Certificación Académica Martin Bevacqua
Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Martin Bevacqua.
Martin Bevacqua
Edad: 29 años | Legajo de Certificación: ZP74D
Capital Federal / Buenos Aires / Argentina- Profesión: Licenciado en Rrhh
- Estudios: Universitarios Completos
- Rango de estudios alcanzado: SAP Senior
- Autor de: 43 Publicaciones Académicas
Certificación alcanzada en:
Certificaciones:
Martin Bevacqua ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.
Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Número de Licencia: 6470
Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Martin Bevacqua al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Mérito Alcanzado en la unidad:Perfil Personal:
Profesión
Encargado de personal en la empresa Azúcar Moreno, realizando tareas de administración de distribución, de tareas del personal, incorporaciones, orientación e inducción, Atención personalizada a clientes importantes, cobranzas, seguimiento de cuentas corrientes, trámites financieros y bancarios.
Estudios
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos.
Curso de inglés intermedio-avanzado.
Publicaciones Académicas:
Martin apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 43 publicaciones:
Lista de publicaciones (Scroll panel).
Absentismos- Administración de la Estructura Organizativa
- Areas de Nómina
- Ayuda e interfaz de usuario
- Búsqueda de Candidatos
- Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos
- Calificaciones para Desarrollo del Personal
- Conceptos Claves de la Gestión Organizativa
- Contingentes de Tiempos
- Creación de Capacitaciones
- Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal
- Entrada Rápida de Tiempos
- Estructura de Datos de Gestión de Personal
- Evaluaciones para Desarrollo del Personal
- Generalidades SAP
- Gestión de Candidatos
- Gestión de Infotipos
- Horario de Trabajo Teórico
- Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina
- Infotipos de Datos Maestros del Personal
- Introducción a Datos de Tiempos
- Introducción a Gestión de Capacitaciones
- Introducción a la Administración del Personal en SAP
- Introducción a SAP HCM
- Introducción al Proceso de Cálculo de la Nómina
- Introducción al Reclutamiento del Personal
- Liquidaciones Especiales
- Módulos de HCM e Integración con SAP
- Mantenimiento Específico de la Estructura Organizacional
- Mantenimiento General de la Estructura Organizacional
- Medidas de Personal
- Medidas para Candidatos
- Navegación por el sistema SAP
- Necesidades y Publicación de Personal
- Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina
- Proceso de Cálculo de la Nómina
- Reportes sobre Gestión Organizativa
- Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP
- Reportes y Consultas para Tiempos
SAP ECC y los módulos que lo constituyen- Social Break - De donde venimos y hacia donde vamos
- Social Break - Dinos quién eres
- Vinculaciones de Objetos
:: CVOSOFT OPEN ACADEMY ::
Producción Colaborativa y Abierta de Conocimientos, nuestro mayor potencial está en nuestra gente.
Contacto:
Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Martin Bevacqua.