Certificación Académica Miguel Garcia Alonso

Página de Certificación Académica, logros de estudio y perfil profesional de Miguel Angel Garcia Alonso.

SAP Junior

FullTime
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Miguel Angel Garcia Alonso
Edad: 31 años | Legajo de Certificación: HD16G

Cursando Actualmente: Master en Programación ABAP Orientado a Objetos

Certificación alcanzada en:

Disponibilidad Laboral: FullTime

"Soy Un Reclutador Especializado En Perfiles De Tecnologias De La Informacion Con Formacion Como Psicologo Clinico E Interes En Informatica "

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Certificaciones:

Miguel Garcia ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Certificado de Egreso en Módulo Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Perfil Personal:

 

Profesión

Experiencia Laboral

Alexander Mann Solutions (Atos) 01/02/2016--- current

Como sourcing Specialist mi trabajo consiste en llenar posicione en USA con mexicanos altamente calificados como por ejemplo .net developers, PKI engineers, unix sr engineer

Reclutador Freelancer 08/10/2015---30/01/2016

Reclutador para periles IT desarrolladores SAP, Websphere, Linux, Unix, application developer, reclutamiento 2.0

ScreenIT 21/08/2015---15/10/2015

Como Analista mismas funciones que en grupo Adya además de utilizar herramienta web de apoyo en reclutamiento

Grupo Adya 02/07/2015 ---20/08/2015

Como reclutador bilingüe realizaba Posteo en escuelas de idiomas, bolsas municipales, oficinas de gobierno, publicación de la vacante en varias bolsas virtuales pagadas y gratuitas, intercambio de cartera, promoción de la vacante en redes sociales, Reclutamiento 2.0 principalmente twitter linkedin y facebook entrevista en ingles y español, perfiles nativos, coordinación junto con reclutamiento móvil, seguimiento en entrevista con evaluación de ingles.

Maycky Publicidad 02/06/2013---02/02/2015

Como reclutador it publicaba vacantes, contacto con cliente promoción de la vacante en redes sociales, Reclutamiento 2.0 seguimiento, entrevista inicial, profunda y por competencias, pruebas psicométricas, referencias laborales.

Cosmocolor 02/06/2010---31/12/2015

Como psicólogo aplicaba pruebas psicométricas manualmente a choferes de servicio público apoyaba en examen médico, antidoping y entrega de licencias, trabajo bajo realice el perfil de puesto y manual de operación en mi lugar de trabajo.


 

Estudios

soy psicologo egresado de la Universidad Autonoma de Mexico, en la carrera mi formacion estuvo enfocada a la psicologia clinica, me costo encontrar trabajo saliendo de la carrera pero encontre un nicho en reclutamiento y seleccion, he estado en el area de recursos humanos desde hace varios años en varias posiciones, abarcando muchas tareas pero principalmente el reclutamiento de perfiles con un ingles tecnico avanzado y tambien en perfiles relacionados con tecnologias de la informacion, he tomado algunos cursos de evaluacion de pruebas psicometricas, seleccion de personal y capacitacion en contratos y prenomina, he tomado por mi cuenta algunos cursos enfocados a project management y programacion web y administracion de tecnologias de la informacion

Publicaciones Académicas:

Miguel ha creado y compartido con la comunidad la siguiente publicación:

Lista de publicaciones (Scroll panel).

Contacto:

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