Certificación Académica Mery Lopez Espinoza
Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Mery Vanessa Lopez Espinoza🌐26.840 Visitas | ⚡CVO-RAI
SAP Master
Mery Vanessa Lopez Espinoza
Miembro desde: Febrero de 2016 | Legajo de Certificación: RO45G
Ambato / Tungurahua / Ecuador- Edad: 31 años / Profesión: Ingeniera de Empresas
- Estudios: Universitarios Completos
- Rango de estudios alcanzado: SAP Master
- Capacitado vía empresa: Plasticaucho Industrial S.a.
- Autor de: 87 Publicaciones Académicas
Certificaciones alcanzadas en:
Certificaciones:
Mery Lopez Espinoza ha alcanzado las certificaciones que a continuación se detallan.
Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
Número de Matrícula: 7218
Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Número de Matrícula: 6184
Perfil Personal:
Profesión
SETUP Internet y Servicios “ Ambato” Administradora y Asistente Contable Periodo: Enero del 2008 a Noviembre del 2012 Ing. Diego Santamaría Telf. 0984698935 Líder de Ventas por Catálogo Unimoda- Mistika“Ambato” Reclutando 100 personas Ambato Periodo: Noviembre 2010 a Actualmente he formado una red de Mercadeo Ing. Jhofre Lopez Telf. 032-883210 Agencia de Viajes Geomil Express Puyo Asistente Administrativa, Atención al Cliente Periodo: Enero 2012 a Marzo 2013 Ing. Jhofre López Telf. 032-883210 TECNICOM “Ambato” Auxiliar Contable Periodo: Marzo 2013 a Junio 2013 Ing. Víctor Pilco Telf.0984482933 Proyectos Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Ciencias Administrativas Analista de Proyectos Periodo: Junio 2013 a Noviembre 2013 Ing. Mario Sigüenza Telf.: 0999700436 PRESI-SA Consultores Cámara de Comercio CENEC Consultora Proyecto Comunikt Puyo Periodo: 1 mes Ing. Mario Sigüenza Telf.: 0999700436 CENTRALCAR CHEVROLET “Ambato” Coordinadora Comercial y Logistica Periodo: Noviembre 2013 - Actualmente Psicóloga Andrea Tello. (Fuera de la empresa 3 meses) Personal encargado. Ing. Alexandra Lasluisa Ing. Luis Anda Telf.: 1700777777- ext. 2445 y 2450 o al 2426085 PRACTICAS PROFESIONALES EN EL BANCO DEL AUSTRO PUYO, ATENCIÓN AL CLIENTES, SERVICIOS BANCARIOS. Periodo: 2006-2007
Estudios
EDUCACION Primaria:Escuela “Niñas Andoas” Puyo Segundaria: Colegio” Nuestra Señora Pompeya” Puyo Bachiller en Administración y Contabilidad Superior: Universidad Técnico de Ambato INGENIERA DE EMPRESAS Facultad de Ciencias Administrativas Colegio de Contadores- Contador Autorizado CURSOS Curso de Compras Publicas SECAP 2012 TAC Consultores Aprende a reducir legalmente sus impuestos Impuesto al valor agregado, formulario 102 A e Infecciones tributarias SRI Bolsa de Valores Quito 2011 Encuentro Internacional de empresarios Docencia Universitaria Universidad Técnica de Ambato Curso sobre Logística PDI Chevrolet Curso CRM, Chevrolet
Publicaciones Académicas:
Mery apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 87 publicaciones:
Lista de publicaciones (Scroll panel).
- Áreas de Nómina y Organización de la Nómina
| 1
| 671 Lecturas - Absentismos
| 237 Lecturas - Ad Hoc Querys para HCM
| 341 Lecturas - Administración de la Estructura Organizativa | 180 Lecturas
- Anexos de Nómina | 382 Lecturas
- Areas de Nómina | 211 Lecturas
- Ayuda e interfaz de usuario | 148 Lecturas
- Búsqueda de Candidatos | 139 Lecturas
- Características del examen de certificación SAP HCM | 455 Lecturas
- CC-Nóminas para principales infotipos de Payroll | 1 | 502 Lecturas
- Conceptos Claves de la Gestión Organizativa | 1
| 227 Lecturas - Conceptos Generales sobre configuración | 298 Lecturas
- Configuración de Emolumentos Básicos | 2 | 439 Lecturas
- Contacto con SAP | 297 Lecturas
- Contingentes de Tiempos | 189 Lecturas
- Contingentes de Tiempos | 994 Lecturas
- Creación de Capacitaciones | 132 Lecturas
- Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal | 198 Lecturas
- Datos Maestros | 275 Lecturas
- Entrada Rápida de Tiempos | 195 Lecturas
- Esquema y Reglas de Nómina | 1 | 1651 Lecturas
- Esquema y Reglas para Evaluación de Tiempos | 1 | 1840 Lecturas
- Estatus para Selección de los candidatos | 307 Lecturas
- Estructura de Datos de Gestión de Personal | 178 Lecturas
- Estructura de la Empresa y del Personal | 2 | 1193 Lecturas
- Funciones | 274 Lecturas
- Generalidades SAP | 2 |
| 251 Lecturas - Gestión de Candidatos | 1 | 192 Lecturas
- Gestión de Horarios de Trabajo | 2 | 416 Lecturas
- Gestión de Infotipos | 201 Lecturas
- Gestión de la Organización | 1 | 787 Lecturas
- Gestión de los Candidatos | 307 Lecturas
- Gestión de Personal - Parametrizaciones Básicas | 271 Lecturas
- Horario de Trabajo Teórico | 193 Lecturas
- Inasistencias, Faltas y Tardanzas | 318 Lecturas
- Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo | 2 | 463 Lecturas
- Informes y Reportes del Cálculo de la Nómina | 184 Lecturas
- Infotipos de Datos Maestros del Personal | 189 Lecturas
- Integración | 1 | 165 Lecturas
- Introducción a Datos de Tiempos | 204 Lecturas
- Introducción a Gestión de Capacitaciones | 219 Lecturas
- Introducción a la Administración del Personal en SAP | 170 Lecturas
- Introducción a SAP HCM | 196 Lecturas
- Introducción al Customizing | 189 Lecturas
- Introducción al Proceso de Cálculo de la Nómina | 213 Lecturas
- Introducción al Reclutamiento del Personal | 234 Lecturas
- Liquidaciones Especiales | 215 Lecturas
- Módulos de HCM e Integración con SAP | 146 Lecturas
- Mantenimiento Específico de la Estructura Organizacional | 167 Lecturas
- Mantenimiento General de la Estructura Organizacional | 176 Lecturas
- Medidas de Personal | 196 Lecturas
- Medidas para Candidatos | 348 Lecturas
- Menú de Infotipo y Menú de Medidas | 367 Lecturas
- Metodología ASAP | 1 | 204 Lecturas
- Nómina Internacional | 385 Lecturas
- Navegación por el sistema SAP | 301 Lecturas
- Necesidades y contratación de personal | 335 Lecturas
- Necesidades y Publicación de Personal | 170 Lecturas
- Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina | 266 Lecturas
- Operaciones Diarias | 1 | 145 Lecturas
- Operaciones para la Gestión de Selección de Candidatos | 259 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal | 288 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para Gestión de Eventos | 1 | 165 Lecturas
- Parametrizaciones Básicas para RC | 397 Lecturas
- Planes de Desarrollo | 305 Lecturas
- Prácticas reales del examen de SAP HCM | 241 Lecturas
- Preparación del Evento | 1 | 251 Lecturas
- Principales Infotipos para Gestión de Personal | 1 | 368 Lecturas
- Proceso de Cálculo de la Nómina | 221 Lecturas
- Registro de Suplencias y Presencias | 1 | 564 Lecturas
- Reportes sobre Gestión Organizativa | 139 Lecturas
- Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP | 168 Lecturas
- Reportes y Consultas para Tiempos | 210 Lecturas
- SAP ECC y los módulos que lo constituyen | 227 Lecturas
- Sistemas de Calificación | 273 Lecturas
- Social Break - Dinos quién eres | 1 | 160 Lecturas
- Tareas Repetitivas | 1 | 323 Lecturas
- Video - Presentación del Instructor | 155 Lecturas
- Video - Presentación del Instructor | 201 Lecturas
- Vinculaciones de Objetos | 222 Lecturas
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Contacto:
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