Certificación Académica Jesus Yepes Alvarez

Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Jesus Emilio Yepes Alvarez196 Vistas

 

SAP Junior

Jesus Emilio Yepes Alvarez
Miembro desde: Noviembre de 2018 | Legajo de Certificación: UF81K

Certificación alcanzada en:

Disponibilidad Laboral: FullTime

"Tengo una experiencia de más de 15 años en el departamento de gestión humana, liderando procesos de contratación, nómina, prestaciones sociales, seguridad social, procesos disciplinarios."

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Certificaciones:

Jesus Yepes Alvarez ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Certificado de Egreso Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Número de Licencia: 8713

Perfil Personal:

 

Profesión

CREACIONES NADAR S.A.

Cargo: Director de Gestión Humana

Fecha Ingreso: 17/07/2016

Fecha Retiro: 20/04/2018

Teléfono: 604 94 67

FUNCIONES REALIZADAS

Liderar los procesos realizados en el área de Gestión Humana. Garantizando que se realicen de manera ágil, oportuna y efectiva, Coordinar la selección y contratación oportuna del personal requerido, dando cumplimiento a lo establecido en la legislación laboral en cuanto al tema de contratación. Atender y resolver las inquietudes de los empleados que tengan que ver con el área de Gestión Humana, posibilitando la solución de estos. Revisión de la nómina, prestaciones sociales y seguridad social. Llevar a cabo los procesos disciplinarios, cuando se comunique una falta disciplinaria por parte de algún empleado. Apoyar los procesos de inducción y reinducción del personal al interior de la compañía. Coordinar todas las tareas para el cumplimiento de los objetivos del área en materia productiva, administrativa, contable, nómina, salud ocupacional, bienestar y desarrollo. Supervisar la correcta aplicación del Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad.

Logros:

Ø Cumplir con los procesos de selección requeridos.

Ø Actualización y divulgación del RIT con la normatividad vigente

Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.

Ø Implementación de los exámenes de seguimiento y retiro que no se hacían al interior de la compañía.

Ø Implementar el programa de riesgo Psicosocial

CREATUM ACCESORIOS S. A.

Cargo: Coordinador de Servicios al Personal

Fecha Ingreso: 16/05/2011

Fecha Retiro: 16/07/2016

Teléfono: 448 22 99

FUNCIONES REALIZADAS

Llevar a cabo el proceso de contratación, afiliación, atención y pago de nómina de los empleados de la compañía y los pagos derivados a la seguridad social y parafiscal que surgen de dicho ejercicio, realizar los procesos de inducción y reinducción del personal al interior de la compañía inherentes al área de Gestión Humana,realizar el proceso de afiliación a las diferentes entidades de seguridad social, cajas de compensación y solicitud de exámenes médicos. Realizar los procesos de integración e informes de la nómina quincenal para el departamento de contabilidad, la cual se encarga de verificar la información.

Logros:

Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.

Ø Cumplimiento en el pago de seguridad social frente a la revisión de UGPP realizada en el 2014, donde la empresa no fue sancionada

Ø Darle cumplimiento al 100 % a los procesos realizados en el área

PROCOPAL S. A.

Cargo: Asistente de Gestión Humana

Fecha Ingreso: 15/05/2009

Fecha Retiro: 15/05/2011

Teléfono: 4414886

FUNCIONES REALIZADAS

Llevar a cabo el proceso de contratación, afiliación, atención y pago de nómina de los empleados de la compañía y los pagos derivados a la seguridad social y parafiscales que surgen de dicho ejercicio.Brindar información y orientación a los empleados en los procesos inherentes del área.Realizar el proceso de afiliación a las diferentes entidades de seguridad social, cajas de compensación y solicitud de exámenes médicos.

Logros:

Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.

Ø Darle cumplimiento al 100 % a los procesos realizados en el área.

 

Estudios

Nivel de Inglés: Intermedio

· Especialista en Gerencia del Talento Humano

Institución Universitaria Ceipa - Octubre/2015.

· Ingeniero Informático

Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo - Marzo/2010.

· Tecnólogo en Sistematización de Datos

Politécnico Jaime Isaza Cadavid - Junio/2001

· Técnico en Análisis y Programación de Computadores

Octubre/1992

Publicaciones Académicas:

Jesus apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 3 publicaciones:

Lista de publicaciones (Scroll panel).

Contacto:

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