Certificación Académica Elizabeth Coppari

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SAP Training

Elizabeth Karen Coppari
Miembro desde: Enero de 2019 | Legajo de Certificación: SR48O

Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

Certificación alcanzada en:

Disponibilidad Laboral: FullTime

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Certificaciones:

Elizabeth Coppari ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Certificado de Egreso Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Número de Matrícula: 8889

Perfil Personal:

 

Profesión

08/2018 – Actualidad en TMF Group

Cargo: Analista de RRHH

Funciones:

- Administración de nómina de 900 empleados.

- Seguimiento de licencias por ART, reintegros y coordinación de exámenes periódicos.

- Control de licencias diarias: ingresos de solicitud de pedidos médicos diarios, análisis de diagnóstico y compartir la información con el supervisor directo.

-Seguimiento de enfermedades inculpables.

- Confección de Novedades de payroll y cambios de la nómina.

- Contacto con la consultora de payroll para la solicitud de liquidaciones finales, para procesamiento de anticipos de haberes, solicitud de recibos de sueldo y F.649.

- Acreditaciones en Interbanking: anticipos de sueldo y liquidaciones finales.

- Atención a empleados por diversas consultas de liquidación y administración de personal.

- Confección de reportes de Payroll (Actualización de sueldos en PeopleSoft)

- Entrega de recibos de sueldo y coordinación de distribución de recibos a cada supervisor y sucursal.

- Altas de cuentas sueldos en Interbanking y en el banco HSBC o Francés.

- Administración de Obra sociales y prepaga Galeno: altas, bajas, recategorización, adhesión a grupo familiar.

- Participación en eventos de clima organizacional.

- Entrega de documentación final: certificación de servicios y certificado Art. 80.

- Creación de Solped y cargas de Hes en SAP, para gastos de RRHH.

10/2016 – 08/2018 Ceres Solutions S.R.L

Cargo: Analista de RRHH

Funciones:

- Altas, modificaciones y bajas en AFIP.

- Interacción diaria con el cliente sobre asuntos de administración y payroll.

-Administración de las prestaciones de salud y obras sociales: altas, bajas y recategorizaciones.

-Altas de cuentas sueldo en los banco Santander Rio y Banco Francés.

- Búsqueda y selección de perfiles administrativos.

-Coordinación de preocupacionales.

-Seguimiento de documentación: armado y actualización de legajos, control de recibos.

-Emisión de documentación final: certificación de servicios y certificado Art. 80.

-Emisión de ART y cláusula de no repetición.

-Control de novedades de payroll.

-Registro de empleadores Online en sistema TAD.

-Realización de encuestas del MTySS.

-Visita a oficinas de clientes para espacios de consulta sobre administración y payroll.

-Seguimiento de beneficios de la empresa.

02/2015 - 10/2016 en Acciona IT

Cargo: Administración - Recepción

Funciones: Realización de tareas administrativas y tareas inherentes a recepción.

- Preparación de documentación de RRHH para clientes por servicio Outsourcing: envió de ART y seguro de vida obligatorio, recibos de sueldos, F931 y Nomina de AFIP.

- Soporte al área de Búsqueda y selección, en perfiles IT a través de Universobit, Computrabajo y base interna de la empresa. Contacto con el candidato y coordinación de entrevistas.

- Gestión de pagos a proveedores: toma de criterios de pagos semanales, armado de cada una de las retenciones efectuadas al proveedor y armado de excel con las cuentas bancarias para el pago.

- Conciliación bancaria: carga de gastos bancarios, control de débitos y créditos con el extracto y el sistema y movimientos por cheques pendientes.

- Preparación de informe del detalle de las compras y pagos efectuados por mes con control en el sistema de contabilidad

- Análisis y gestión de cobranzas de cada cliente; realización de reporte semanal en excel del estado de las cobranzas informando pagos efectuados, deuda por cliente y estimación a cobrar.

- Evaluación de presupuestos para arreglos de la Oficina.

- Preparación de documentación para diversos trámites que requiera la empresa.

07/2013 - 02/2015 en Secretaría de Seguridad y Justicia.

Cargo: Asistente

Funciones: Recepción de llamadas sobre diversas consultas y/o quejas, resolución de la misma y reporte al director de turno de los hechos acaecidos y redacción de los hechos en word para la registración en libro de diario.

 

Estudios

Nivel de Inglés: Intermedio

2010 - 2018 Licenciatura en Relaciones Laborales.

Universidad Nacional de Lomas de Zamora

Publicaciones Académicas:

Elizabeth ha creado y compartido con la comunidad la siguiente publicación:

Lista de publicaciones (Scroll panel).

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Elizabeth Coppari.

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