Certificación Académica Gerald Rodriguez Cajina

Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Gerald Antonio Rodriguez Cajina.

 

Gerald Antonio Rodriguez Cajina
Edad: 43 años | Legajo de Certificación: UA69C

  • Managua / Nicaragua
  • Profesión: Consultor Interno Gestion de Stock E Inventario/ Sd
  • Estudios: Universitarios Completos
  • Capacitado vía empresa: Gmg Servicios Costa Rica S a

Certificación alcanzada en:

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Certificaciones:

Gerald Rodriguez ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

Certificación Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado

Certificación de estudios en Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado
Certificado de Egreso Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado
Número de Licencia: 5105

Perfil Personal:

 

Profesión

*Consultor Interno de Sistema SAP/ERP en el módulo de IM (Febrero 2007- Actualmente) Funciones:  ** Análisis y diseño de los procesos estratégicos y operativos del negocio.  Parametrizaciones básicas del módulo.  Conocimiento funcional del módulo.  Soporte técnico y funcional a las áreas del negocio.  Capacitación de usuarios finales.  Conocimientos generales en los módulos de MM-compras, ventas y distribución. ** Logros obtenidos en el puesto:  Implementación exitosa de SAP/ERP en cinco países en el área centroamericana y américa del sur.  Capacitación a usuarios finales en SAP/ERP en diferentes áreas: inventario, gestión de stock, ventas y distribución e interface del sistema de punto de venta con SAP.  Estabilidad del sistema SAP en los módulos de Gestión de Stock e Inventarios  Creación de nuevos desarrollos y procesos operativos a necesidad del negocio. *Jefe de Centro de Distribución (Oct 2003- Feb 2007). ** Funciones:  Asegurar del correcto funcionamiento del centro de distribución.  Supervisar y administrar el personal a cargo.  Control de despacho y recepción de mercadería.  Asegurar disponibilidad de material para la empresa.  Administrar y coordinar flota de transportes.  Diseño de procesos óptimos para la agilización del abastecimiento. ** Logros obtenidos en el puesto:  Optimización del espacio físico del Centro Distribución de GMG Nicaragua S.A. en un 50 %.  Diseño del área de despacho que permitió reducir los tiempos de recorrido en la preparación de los pedidos y reabastecimiento de mercadería en un 30 %.  Funcionamiento correcto del centro de distribución, supervisión y administración de personal e inventarios.  Control de despacho y recepción, aseguramiento de la disponibilidad de material para la empresa.  Administración y coordinación de la flota de transportistas, en el cumplimiento de las entregas de pedido con la adecuada manipulación.  ROCEDES S.A. – Zona Franca Textil (2000 – 2003) Cargos desempeñados * Jefe de Línea Confecciones San Marcos (Sept 2002- Sept 2003) Funciones:  Planificación y cumplimiento de la línea de Producción.  Cerciorarse de la calidad del producto en todas las operaciones de la línea.  Coordinación del abastecimiento de suministro y aditamentos de la línea de producción. * Jefe de Línea (Enero 2002- Junio 2002) Funciones:  Planificación de las líneas de producción.  Control de los inventarios en las líneas de producción.  Coordinación del personal a cargos en las líneas. * Ingeniero de Costo (12 octubre 01-10 Enero 2002) Funciones:  Elaboración de informe de costos directos de las líneas de producción. * Ingeniero de Línea (07 Julio 2000- 12 Octubre 2001) Funciones:  Análisis y mejoramientos de métodos de trabajo.  Balance y distribución de Líneas de producción.  Estudio de normas de producción.  Elaboración de planes de reducción de costos directos.  Asesoría a los jefes de líneas para disminuir costos directos e indirectos.

 

Estudios

* Ingeniero Industrial. * Capacitaciones: + Seminario de Inteligencia Emocional. 2006 + Seminario Internacional Motivación del Equipo de trabajo, Calidad en el trabajo y Servicio al Cliente. 2005 + Seminario Prevención y Control de Incendios.2005 + Seminario Primeros Auxilios.2005 + Seminario Internacional Almacenamiento de Clase Mundial. 2005 + Seminario Sistema de recursos humanos con base en competencias. 2004. + Seminario Ergonomía aplicada a las técnicas de levantamiento seguro de carga. 2004 + Seminario Estrategias de transporte y diseño de redes de distribución. 2004 + Seminario de Supervisión Industrial.2003

Contacto:

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