas
- Introducción al Reclutamiento del Personal | 164 Lecturas
- La Historia de SAP | 157 Lecturas
- Las tareas Cross Proyecto | 247 Lecturas
- Liquidaciones Especiales | 150 Lecturas
- Log del sistema y análisis de dumps | 248 Lecturas
- Los servicios de actualización | 189 Lecturas
- Los Sistemas ERP | 221 Lecturas
- Módulos de HCM e Integración con SAP | 91 Lecturas
- Mantenimiento Específico de la Estructura Organizacional | 180 Lecturas
- Mantenimiento General de la Estructura Organizacional | 168 Lecturas
- Medidas de Personal | 126 Lecturas
- Medidas para Candidatos | 154 Lecturas
- Menú de Infotipo y Menú de Medidas | 163 Lecturas
- Metodología ASAP | 146 Lecturas
- Nómina Internacional | 137 Lecturas
- Navegación por el sistema SAP | 99 Lecturas
- Necesidades y contratación de personal | 145 Lecturas
- Necesidades y Publicación de Personal | 166 Lecturas
- Neurociencia Práctica | 200 Lecturas
- Neurociencia Práctica | 145 Lecturas
- Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina | 159 Lecturas
- Operaciones Diarias | 159 Lecturas
- Operaciones para la Gestión de Selección de Candidatos | 102 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal | 146 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para Gestión de Eventos | 1 | 204 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para RC | 138 Lecturas
- Planes de Desarrollo | 176 Lecturas
- Preparación del Evento | 166 Lecturas
- Preparación para el Examen Final | 271 Lecturas
- Preparación para el examen final | 209 Lecturas
- Preparación, entrada en productivo y soporte posterior | 215 Lecturas
- Presentación del instructor | 190 Lecturas
- Principales Infotipos para Gestión de Personal | 103 Lecturas
- Proceso de Cálculo de la Nómina | 166 Lecturas
- Registro de Suplencias y Presencias | 218 Lecturas
- Reportes sobre Gestión Organizativa | 214 Lecturas
- Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP | 159 Lecturas
- Reportes y Consultas para Tiempos | 189 Lecturas
- SAP ECC y los módulos que lo constituyen | 119 Lecturas
- SAP FI - Gestión Financiera | 215 Lecturas
- SAP MM - Gestión de Materiales | 115 Lecturas
- SAP PP - Planificación de la Producción | 159 Lecturas
- SAP SD - Ventas y Distribución | 255 Lecturas
- Sistemas de Calificación | 165 Lecturas
- Social Break - De donde venimos y hacia donde vamos | 1 | 184 Lecturas
- Social Break - De donde venimos y hacia donde vamos | 114 Lecturas
- Social Break - Dinos quién eres | 173 Lecturas
- Social Break - Dinos quién eres | 1 | 221 Lecturas
- Tareas Repetitivas | 149 Lecturas
- Video - Los costos de implementar SAP | 260 Lecturas
- Video - Los Recursos Humanos de SAP | 220 Lecturas
- Video - Presentación del Instructor | 171 Lecturas
- Video - Presentación del Instructor | 199 Lecturas
- Video - WF - WorkFlow | 204 Lecturas
- Vinculaciones de Objetos | 228 Lecturas
:: CVOSOFT OPEN ACADEMY ::
Producción Colaborativa y Abierta de Conocimientos, nuestro mayor potencial está en nuestra gente.
Contacto:
Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Adrian Ramirez Ruiz.