
Certificación Académica Martin Bevacqua
Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Martin Bevacqua🌐16.051 Visitas | ⚡CVO-RAI
Martin Bevacqua
Miembro desde: Junio de 2016 | Legajo de Certificación: ZP74D
Capital Federal / Buenos Aires / Argentina
- Edad: 32 años / Profesión: Licenciado en Rrhh
- Estudios: Universitarios Completos
- Rango de estudios alcanzado: SAP Senior
- Autor de: 43 Publicaciones Académicas
Certificación alcanzada en:
Certificaciones:
Martin Bevacqua ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.
Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Número de Matrícula: 6470

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Martin Bevacqua al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Perfil Personal:
Profesión
Encargado de personal en la empresa Azúcar Moreno, realizando tareas de administración de distribución, de tareas del personal, incorporaciones, orientación e inducción, Atención personalizada a clientes importantes, cobranzas, seguimiento de cuentas corrientes, trámites financieros y bancarios.
Estudios
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos.
Curso de inglés intermedio-avanzado.
Publicaciones Académicas:
Martin apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 43 publicaciones:
Lista de publicaciones (Scroll panel).
- Absentismos
| 438 Lecturas
- Administración de la Estructura Organizativa
| 740 Lecturas
- Areas de Nómina
| 894 Lecturas
- Ayuda e interfaz de usuario
| 157 Lecturas
- Búsqueda de Candidatos
| 160 Lecturas
- Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos
| 178 Lecturas
- Calificaciones para Desarrollo del Personal
| 320 Lecturas
- Conceptos Claves de la Gestión Organizativa
| 163 Lecturas
- Contingentes de Tiempos
| 727 Lecturas
- Creación de Capacitaciones
| 240 Lecturas
- Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal
| 245 Lecturas
- Entrada Rápida de Tiempos
| 233 Lecturas
- Estructura de Datos de Gestión de Personal
| 150 Lecturas
- Evaluaciones para Desarrollo del Personal
| 172 Lecturas
- Generalidades SAP
| 152 Lecturas
- Gestión de Candidatos
| 470 Lecturas
- Gestión de Infotipos
| 230 Lecturas
- Horario de Trabajo Teórico
| 557 Lecturas
- Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina
| 1533 Lecturas
- Infotipos de Datos Maestros del Personal
| 664 Lecturas
- Introducción a Datos de Tiempos
| 204 Lecturas
- Introducción a Gestión de Capacitaciones
| 276 Lecturas
- Introducción a la Administración del Personal en SAP
| 149 Lecturas
- Introducción a SAP HCM
| 161 Lecturas
- Introducción al Proceso de Cálculo de la Nómina
| 435 Lecturas
- Introducción al Reclutamiento del Personal
| 167 Lecturas
- Liquidaciones Especiales
| 668 Lecturas
- Módulos de HCM e Integración con SAP
| 157 Lecturas
- Mantenimiento Específico de la Estructura Organizacional
| 132 Lecturas
- Mantenimiento General de la Estructura Organizacional
| 196 Lecturas
- Medidas de Personal
| 448 Lecturas
- Medidas para Candidatos
| 186 Lecturas
- Navegación por el sistema SAP
| 141 Lecturas
- Necesidades y Publicación de Personal
| 114 Lecturas
- Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina
| 384 Lecturas
- Proceso de Cálculo de la Nómina
| 1329 Lecturas
- Reportes sobre Gestión Organizativa
| 507 Lecturas
- Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP
| 255 Lecturas
- Reportes y Consultas para Tiempos
| 145 Lecturas
- SAP ECC y los módulos que lo constituyen
| 251 Lecturas
- Social Break - Dinos quién eres
| 171 Lecturas
- Vinculaciones de Objetos
| 292 Lecturas
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Contacto:
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